运维工程师中级含金量
可以考RHCE和RHCT。对IT人才6万多个需求中，Linux人才需求为2万5千人以上。其中有91%的职位明确要求持有红帽认证 *** （RHCT）和红帽认证工程师（RHCE）证书。
Linux下的数据库，如MySQL、Oracl方向。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
个人感觉：含金量不大高，有点像硬件维护工程师。。
运维工程师应该考什么证书?
运维工程师考RHCE和RHCT。运维工程师负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。
要考的证书有：国家认证 *** 工程师证书。华为认证 *** 工程师证书。华为认证 *** 资深工程师证书。华为认证互联网专家。 *** 工程师是通过学习和训练，掌握 *** 技术的理论知识和操作技能的 *** 技术人员。
小型机方面，HP的认证证书业内比较吃香，假如又有Oracle的DBA证书，那你的入门级别就高了。
高空作业证、高压电工作业证。风力运维工程师有严格规定，其需要考高空作业证、高压电工作业证。因为从事风电行业，必须要攀爬风机，涉及到高空作业，现在的风机高度都是60米以上。
运维工程师可以考红帽认证工程师（RHCE）证书。RHCE的报考条件：有基本的计算机使用技能，并具有较好的学习能力；能够用命令行方式执行命令；了解计算机词汇或有WINDOWS使用基础。
该考试包括笔试和机试两个环节，主要测试考生的知识、技能和实践经验。考试内容包括基本概念、技术、工具和实践应用等方面，考生需要具备较强的综合分析和解决问题的能力。
运维工程师的前景如何
1、薪资待遇：由于市场需求紧俏，运维工程师的薪资水平相对较高，尤其是在一些知名互联网企业中。
2、首先，需要明确的一点是，任何工作都没有优劣之分，运维和研发本质上而言只是两种职业，如果一味的认为运维工程师这个职业是青春饭，或者做不长久，这样的观点是片面的。最终，选择运维或研发其实更多的是个人意志。
3、 *** 工程师和运维工程师都是IT行业中非常重要的职业方向，它们的职业前景都是较好的。在选择职业方向和认证时，应该根据自己的兴趣和发展方向进行选择，同时也需要注重积累实际工作经验，不断提升自己的能力和竞争力。
4、运维工程师前景 从IT行业云计算市场来看，产业规模越来越大，2010年我国云计算市值为683亿美元，到2017年我国云计算市值达到2602亿美元，但是目前我国云计算市场只占全球市场总规模的5%，云计算的发展空间依然很大。
5、如果只是做一线运维，基本到40左右，你就会感觉到力不从心了，不过，个人建议：在40之前，选择好自己以后的方向很重要，40之后转成运维经理，运维主管，运维总监等。或者转IT讲师，开培训班等等。
6、而第三方的运维服务商综合了不同服务器、存储等各类认证的服务工程师团队，可以针对各个厂商的产品提供相应的运维服务。因IT架构复杂度和多样性不断提高，IT运维管理外包在降低管理成本、提高运营效率方面的优势日益凸显。
运维工程师证书怎么考
运维工程师可以考红帽认证工程师（RHCE）证书。RHCE的报考条件：有基本的计算机使用技能，并具有较好的学习能力；能够用命令行方式执行命令；了解计算机词汇或有WINDOWS使用基础。
考核方式 参加培训人员完成线上所有培训课程，经考试合格后，颁发“光伏电站运维高级经理”培训证书。培训考核采用在线方式，按统一组织考试。
资深的培训机构。风电运维工程师操作证发证部门是不吸收个人报名，可以到相干部门批准的和有资质的培训学校或资深的培训机构进行报名，操作证和职业资格证均可报名。
风电运维工程师证好考吗
资深的培训机构。风电运维工程师操作证发证部门是不吸收个人报名，可以到相干部门批准的和有资质的培训学校或资深的培训机构进行报名，操作证和职业资格证均可报名。
就业岗位：风电运维工程师 岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。
提高应试能力和信心。总之，运维工程师证书是IT运维领域中的一种重要资格证书，具有较高的职业价值和市场需求。考生可以通过掌握相关知识和技能，参加培训和模拟考试，提高通过考试的机会，为自己的职业发展和薪资水平打好基础。
好考。符合报考条件，考理论，实操，和论文答辩，题型简单好考。 *** 是具备相当的专业技术，实地从事技术工作，且通过国家检核考试者。 *** 不同于工程师， *** 属于二级职业资格，工程师属于中级职称。
顶多有维护工程师和现场工程师或者，电气工程师。需要专业的电气知识。
工资明明已经开到5k,运维为什么那么难招?
投影监控门禁等这么多的技能要集中在一个人身上是比较难的。你说的在电脑城打听过修理电脑三五千块工资，那是一部分，人家还有大把副业的。转手一些零配件，倒腾一些交易单什么的，这个修理电脑只是留在电脑城的基本功而已。
运维职业门槛虽然不高，但要会的东西却不少，什么 *** 协议、系统内核、系统管理之类的都得会一点。
因为这些工作可以在短时间内完成，当工作几乎完成时，工厂会尽更大努力把你赶走，而不是试图留住你，并声称无法给你当时承诺的工资。在这种情况下，许多人只能得到一点工资和休假。工厂 *** 的“门槛”越来越高。
公司太小，员工没有稳定，没有发展空间。 对于求职者来说，他们还是比较看重工作是否稳定，是否还有发展空间。 这就是为什么国企的工资比外界低这么多，但人还是这么多的原因。
打工越来越难，为了生存我们只有努力。网友二：这个世界上大家都想找个轻松点的、工资高点、福利好点的。为什么这些工厂招不到人？你可能没在这些工厂干过，干过就知道了。就拿 *** 过的一个童装厂来说。
