职称有用吗
职称在有的部门有很重要的作用，但在有的单位是没有多大用处的。职称只是一种官方认可。工作单位是事业单位，科研机构，县级、公有制企业。
职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
就业：在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。
哪些获奖证书评职称有用?
微课获奖证书评职称有用，它是一个加分项，有的地方评职称甚至是入门项之一，当然，各地评职称加分细则不同，有的地方要求必须是当地教育部门报备的微课才能加分，当然即使不能加分，获奖证书多，也利于评职。
有用。根据 *** *** 息查询入围奖证书评职称是有用的，在职称评定中可以获得加分，比如获省（市）、部级奖、国家级奖项的证书、论文获奖证书、著作获奖证书等等，都可以加分，评职称出书找亿百出版。
获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
全国名师杯大赛证书在中小学教师职称评定中具有一定的参考和辅助作用。
获得省级国家级科技奖前三名，获得著作获奖证书，获得课题奖项，专利奖项等都可以在评职称中加分。
这个可有用了。首先，获得者单位是要给不菲的奖金的；其二，这个对评高级职称和教高非常管用，加分。第三，有这个证书后寻求更好的单位时，可以做重要参考，也是加分项。
中国照明学会颁发的智慧城市设计师证书,是不是国家认可的证书?_百度...
1、中国照明学会是一个民间学会，不能代表国家认可。国家认可的证书，不能是学会或协会。通常是国家管理机关颁发的证书。
2、照明设计师职业资格共分三级：助理照明设计师（国家职业资格三级）、中级照明设计师（国家职业资格二级）、高级照明设计师。每一级别都有相对应的申请条件，认证合格者，将颁发相应级别的《照明设计师职业资格证书》。
3、这个证书现在都没有什么大用处了， 建议你考个房地产估价师证书，现在房地产行业也很火的。比你说的智慧城市规划师证书强多了。
4、当然有用的，在申请照明设计及施工资质的时候都需要用到的。
5、智能建造师证书国家承认。智能建造师证书是国家承认的，并且持证人员纳入中心智慧建造工程师人才库。智慧建造师是指从事智能建筑工程管理、智慧工地建设、工程施工、建造信息技术工作，利用新技术、新 *** 、进行建造的管理全过程。
6、国家承认。智能建造师这个证书也是受到国家承认的，但是它完全不属于注册类的证书，也未在相关法律法规中提及，只是一些个别岗位，特殊情况下，可能会用到极其少量的一个证书。
中照照明奖能够推荐国家奖吗
中照照明奖是由中国照明学会设立，国家科技奖励办正式批准的中国照明领域唯一的科技奖项。
中照照明奖（涵盖了设计施工等，名气比较大比如一些大型山体亮化等，由中国照明学会主办）。户外亮化领域的白玉兰照明奖（侧重：项目的整体安全可靠性，控制系统与相关产品的安全稳定性，项目系统对事故的应急处理能力。
根据查询相关 *** 息显示，中国照明学会举办的第九届中照照明奖经照明企事业单位积极申报，由中国照明学会组织专家进行评选，2014年6月24日将此次专家评审结果予以公布。
未单设技术发明奖的推荐部门，可从已获省（部）级科技进步二等奖（含二等奖）以上项目中根据国家技术发明奖的条件择优推荐技术发明类项目。
中国智能交通协会。协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，具有国家奖推荐资格的是中国智能交通协会。
获得省级先进个人评职称有用吗?
1、肯定有用的啊，评职称很重要的一方面就是业绩与贡献。
2、肯定有用啊。首先这是一个荣誉，也是对你工作的肯定。在职称评定等各方面都会发挥作用。
3、这是省级荣誉，会有一定的奖金，如果是在单位工作的，在升职，评职称方面也会有优势。
4、有用。先进个人是指在教育，企业，工作中表现特别突出或特别出色的个人，可以是从事一线教师，也可以是教育机构，教育局，教育办等里面的工作人员，还可以是支持教育的人，在一定程度上有利于评职称。
5、如果你获得了一个省级现金的话，那么对这个人的职称评定和职务提升是非常有好处的，因为毕竟我们平常的时候拿到省级容易的还是比较少的。
国家级奖励证书进职称加分标准
陕西(过国家线的，A级证书有效期4年，B.C级证书有效期三年。
加一分。评职称可以加分的奖项有：科研项目。作者的业绩成果，比如说工程建设项目获得的奖，还有就是在专业技术方面创造的比较有价值的对社会有贡献的经验等，这些都属于业绩成果中的内容来评职称。省级、国家级管理奖项。
在职称评审中的加分项：国家级优质工程奖 国家级优质工程奖是指国家优质工程奖（金奖、银奖）、国家建筑工程鲁班奖、国家土木工程詹天佑大奖、全国广厦奖、国家市政工程金杯奖、中国建筑工程装饰奖等。
副高级职称加分细则如下：在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分为100分。
