重庆市属事业单位面试时间？
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2015下半年重庆市属事业单位 *** 面试时间详见2015下半年重庆市属事业单位 *** 527人公告，
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面试由上级主管部门会同 *** 单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。
*** 面试比例为1:2或1:3，具体由主管部门会同 *** 单位根据拟 *** 岗位实际报考人数多少确定，并在考试前报市人力社保局备案发布。
面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减 *** 人数(递减后的 *** 岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例;无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上，方可进入面试。
进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在 *** 单位和主管部门公众网站公示，公示时间为7个工作日。
进入面试资格复审人员须在公示结束后10个工作日内，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明。)到 *** 单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。
面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的， *** 单位应写出书面报告，说明理由，并报 *** 单位主管部门及市人力社保局备案。
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2022年第三季度铜梁区矿产资源办公室事业编面试时间
2022年重庆铜梁区 *** 事业单位人员考试时间
发布时间：2022-03-11访问：478

本次公开 *** 考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目包括专业技能测试(部分岗位设考)、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见附件1。
(一)笔试
1.公共科目笔试分值100分，笔试内容为《综合基础知识》，
考试时间90分钟。笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开 *** 公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局发布)执行。
2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位情况一览表》(附件1)，考试时间90分钟。
笔试时间暂定于2022年4月9日，具体笔试时间及地点详见准考证。
3.笔试后进入面试的规则：
(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
(2)a类考试类型岗位进入综合面试的人员，按照与 *** 岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。b类考试类型岗位进入专业技能测试、综合面试的人员，按照与 *** 岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。
(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，除卫生事业单位 *** 急需紧缺岗位外，竞争比例达不到2:1的，相应递减 *** 名额， *** 名额无法递减的，取消该岗位 *** 。
(二)资格复审
进入面试环节人选名单通过重庆市铜梁区人民 *** 网站(网址：)公示，请考生及时关注。资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。
进入资格复审的人员，按照通知的时间、地点，持身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(详见附件3)，由 *** 方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和从高到低依次递补。是否递补及递补次数由区人力社保局结合考生考试成绩研究确定。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，更低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减 *** 名额， *** 名额无法递减的，取消该岗位 *** ;其中，属卫生事业单位 *** 急需紧缺岗位的，经铜梁区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前向 *** 方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘》(附件6);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向 *** 方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘》或经核实处于更低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
(三)面试
资格复审后进入面试环节人选名单通过重庆市铜梁区人民 *** 网站(网址：)公示。
面试中各项目分值均为100分，面试分为专业技能测试和综合面试。专业技能测试，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
面试时间分别为试讲10分钟、结构化面试10分钟，摄像摄影实操、新闻写作及新闻采访实操以及其他技能展示时间以现场公布为准。音乐、体育、美术、信息技术教师专业技能测试中试讲占50分，技能展示占50分，技能展示主要对专业实践能力等内容进行综合考量。各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》，具体时间及地点于笔试后通过铜梁区人民 *** 网公布。
组织面试按照《重庆市事业单位公开 *** 工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。未能形成有效竞争的岗位任何一科面试成绩未达70分者，不得进入下一环节，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
(四)考试总成绩计算
1.a类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%。
2.b类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。?
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教资面试时间
教师资格证面试的时间一般为每年5月和12月。具体考试时间由国家教育部门根据当年度情况统一确定。
根据《中小学教师资格考试暂行办法》第十九条笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。
第二十二条笔试和面试考生通过教师资格考试网站进行报名后，需携带省级教师资格考试机构规定的相关材料，到指定考点进行报名审核，并现场确认报考信息。考生笔试各科成绩合格并在有效期内的，方可报名参加面试。
关于面试的规定：
《中小学教师资格考试暂行办法》第二十五条面试一般按学科分组进行。每个考评组由不少于3名考官组成，设主考官1名。
第二十六条面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成。面试考官须具备以下条件：
（一）熟悉教师资格考试相关政策；
（二）具有良好的职业道德，公道正派，身体健康；
（三）具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；
（四）从事相关专业教学或研究工作5年以上，一般应具有副高级以上专业技术职务（职称）；
（五）参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。
重庆南岸区职称评审答辩时间
重庆南岸区职称评审答辩时间是2022年12月17日10：00至17：00。根据查询相关 *** 息显示，重庆市工程技术中级职称答辩时间在2022年12月17日（星期六）10：00至17：00，答辩地点在万州区人力资源和社会保障服务中心（万州区国本路51号）。
护理副高面试时间
每年11月份左右。
副高面试时间通常是每年年底11月份左右，发证通常是来年初1至3月份，发证日期是面试通过时间。
副高公示无异议后，大约一个月就能拿到证。职称评审进入公示已是最后一道程序，公示结束，信息返回当地教体局，再由教体局送交市教体局， *** 副高职称证件，由市局提供空白证，再由地方教体局填写 *** 完后，逐一发放给单位。这个过程也需要一定的时间，所以大约需要一个月才能拿到证。
