重庆建筑工程专业职称评审是在哪里报名,都需要什么条件材料?
在人事局报名
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
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1. 助理:
需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
2. 中级:
需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。
3. 高级:
需上交:一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目(工程)成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。
以上资料齐全符合条件,经审核后,在三个月至六个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
重庆建筑类职称评审如何报名?
重庆职称每年进行一次,每年的9月、10月份在重庆人力资源社会保障网上通知评审,每年通知时间不同,以每年具体通知为准,自己平时多关注。报名和提交材料时间为一个月,每年的11月、12月发布评审结果,次年的4月份左右领取证书。
报名需要根据档案托管地申报,如果你的毕业档案在重庆市人才公共交流中心,那么就去重庆市人才交流中心报名,提交评审资料并缴费。如果你的毕业档案在区县的,那么就去区县的职改办报名提交资料。这些单位都会有相应的职称报名窗口。现在重庆职称申报必须有所在工作单位一年以上的社保缴费记录证明才能报名。
重庆一建和职称对应
重庆一建和职称对应:对于取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务,而对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。
但是还是需要结合行业队伍发展需要,取得勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等10项准入类职业资格(见附件)的人员,符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件的,用人单位可根据工作需要结合岗位空缺情况聘任相应的工程技术职务。
职称对应制度须知
工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。
重庆建筑类助理工程师职称申报时间
目前,职称的获得方式有两种考试和评审(不需要考试) 正常申报条件: 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 2.中级职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3.高级职称: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
谁晓得重庆在哪里评定建筑行业的职称?具体程序是怎样?
一般情况下,大型国企建筑单位里面就有职称评定委员会,自己单位能进行职称评定。
如果是地方上的建筑企业,一般情况下由单位批准,自己到当地人事局报名参加考试,考试通过后就可以参加职称评定。也有一些单位组织管理的比较好,由单位出面组织管理职称评定的事宜。
还有一些行业内的专业职称评定,就由行业管理部门下发通知,由单位组织下属单位统一进行。
比如各地建委对行业内的建筑企业专业人员进行职称评定,下发通知到各单位,再由单位组织统一培训、考核评定。
重庆土建中级职称的报考条件?
重庆土建中级职称的报考条件?建筑中级职称的报考条件为:大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
建筑中级职称报考条件
建筑中级职称可以提高自身含金量:企业需要中级职称的人才进行申请资质,资质升级,资质增项等操作来扩大公司的服务范围,提升公司的服务质量,继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场,如果你恰好有一个中级职称的证书,企业有需求使用,那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。
建筑中级职称可以升职加薪:职称可以增加自己的薪资,因为国家规定的职称与工资挂钩,职称越高,职称的工资就就越高。