重庆建信工程咨询(集团)有限公司职称代评靠谱吗
靠谱。其重庆建信工程咨询（集团）有限公司职称代评经过了国家相关的安全部门检验，因此是靠谱的。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
专业岗位证书？
① 2015年建设部职业技能岗位证书是指什么
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央广网北京9月10日消息(记者邹佳琪)近日，经国务院同意，人力资源和社会保障部发出通知，要求减少职业资格许可和认定。人社部专业技术人员管理司司长孙建立、人社部职业能力建设司司长张立新今日(10日)对减少职业资格许可和认定进行了详解，孙建...
② 《职业技能岗位证书》什么部门办
不同专业所在部门不同，比如计算机，工信部，网上报名考试
③ 造价员资格证书和岗位证书的区别
造价复员 06年之前称为预算员，制分四个专业（装饰、市政、暖通、电气），现在称造价员，分两个专业土建和安装. 装饰和市政合为土建，暖通和电气合为安装。 造价员发证机关是：中国造价管理协会和建委。 证书可全国通用。也是岗位证书。
岗位证书还有 施工员、质检员、材料员、资料员等等 都是全国通用的
④ 岗位证书和职称证书有什么区别
一、指代不同
1、岗位证书：是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位，所要求的各类上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。
2、职称证书：又称专业技术资格证表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位。
二、用处不同
1、岗位证书：已在各种岗位、需要调换工作或重新就业的工人、干部、专业技术人员和其他从业人员，经过岗位培训和考核，在政治思想、职业道德、文化知识、专业技术和实际能力等方面达到其岗位的规范要求，方能获得。
2、职称证书：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
三、获取方式不同
1、岗位证书：由考核机构颁发。岗位培训考试成绩不合格者，一般限期补考一次，仍不合格时则调离原岗位，另行安排工作。为适应科学技术进步的要求，对某些已取得合格证书，但安排在重要岗位的人员，还应定期进行复核。
2、职称证书：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、专科毕业，工作满一年，可初定员级资格；专科毕业（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格。
⑤ 什么是上海市学前教育专业岗位证书，这证有什么用
这就是上岗证，没有这个证，不能从事学前教育。
⑥ 建信网发的岗位证书国家建设部门认可吗
刚去公安局备过笔录，假的，钱也没要回来，公安还说我傻子，这个网被公安抓获，交河南警方配合核实被骗人的情况，这都过去半年了，哎
⑦ 新资质标准对技术职称和岗位证书有哪些要求
一、评审要求
助理职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
二、重庆市中级职称专业技术名称
工程类职称评审专业分类如下：（助理职称、中级职称、高级职称）
1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、市政工程师、建筑施工工程师、地质勘测工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、路桥工程师、岩土工程师、园林建筑工程师
2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、电气工程师、电力电气工程师、机电工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、水暖、化工类：安装工程、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
三、中级职称评审资料及评审流程
1、 个人身份证正反扫描件、2寸红底电子登记照，学历证书复印件（包括学历证书电子注册备案表）、助工证书及红头文件复印件，填写职称评审表和综合公示表（主要内容填写你个个人工作经历、主要业绩、重要培训经历），职称英语与计算机成绩单、四个年度思想业务总结和公司工作考核报表、论文、人事局继续教育、四个年度的人事局公需科目学习成绩单，详细材料参照重庆市人事职称评审相关文件。
2、评审流程：准备个人所有申报材料 →申报材料企业盖章 → 以企业名义向所辖区域人事局报送申报材料 →人事局材料初查 →地方建委初审 →工程类评审委员会评审 →评审通过人员名单公示 →出任命文件和证书 →证书下发个企业。
⑧ 职业技能岗位证书是做什么用的
证明所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书。
⑨ 市政园林类投标需要什么专业的岗位证书
关于市政园林投标过程中对于岗位证书的要求，首先是看招标公告中要求投标单位提供的报名资料，关于人员方面，一般要求有建造师注册证及相对应的安全考核证；在 *** 投标文件时，应该严格按照招标文件中要求的人员提供相应证件，一般要求提供相关专业的工程师若干名，技术负责人一名，五大员（即施工员，安全员、资料员、质检员、材料员、预算员等），个别项目中会要求提供经济师，造价师。
投标是指投标人应招标人特定或不特定的邀请，按照招标文件规定的要求，在规定的时间和地点主动向招标人递交投标文件并以中标为目的的行为。
投标的具体流程为：
一、前期工作。需要对所投项目前期调查，包括工程内容、工期、资金到位情况等，对照调查了解情况结合自身实际，看是否适合投标。
二、报名阶段。对照招标公告，认真准备报名资料，如果是资格预审，需要带全所要证书证件（注意是否需要复印件）；如果资格候审，则要按资格候审的要求办理；注意投标保证金和工本费的缴纳要求。
三、投标准备。报名完成取得招标文件后，需要对招标文件认真研究、熟悉招标文件内容及相关要求，要注意招标文件时间安排并按要求办理，工程类项目如果有踏勘现场、答疑等事项，要按相关要求参与办理；按要求制定标书，一定要注意标书内容要全，签字盖章不能遗漏，如果工程类技术标书是暗标，则要对照相关要求编制，封面、字体、内容都有严格要求，不要画蛇添足。注意业绩要求和投标承诺，这方面容易得分也容易忽略。
四、投标。相关人员要按时间要求签到，相关证件要齐全，遵守现场纪律，按要求唱标，听候安排，认真记录开标情况，做得知彼知己，等候投标结果。
五、投标总结。每次投标完成，无论是否中标，都要总结一下，看有没有失误、有没有好的做法以备以后投标参考，如果中标的话，要按招标文件要求办理中标通知书、签订合同、组织施工。不中标按要求退投标保证金。
