新闻专业申报评审职称填什么
1、经统会，这三种任选一吧，分别是：经济、统计、会计。我也在办公室，正准备参加经济员的的考试。慢慢来吧。不想靠职称，就从职务上冲刺吧。
2、根据你目前从事的工作，可以参加评审新闻专业的助理编辑、编辑、主任编辑、高级编辑系列评审。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
3、新闻类的职称(记者、编辑)申报条件 第十条 学历资历条件 (一)高级记者、高级编辑 具有大学本科及以上学历，取得主任记者、主任编辑资格后，从事本专业工作满5年。
4、就填写职称。职称是指报考者取得的职称评定资格或现已经被聘任的职称。职务是各行各业职位的称呼。比如：处长、科长、主任、副主任、厨师长、交警队长、部门经理、公司职员、程序员等等。职务填写一般以简便明了为主。
媒体类职称有哪些?
新闻专业技术人员职称分为记者和编辑两个专业类别，设初级、中级、高级三个层级，其中初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。
记者职称是新闻职称的一种。记者职称有四级：特级记者、高级记者、记者、助理记者。记者职称是反映专业记者的学识水平，业务能力和工作成就的称号。
电视台里有很多不同技术岗位，因此职称也不一样。比如主持人是播音员职称，又分二级播音员、一级播音员。
新媒体运营可来以报考“全媒体自运营师”的资格证书考试，从学习到考证都是由广电总局安排，而且证书获得了官方认可，可以说是含金量超级高。《新媒体管理师》新职业技能证书，证书分为初中高三个级别，分别针对不同的人群。
美术编辑_俦嗌螅_朗酰？_诟北嗌螅_朗酰？_郾嗉_朗酰？_苤肀嗉_朗酰？？ 专指美术编辑职务、职称系列中的编辑（美术），编辑（美术）为中级职务。
新闻类的职称(记者、编辑)申报条件 第十条 学历资历条件 (一)高级记者、高级编辑 具有大学本科及以上学历，取得主任记者、主任编辑资格后，从事本专业工作满5年。
职称有什么
我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。 初级：助理会计师，仅持有会计从业资格证的不属于初级职称，只是拥有可以从事会计工作资格，并非拥有初级职称。
职称是指对从事某一职业或专业工作的人员所授予的一种称号，通常是根据其专业技术水平、工作经验、业绩表现等方面进行评定和认定的。
工程系列有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员高级工程师。工艺美术专业有研究员级高级工艺美术师、高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。
职称都有哪些?
初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。
职称系列有：高校系列、工程系列、研究系列、中学教育系列等等。
这两个都是与会计相关的，比较高级的证书，此外，还有注册评估师等等。就看你想向哪个方面发展了。
职称，也可称为专业技术职务任职资格。一般可以分为四个等级：助理级（初级）、中级、副高级、正高级。
是指：是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。
新闻专业中级职称考试有哪些
职称资格考试 广播电视编辑记者资格考试 公共科目：综合知识；专业科目：(1)新闻基础知识；(2)广播电视新闻业务。广播电视播音员主持人资格考试 公共科目：综合知识；专业科目：(1)新闻基础知识；(2)广播电视播音主持业务。
出版专业的中级考试考两门，出版专业基础知识和出版专业理论与实务。准备考试需要看以下几本书：《出版专业基础知识（中级）》、《出版专业理论与实务（中级）》、《出版专业法律法规选编》、《著作权案例评析》。
年新闻行业职称有中级职称是编辑和记者，副高级职称为主任编辑和主任记者，正高级职称为高级编辑和高级记者，具体如下：编辑和记者 具有本专业系统的基础理论和专业知识，能独立工作，有较强的文字水平和编采能力。
职称考试如下：事业单位职称类别包括中等职业学校教师、中小学教师、高校教师、党校教师、技校教师、演员、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料。
考记者职称。记者职称有四级： 特级记者、 高级记者、 记者(中级) 、 助理记者(初级) 。记者属于职业的一种。采访，媒体信息的采集和收集方式，通常通过记者和被获取信息的对象面对面交流。
新闻类的职称(记者、编辑)如何评?
1、助理编辑的职责是：协助编辑进行工作，在编辑指导下，蒐集整理有关学科的情报、练习组稿，初审和加工稿件，或独立发稿；检查样书，练习撰写书讯、书评；分担编辑室内其他工作。
2、具有较丰富的新闻专业理论知识和实践经验，对新闻专业的某一方面有研究和专长，能够解决采编工作中的复杂疑难问题，在省内新闻界有一定知名度。
3、(一) 能独立完成采、编任务，完成各年度岗位职责目标工作量。(二) 承担过3次以上难度较大的采、编任务，完成任务较好，在某一方面有所突破，或在一个地区、一个行业范围内产生一定的影响。
