正高级职称享受的什么待遇
正高职称相当于行政正处级别，也享受行政正处级别的待遇；副高职称相当于行政副处级别；中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；初级职称相当于科员。
正高级职称分为四级，正高一级、正高二级、正高三级和正高四级，正高四级是更低，待遇和正处级公务员差不多，正高三级以上待遇高于正处级公务员。
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正高4级，工龄39年，2020年退休，基础退休金是5800元，职业年金600元，总退休金大概6400元。
享受对应级别干部的工资待遇、养老医疗保险待遇和健康查体待遇。 副高级职称相当于副处级干部待遇，副高级通过同级进档可以达到正处级干部待遇。 正高级职称相当于行政副厅级干部待遇，然后通过同级进档可以达到正厅干部待遇。
疫情防控一线人员职称政策
对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。加大职称评审支持力度《人社若干政策》称，参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。
向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助，向社区志愿者适当发放临时xing补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
疫情防控一线医务人员免当年的继续教育、提前一年申报职称、防疫一线工作经历等同于基层工作经历等政策；申报正高级职称人员视频答辩时，仍在疫情防控一线的，免当年视频答或薯宏辩；在学科组评审中，赋分加1至5分。
优惠政策有：初级职称人员可提前一年晋升中级职称、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。开辟疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道。
疫情防控一线人员职称政策：参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。具体来讲，分两个层面向参加疫情防控的一线专业技术人员开辟职称申报绿色通道。
一线人员职称免考政策
1、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员、支援一线医护人员、从事疫情防控和抢救工作的医护人员，经评定有效期内职称等级达到正高级以上者，可获得职称补贴。
2、优惠政策有：初级职称人员可提前一年晋升中级职称、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。开辟疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道。
3、二是初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试。三是对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员，符合聘任相应岗位条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接聘任或申报相应职称。
4、初级职称人员可提前一年晋升中级职称。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
5、疫情防控一线人员职称政策：参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。具体来讲，分两个层面向参加疫情防控的一线专业技术人员开辟职称申报绿色通道。
6、具体如何倾斜？按照人社部的政策，参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
