驻村工作队是否进职称优先?
1、根据现在的对驻村干部工作的安排，各部门对驻村干部有很多照顾政策，职称优先肯定也是其中之一。
2、如果正常的话优先不对因为扶贫工作和职称工作是两个性质不一样，但是工作来说能拿出业绩的所以同样条件下，可能先考虑。
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3、不能。驻村工作队员对评职称并没有直接关系，驻村工作队员要求必须是党员，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称的。
4、没有明确规定优先提拔，除非特殊原因。帮扶工作事关群众根本利益，哈尔滨帮扶业绩突出驻村干部优先提拔，这就是属于一些特殊原因。
5、驻村的干部会优先提拔使用的。队员的话干的好，干部走了就可以顶替上去了拓展资料：驻村工作怎么做好：首先，坚定信心，理清思路，这是做好驻村工作的基本前提。
重庆市职称评定条件?
重庆政工职称评定条件及流程如下。申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。初定职称级别及条件，中专毕业，工作满一年，可初定员级职称，初定员级职称后从事本专业技术工作满四年，可再初定助理级职称。
重庆中级职称评定需要满足博士研究生毕业，经考核合格，可直接评为中级职称；硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上， 担任助理职称两年以上等条件之一。
条件：博士研究生毕业，经考核合格，可直接评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上， 担任助理职称两年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
重庆高级工程师职称评定条件如下：助理职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
条件：大学本科毕业，从事专业技术工作十年以上，担任中级职称五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任中级职称五年以上。
法律分析：中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格； 大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格； 本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格。
驻村帮扶工作对评职称有用吗
不能。驻村工作队员对评职称并没有直接关系，驻村工作队员要求必须是党员，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称的。
所以被评上市级优秀驻村扶贫工作队员这个荣誉称号说明这个人十分优秀，评上优秀职称对以后的发展有很多好处。
有过驻村工作经验的话，在职称评定的时候肯定会优先考虑的。
评审费用减免：对于在贫困村驻村工作满3年以上的驻村干部，其职称评审费用可以减免50%。 职称评定加分：在贫困村驻村工作满3年以上的驻村干部，可以在职称评定中获得加分，以提高其职称评定的机会。
如果正常的话优先不对因为扶贫工作和职称工作是两个性质不一样，但是工作来说能拿出业绩的所以同样条件下，可能先考虑。
考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
重庆政工职称评定条件及流程
1、条件：博士：从事本专业技术工作满6个月。工程类硕士：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。硕士/双学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。
2、政工师职称评定条件如下：学历资历要求：大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。
3、政工师职称评定条件及流程是1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。
4、评审流程 (一)个人申报。申报人员根据相关条件和要求向本单位的职能部门进行申报。申报材料所需表格一律使用政工专业类表格，不得使用其它专业的表格。 材料要求真实规范、手续齐全，打印清晰，统一按A4纸规格大小装订完备。
重庆市乡村教师满30年能直接评高级教师
教龄30年以上的高级教师，其实已经满足了在高级教师岗位上任交5年的一个条件，这是一个硬性指标。第2点，要具备大学本科及以上学历。
正常晋升需要三项业绩条件才可以晋升高级教师，而教龄满30年的乡村教师只需要具备一项业绩条件就可以晋升高级职称了。
教龄是否达到30年，至少是20年以基层中小学教师岗位高级职称按1：2报送材料，通过率控制在55%以内；基层中小学中级教师职称评审通过率控制在60%以内。破格参评对象，按照有关文件规定执行。
即使有30年荣誉证书也不可以直接晋升高级职称，乡村教师没有这样的好事。
农村30年教龄评高级职称基本条件：乡村连续任教满30年。满意度测评80%以上，以测评结果为依据。近三年每年完成继续教育90学时以上，其中规范性培训达到60%。
而等到30年教龄之后才不受指标限制，晋升高级，那也意味着这个乡村教师已经差不多53岁了评级不该有指标限制，而是应该根据教学水平教学能力来评级。
