工勤人员考取中级、高级职称后可以调任公务员吗?
不可以。工勤人员不因参加国家考试取得专业技术职称后改变身份,取得专业技术职称后,身份仍是工人。在公务员管理单位的工勤人员取得专业技术职称后,也不能按专业技术职称兑现工资,因为在公务员管理单位一般不设置专业技术岗位。
我查了很多的相关资料,明确的说,事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径,也是所谓的限制性条件。
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作为一个在基层工作多年的人,从我接触和了解的情况来看,可以明确工人身份是不能直接转为公务员的。工人的身份不可以直接过渡公务员 不管是行政单位使用工勤编制的工人,还是事业单位使用事业编制的工人,按规定都不能参公。
不可以。只有国有企业当中从事公务的人员才可以调任,简单来讲,就是要担任比照副科级以上管理职务。这样的话,一般工人和专业技术人员原则上是不能调任的,中级 *** 工程师是专业技术人员一般是不能调任的。
事业单位高级职称可以转变为公务员吗,有些什么条件限制吗?
我查了很多的相关资料,明确的说,事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径,也是所谓的限制性条件。
但任何事都不能绝对,特别优秀的高级教师,遇到了贵人,恰好又赶上了好机遇,被调任到机关,身份从事业单位工作人员转变为公务员,是有可能的。这就是集齐了“天时、地利、人和”三要素。
综上所述,国企管理人员是可以不通过公务员考试而调任成公务员,但要求的条件也是非常苛刻的,对职务、年龄、学历、综合素质都有明确的规定。
副高职称转任公务员工资怎么套重庆市
按专业技术人员对应行政级别工资,要求中级职称对应科级干部套改工资,高级职称对应处级干部套改工资。如果专业技术人员想转到管理岗位,只能按管理岗位的职级程序,一步一步从头晋升。
事业单位高级职称转公务员可根据国家公务员工资等级表确定岗位等级和基本工资,以及通过考核获得绩效工资、津贴、补贴等福利待遇,提高工资待遇。可根据个人工作经验、绩效考核、考核等级、岗位津贴、工作年限等条件增加额外的工资补贴。
如果只是个人转入公务员编制,那么原来的高级职称不能直接套工资,不过单位内部一般都会考虑到实际情况,给个非领导职务,比如主任科员什么的,这样就算是正科的待遇,但是不是正科的实职。