市级优秀驻村工作队员有啥用
市级优秀驻村扶贫工作队员对个人职务职级的提升有帮助，但是不会有奖金的。
驻村工作队员扶贫主要职责是逐村逐户分析致贫原因，帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划，找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。引导贫困村立足优势资源，发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。
参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作，提升贫困群众能力素质，拓宽农民增收渠道。所以被评上市级优秀驻村扶贫工作队员这个荣誉称号说明这个人十分优秀，评上优秀职称对以后的发展有很多好处。
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驻村工作队优秀单位评职称能用吗
不能。
驻村工作队员对评职称并没有直接关系，驻村工作队员要求必须是党员，干部身份，公务员机关单位驻村员是不评职称的。
驻村人员发放补贴标准
驻村人员发放补贴标准各地不一，有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等，具体可去当地相关部门咨询。部分地区2021年驻村人员发放补贴标准如下：
1.2021年 *** 驻村人员发放补贴标准：
2021年2月， *** 自治区财政厅 *** 自治区创先争优强基础惠民生领导小组办公室印发了《关于调整驻村工作队队员生活补贴标准的通知》，表示从2021年1月1日起，驻村工作队队员生活补贴标准：
村工作队队员生活补贴标准：
（1）二类区由52.5元/人一天提高到70元/人一天；
（2）三类区由70.2元/人一天提高到90元/人.一天；
（3）四类区5000米以下由88.8元/人一天提高到110元/人一天；
（4）四类区5000米以上（含5000米）由92元/人一天提高到120元/人一天。
2.2021年山西驻村人员发放补贴标准：
（1）驻村工作队工作经费，人口在300人以下的每个工作队0.5元，人口在300-700人的每个工作队1万元，人口在700人以上的每个工作队1.5万元。
（2）驻村工作队员和农村之一书记生活、交通、通讯补贴按实际在岗天数每人每天80元标准执行，人均安排2万元。
驻村干部都有哪些待遇
二、驻村干部都有哪些待遇：
待遇一：工资和福利待遇不变
驻村期间，之一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。
派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次之一书记和工作队员汇报。
待遇二：评优提拔
驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。
考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
交警支队驻村帮扶工作队完善工作资料，迎接做好后评估考核工作
临夏州公安局交警支队驻东乡县那勒寺镇黄牟家村驻村帮扶工作队根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的一系列安排部署和省州县2021年巩固脱贫成果专项考核工作会议精神，按照那勒寺镇党委 *** 的统一安排和后评估工作的具体要求，驻村帮扶队组织队员查漏补缺，收集完善工作资料，全力迎接做好后评估考核工作。
黄牟家村驻村帮扶工作队组织包村工作组，村两委及各包社联户干部学习后评估考核工作的相关内容，讨论每一项考核指标所需的印证资料。全村干部各抒己见，提出困难和问题，讨论确定后，分工负责，逐社逐户进行完善。
对全村现有的15户防返贫监测三类户（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）进行重点关注，确保三类重点户每户至少两项保障措施，并“一户一策”制定帮扶措施，根据户内实际情况，有针对性、有计划的制定帮扶计划，确保风险消除。对全村293户群众的户籍资料逐一进行完善，根据东乡县帮扶办下发的户级资料清单目录，完善一般农户18项、监测对象25项、稳定脱贫户20项资料类别的要求，确保户级资料不缺项，做到资料准确，印证全面。在完善户籍资料的同时，协助做好后评估村级资料的整理，根据村级资料的类别，分别装订建立台账，形成资料盒，以便后评估备查。
目前，考核软件资料已全部按照要求进行分类整理，驻村帮扶工作队将进一步细化工作责任，及时查找不足和尽快补齐短板，确保在后评估考核工作中能顺利通过，高标准、高质量完成各项工作任务。
因驻村扶贫三年没在校任课可以参加高级职称评定吗
不可以。
中小学校级干部没有任课，就不可以参与教师职称评定。
我国教育部门已经给出了明确的规定，如果中小学校级干部想要参与教师职称评定，那么就需要具备有相关的任课经历，需要达到所要求的教学工作量以后，才可以参与教师职称评定。其实，大多数中小学校级干部都是一线教师，大多都拥有任课的经历，也达到了参与教师职称评定所要求的教学工作量，因此就可以参与教师职称评定。不允许没有任课经历的中小学校级干部参与教师职称评定，其实也是为了维护公平性，如果没有达到相应的教学工作量，没有上几节课的中小学校级干部就可以参与教师职称评定，这对于其他的老师而言是不公平的，也会打击到其他老师工作的积极性。
驻村工作队是否进职称优先？
有过驻村工作经验的话，在职称评定的时候肯定会优先考虑的。
