重庆市专业技术资格破格申报条件？
① 济南职称评审怎样才能取得破格申报高级专业技术职务资格的人员
1.在现有专业技术资格任期内，取得下列奖项和荣誉之一的专业技术人员，可直接破格专申报高一级专业技术资属格，由评委会对其工作业绩和成果论文进行评价：
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（1）国务院颁发的“ *** 特殊津贴专家”；
（2）国家百千万人才工程人选；
（3）“省杰出人才奖”获得者；
（4）国家和省有突出贡献的中青年专家”（含原“省深入工农渔业生产之一线做出突出贡献的科技人员”）；
（5）省“泰山学者”工程引进人选；
（6）科技成果国家级奖获得者或省（区、部）级一等奖获得者；
（7）在县及以下地区工作，获地市级科技成果一等奖、省行业一等奖两项以上的获得者。
2.省重点产业、重点项目、重点学科、重点领域急需紧缺的创新创业人才以及海内外引进的高层次人才，可由所在地市（厅局）提出申请，省组织相关专家通过专家评议、面试答辩、实地考核、成果鉴定等方式进行破格认定。
3.从党政机关调入企事业单位工作的人员，之一次申报专业技术资格，可不受专业技术任职资格的限制，但须符合其他评审条件。
② 如何破格推荐评审副高级专业技术资格
具备下列条件之二，也可破格推荐评审副高级专业技术资格：
1、 国家星火奖三等奖两项、省、部科技进步奖二等奖一项、哲学社会科学优秀科研成果奖二等奖一项、星火奖一等奖两项的主研人员。
2、 任现职以来，提出有重要学术价值的理论、观点，对学科发展有较大影响，受到省内同行知名专家肯定。医学全在,线med126
3、 国家优秀设计奖一、二等奖基础上的主要设计者，或国优产品的技术负责人。
4、 获得有重要科学价值的发明专利，并在生产实践中取得重大经济、社会效益。
5、 在本学科、技术领域有较高造诣，对本学科（专业)有重大贡献，在全国同行中有较高的知名度。
6、 任现职以来，在国家和省重点建设项目、重大技术改造项目、重大科技攻关项目中解决了重大技术难题，取得了显著的经济、社会效益。
7、 任现职以来，在推广应用新技术、新工艺和科技成果，提高产品质量（产量)等方面取得突破性进展，达到国内先进水平或取得重大经济、社会效益。
8、 任现职以来，在教研、教改、教材建设或发展新学科方面成绩显著，获省部级及以上优秀教学成果奖。
9、 具有丰富的医药卫生实践经验，其医疗效果和技术水平处于省内领先水平，是省内较知名的医药专家。
10、 任现职以来的研究成果或重要建议、报告被省以上党委、 *** 采纳，对深化改革、发展经济起了重要作用。医学全在线med126
11、 任现职以来，出版过有较高学术价值的专著，或主编过全国统编教材，或在省、部级及其以上重要学术刊物上发表两篇以上的较高学术价值的学术论文，受到同行知名专家肯定。
六、 具备下列条件之一者，可以破格推荐评审中级专业技术资格：
1、 在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用。
2、 省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员。
3、 市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员。
4、 国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者。
5、 任现职以来，是省、部优质产品的技术负责人。
6、 任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济、社会效益。
7、 任现职以来，在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济、社会效益。
8、 任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖。
9、 有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好。
10、 任现职以来，研究成果或建议被市、地、州党委、 *** 采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。
11、 任现职以来，参加编写过全国统编教材，或发表过本专业有一定水平的论著，或在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。
③ 申报“园林工程师”晋升专业技术资格面试答辩表“符合申报条件‘破格’的具体条款”这栏怎么写啊
要到网站上去下载表格
④ 农业专业技术人员破格晋升副高级职称需要什么条件
您好：
以医学为例子
一、关于卫生高级技术资格的申报
（一）主任医（药、护、技）师申报条件
1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。
2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。
（二）副主任医（药、护、技）师申报条件
1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。
（三）破格申报条件
不具备申报高级技术资格规定的学历（或学位），任现职必须满5年；具备规定的学历（或学位），除下列人员外任现职必须满3年。
1、任现职以来，获得过国家发明一、二等奖；自然科学一、二等奖；科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者，破格晋升正高职称的专业技术人员。
2、任现职以来，获得过国家发明三等奖；自然科学三、四等奖；科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者，破格晋升副高职称的专业技术人员。
3、具有博士学位者。
⑤ 建设工程中、高级专业 技术资格【破格】评审有什么条件
得到省市的奖励
发表很多论文
有很多专利
等等
⑥ 我有个关于破格申请 *** 职业等级的问题想咨询下
两年后（ *** ）申报条件（有下列条件之一者）的国家职业资格
职业（工种）高级职业资格证书，连续从事的职业（工种）3年（含3年），以上。
2，职业技术学院，高级技工学校毕业，并取得职业（工种）高级职业资格证书（预备 *** ），连续从事的职业（工种）的2年（含2年）。
3，大专，本科，硕士，博士，从事的职业（工种）的年累积工作是10,9,7,6年，分别。 （在校期间多年的计算评估）
4，助理工程师，助理讲师，助理经济师，助理会计师，助理级专业技术职务，从事的职业（工种）工作3年以上的生产线人数。
5，获得其他受过教育毕业后，从事本职业连续工作15年以上的。
6，职业（工种）高级职业资格证书，连同以下四个条件的特殊申报 *** 资格评价。
（1）在国际技能竞赛中取得优异成绩或获得全国技能竞赛前10名中，全省技能大赛前三个，市级技能大赛1。
（2）具有较高的技术水平或社会承认的绝技绝招，达到国内先进水平在全省，在全省有较大的影响。
（3）的开发，推广和应用先进技术转化为现实生产力做出更大的贡献，开展技术创新，技术创新，技术攻关，取得了显着的经济效益和社会效益。
（4）学生在指导青年工人或技工学校，职业培训机构，技能培训，传授技艺方面做出了突出的贡献。
不知道你符合以上条件或条件，总之，需要三年的时间为两年，以满足这两个条件，可以申报技术人员，以满足一个条件，你可以声明。原则上，全省高级，这可能不跨省手柄技术人员报告，如您当前的位置在当地同意您最初的高级记录也可以在当地技术人员报告。
⑦ 什么是破格条件，学历破格的范围是什么
破格条件是指对不具备规定的学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业回技答术人员破格申报评审专业技术职务任职资格而制定的条件。凡达不到各系列评审条件中所要求的学历和资历，拟申报参加相应专业技术职务资格评审的人员，均属破格晋升的范围。
对于不具备规定学历的专业技术人员，鼓励其通过再教育达到有关系列推荐、评审条件规定的学历，但其后续学历必须是 *** 教育行政部门认可的本专业或相近专业的国民教育系列的学历。在申报上一级专业技术资格时，其原学历条件下任现职的时间折半计算。
因工作需要变动专业岗位的专业技术人员，现从事工作与原工作分属不同系列，但专业相同或相近的，在新岗位工作一年经考核合格，胜任本岗位工作的，可以申请转评现在从事的专业技术工作所对应的专业技术资格，经评委会批准转评的，其任职资格时间从原取得资格时间算起。对未转评同级专业技术资格，要求直接申报高一级资格的，必须按破格条件申报。
⑧ 专业技术资格的破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1．获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2．获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3．直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4．在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5．对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1．获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2．在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3．直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4．担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
⑨ 工程师的评级是否可以破格
于科技创新和技术成果产业化有突出贡献人员破格晋升专业技术职务资格有关问题的通知
（2000年8月16日青岛市人事局发布 青人职专字 [2000] 27号）
各区、市人事局，市直各部门（单位）人事职改部门，驻青有关单位人事部门：
为认真贯彻党的十五大精神，进一步落实科教兴市战略，加快我市高新技术成果产业化的步伐，根据国家和省的有关规定，我市将对科技创新和技术成果产业化有突出贡献人员晋升专业技术职务放宽学历和年限条件，鼓励专业技术人员多出成果，早出成果，使更多的中青年专家脱颖而出，为我市的社会进步和经济发展做出贡献。现就有关问题通知如下：
一、范围及对象
我市企事业单位（包括个体私营企业、民营企业、乡镇企业和三资企业）和委托我市评审的中央、省驻青单位中，在科研、工程技术、教育、卫生、文化等专业技术岗位上，具有科技创新能力并在科技成果转化为生产力方面做出突出贡献的拟晋升专业技术职务的在职在岗专业技术人员。
二、申报条件
（一）已具备规定学历的人员，如获得科技进步奖、科技成果奖或同等级别的成果奖励，且科技成果已转化为生产力，形成适销产品进入市场，或由有关行政管理部门认定已在本行业推广，并已取得显著的经济效益；或技术成果已应用于临床实践并被行政管理部门认定取得重大医学或医疗技术突破；或获得社会科学成果奖，且在教育、文化等精神文明建设的社会实践中产生了广泛的社会效益，并被省级以上行政部门认定，其主要成果人经批准可打破任职年限提前申报参加晋升专业技术职务资格的评审。
1、以上成果属国家级的，其主要成果人可提前2年申报晋升专业技术职务资格；
2、以上成果属省部级的（科技成果二等奖或同等级别奖励），其主要成果人前三位者可提前2年，其他额内人员可提前1年申报晋升专业技术职务资格；
3、以上成果属地市级的，科技成果一等奖或同等奖励以上，其主要成果人（首位）可提前1年申报晋升专业技术职务资格。
（二）已达到国家规定的专业技术职务任职年限，但不具备拟晋升专业技术职务所规定学历要求的人员，如获得地市级以上科技成果奖励，且科技成果已转化为生产力，或形成适销产品进入市场，或由行政管理部门认定在本行业进行推广，已取得显著的经济效益；或技术成果已应用于临床实践并被地市级以上行政管理部门认定取得重大医学突破；或获得社会科学成果已在教育、文化等精神文明建设的社会实践中产生广泛的社会效益，并被地市级以上行政部门认定，其主要成果人（额内人员）经批准可破格申报晋升专业技术职务资格的评审；
（三）既达不到国家规定的学历要求，又达不到任职年限要求的，如在电子技术、生物工程、海洋科技和新材料等高新技术方面，获得国家级科技进步奖或同等级别奖励二等以上，且科技成果已转化为生产力，科技产品在一定范围内产生名牌效益，经批准不受学历和任职年限限制，可破格申报晋升专业技术职务资格。
三、申报程序
达到上述条件要求，拟申报晋升专业技术职务资格的人员，由本人提出申请，填写《科技成果产业化突出贡献人员学历（年限）破格审批表》（一式三份，样表附后），携带奖励证明和成果转化情况证明材料，经所在单位审核认定并由群众签字（专业技术人员在10人以上的应有10人签字，10人以下的应全部签字）公认，上级主管部门审查签署意见并盖章，市人事职改部门批准，可申报参加当年专业技术职务的评审。
四、有关要求
对科技成果转化突出贡献人员破格晋升专业技术职务资格，是一项政策性很强，涉及专业技术人员切身利益的工作，旨在调动我市广大专业技术人员科技创新积极性，加快我市科技成果产业化进程。因此各单位和主管部门要严密组织，严格按照本通知要求，积极推荐，认真审查核实，严格把关，逐级签字。对不负责任，弄虚作假，并造成后果的，要严肃处理，追究单位主要领导、主管部门负责人和直接责任者以及当事人的责任，属专业技术人员的，三年内不得晋升专业技术职务。
破格晋升专业技术职务资格办事程序
一、 文件依据：《关于进一步规范破格晋升专业技术职务资格申报条件的通知》（青人职专字[1999]11号）等。
二、责任部门：市人事局专业技术人员管理处
三、办理程序：
1、受理：符合破格条件要求，拟申报晋升专业技术职务资格的人员，由本人提出申请，填写《破格申报评审专业技术职务资格审核表》（一式两份），经主管部门审核合格后汇总填写《破格晋升专业技术职务资格审批登记表》（一式两份并加盖主管部门公章）报市人事局专业技术人员管理处。主管部门上报时须携带的材料及其他具体规定参照《关于破格晋升专业技术职务资格有关规定的汇总说明》，相关规定和表格可到//qdpb.gov.cn 下载。
2、办理：市人事局专业技术人员管理处当场审阅材料，提出意见，并分别报处务会和分管局长审定。
3、批复：根据处务会和分管局长审定结果，按照程序对通过人员予以确认。
4、归档：审核通过人员的《破格申报评审专业技术职务资格审核表》及《破格晋升专业技术职务资格审核登记表》由市人事局专业技术人员管理处存档一份，另一份返还申请人及相关主管部门。
四、办理时间：一般安排在每年职称评审前的两周内进行。
⑩ 农村医护人员破格报考副高职称条件
每个地方的也许要求有些不同，仅供参考。
（一）申报条件。
1.申报评审卫生专业副高级技术资格人员，须同时具备下列条件：
（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)；
（2）参加卫生专业副高级技术资格考试成绩合格并在有效期内,且受聘下一级专业技术职务时间符合要求；
（3）职称外语及计算机应用能力水平达到我省统一要求；
（4）任现职以来，近3年年度考核均为合格（称职）及以上；
（5）论文及科研符合要求（见附件1）。
2.申报评审卫生专业正高级技术资格人员，须同时具备下列条件：
（1）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。
（2）医学大学本科毕业及以上学历，担任副主任医（药、护、技）师职务5年以上。
大学普通班毕业生在晋升正高职务时其学历按具备规定学历人员对待。
（3）职称外语及计算机应用能力水平达到我省统一要求。
（4）任现职以来，近3年年度考核均为合格（称职）及以上。（5）论文及科研符合要求（见附件1）。
3.符合下列条件之一的人员，可破格申报评审卫生正高级专业技术资格：
（1）符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》（川职改﹝1992﹞69号）规定的；
（2）取得副主任医（药、护、技）师资格，担任副主任医（药、护、技）师职务3年以上，在任期内获得以下荣誉之一的人员：
①获得省、部级及以上劳动模范称号；
②全国“五一”劳动奖章获得者；
③省学术技术带头人后备人选。
（二）所有材料统一规格为А4纸尺寸、双面印制,《专业技术职务任职资格评审表》一律用省职改办统一印制的标准表格式样。所有材料中的印章须为红色。因材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果者，责任自负。需要发表职称论文，可以帮忙，正规公司。
重庆市职改办2022年职称评定
重庆市职称改革办公室印发《重庆市2022年职称申报评审工作方案》(以下简称“方案”)。方案提出于11月启动2022年职称评审工作，重庆各类所有制企事业单位、经济组织和社会组织在职从事专业技术工作，且符合相应申报条件的人员，以及自由职业者、转业择业 *** 干部都可以申报参加职称评审。
对于专业技术人员来说，申报职称时除了工作业绩、学术论文，继续教育学时也不可忽略。根据《专业技术人员继续教育规定》，继续教育学时与专业技术人员职务聘任和职称评定等息息相关，所以专技人员在申报职称时一定要完成本年度继续教育学习任务。
来源：重庆市人力资源开发服务中心
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问：专技人员需要学习什么？完成多少学时？
继续教育内容包括公需科目和专业科目。专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。
问：专技人员可以在哪里参加继续教育培训？
公需科目学习采取线上培训的方式，专业科目学习也可以通过远程教育完成。专技人员可以通过重庆市专业技术人员继续教育公需科目 *** 培训入围备案学习平台重庆人社培训网()进行公需科目和专业科目的学习。在重庆人社培训网平台提供的学习内容中修完学时即可认定为完成当年的继续教育学习任务。
问：专技人员参加继续教育的流程？
(一)注册/登录
进入重庆人社培训网)，进行注册或登录。
(二)选课学习
1.在在线学习中心一栏选择公需科目/专业科目进入。
2.选择对应年度公需科目/专业科目培训，购买并进行学习。
3.学习完成可在线查看、下载和打印培训证书。
问：学习过程遇到问题怎么办？
遇到问题请联系重庆人社培训网：
(一)帐号注册、登录、证书打印问题咨询：400-023-9229，按1选择登陆注册问题。
(二)政策咨询：400-023-9229，按2选择政策咨询。
(三)学习进度等学习过程技术问题咨询：400-618-7500，按2选择售后服务。
关于职称改革问题
各地（市）职称改革领导小组、人事局，省各专业职务系列主管部门、省直在榕单位、中直在榕单位：
为进一步深化职称改革，坚持、完善专业技术职务聘任制度，适应正常化评聘工作的需要，现就当前职称改革工作中的若干问题通知如下：
一、 正常化评聘工作总有关政策的补充规定
1、 根据专业技术人员工作的实际情况，对论文要求要区别对待，凡县（市）属企事业单位专业技术人员正常晋升中、高级职称，其论文不作必须备条件，可以提交专业技术工作总结作为代表作送审。
2、 为结合实施《福建省专业技术人员继续教育条例》，在今后正常化评聘工作中，对专业技术人员晋升专业技术职务应提出任职期间接受继续教育的条件要求，凡晋升高一级职称的专业技术人员必须提供任职期间至少一个年度接受继续教育情况的凭证，连同申报材料一并推荐上报，各级职改部门应把专业技术人员是否具备这个条件作为申报对象必备要求进行预审或推荐。
3、 为了充分发挥现有学术和技术带头人“传、帮、带”作用，缓解人才密集单位职务结构比例偏紧的矛盾，对经批准适当延长离退休年龄的具有高级职称的学术、技术带头人，延聘期间可申请聘任专项指标，在2000年前，可不纳入该单位专业技术职务结构比例。
二、 评审组织及评审工作有关问题
1、 下放评审权利，适应正常化评聘工作的客观需要。各地（市）基本具备组建某系列高级专业评审委员会条件，以及省直有关部门、单位具备组建高级专业评审委员会条件，应根据工作需要，尽可能组建高级评审委员会或高级专业评审委员会。下放评审权限组建的高评委或专业高评委，可由15—25名同行高级专家组成。
地（市）具备组建某系列高级评审委员会或省直有关部门、单位组建高级专业评审委员会条件的，由地（市）或省直部门、单位提出方案，征得省相应系列主管部门意见后，报省职称改革领导小组审批。
2、 进一步简化评审程序。凡地（市）已组建某一系列高级评审组织或省直部门、单位已组建某专业高级评审委员会的，有权评审该系列或专业的申报人员是否具备任职条件，包括学历、资历破格评审对象，省系列主管部门组建的高评委不再对破格评审人员进行“二次评审”专业评委会的评审工作计划、预审材料及评审结果可直接向省职称领导小组报告，由省职称领导小组批准确认并抄送系列主管部门备案。地（市）组建的高评委的工作计划、预审材料送省职改办审核，评审结果的审批和报备仍按过去规定执行。
3、 加强评审组织建设及对评审工作的领导。各级职称改革领导小组要加强对评委会工作的领导，对评审工作要加强统一管理和协调指导,评审组织建设应适应职称工作正常化要求，在任期届满换届重组中，行政领导和已达到退休年龄的专业人员一般不参加评审组织，切实改善评审组织人员素质及职称、专业、学历及年龄结构，调整充实并提高各级评委会组成人员中45岁以下专业人员的比重，使中、青年专业人员在各级评审组织中逐步达到比例要求。
三、 省各职务系列主管部门应对相对应系列正常工作
评聘工作实施意见中的评价标准条件，及破格条件等方面政策的实施情况进行一次检查，对一些不切实的要求进行适度调整，使有关规定更趋合理。对不同层次、不同类型、不同性质、不同规模的事业单位专业技术职务结构比例的调控办法进行研究制定。高级、科研、卫生、工程、农业五大系列应在原有的工作基础上，年内提出结构比例指导性意见，以适应正常化评聘工作及深化改革工作的需要。
四、 进一步完善任职考核办法，强化聘后管理工作。
为了进一步完善专业技术人员任职考核工作，使考核工作与国家人事部关于《事业单位工作人员考核暂行规定》及有关工资制度改革规定等政策相衔接，对原省人事局、省职改办下发的《关于专业技术人员任职期间实行工作考核的意见》（闽职改字[1989]015号）、《关于继续做好企事业单位专业技术人员任职考核工作的意见》（闽职改办字[1991]24号等文件规定的考核办法，提出如下补充意见：
1、 考核结果统一规定为三个等次，即分为优秀、合格、不合格。
2、 年度考核要严格坚持标准、符合实际，被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位专业技术人员总数和百分之十以内，最多不超过百分之十五。
3、 单位行政领导评聘专业技术职务的，其考核视实际工作情况，可选用行政序列或专业技术职务任职要求进行考核。
五、 授权省人才交流服务部机构（即省人才智力开发服务公司）牵头，研究提出三资企业中的专业技术人员职务评定工作实施意见，由各级人才交流服务机构负责承办三资企业专业技术人员（不含人事关系在各业务主管部门的人员）职称评定的申报考核表、评审或推荐、委托评审等具体事宜。
六、 中央和国家部委属在闽单位专业技术人员（含驻闽部队专业技术人员），需委托我省评审相应专业技术职务任职资格需颁发我省相应资格证书的，应按所规定的评审程序，送所在地（市）或省人事职改部门预审，预审通过的人员，方可委托送审或颁发资格证书。
七、 本通知自下发之日执行。过去所发文件与上述规定不一致的条款，自行废止。
重庆市职称改革办公室的地址在哪里啊？ *** 是多少？
重庆市职称改革办公室设在重庆市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处，通信地址: 重庆市渝北区新牌坊一路一号 邮政编码: 401147 联系 *** ：023－86868855、86867253
重庆职称改革办公室发的职称有用不
重庆职称改革办公室发布的职称是有用的。重庆职称改革办公室发布的职称分为三类：一类是高级职称，包括正高级、副高级、中级和初级；二类是专业技术职称，包括正高级、副高级、中级和初级；三类是劳动技能职称，包括正高级、副高级、中级和初级。这些职称是重庆市 *** 为激励和鼓励人们的职业发展而制定的，它们可以帮助人们获得更多的就业机会，提升自身的职业技能，增强自身的就业竞争力，更好地实现自身的职业发展。
农民技术人员职称评定与晋升暂行规定
之一条 为了加强农村基层农民技术人员队伍建设，做好农民技术人员职称评定与晋升工作，根据国务院《关于依靠科技进步振兴农业加强农业科技成果推广工作的决定》和人事部《关于农民技术人员职称评定问题的通知》的有关规定及精神，特制定本暂行规定。第二条 农民技术人员职称是表示专业技术水平和业务技能的称号。凡在农村生产之一线从事种植业、畜牧业、渔业、其它养殖业、农副产品加工业、农业机械化、农业财会与经营管理、农村能源、农业环境保护等行业的农民技术人员，符合本暂行规定的，均可报名参加考评。国家正式职工不得参加农民技术人员职称的考评。第三条 参加评定和晋升技术职称的农民技术人员，必须坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，热爱农业，献身农业，努力为发展农村经济和农业生产服务。第四条 评定和晋升农民技术人员技术职称，必须以工作实绩、技术水平、解决实际问题的能力为主要依据，同时考虑文化程度和专业工作资历。第五条 农民技术人员技术职称的等级定为：农民技术员、农民助理 *** 、农民 *** 、农民高级 *** 。根据农民技术人员所从事技术工作的性质，在职称后注明专业类别。各级职称的业务标准是：
（一）具备下列条件者，可评定为农民技术员：
1．具有中等专业技术学校以上毕业学历者；获得农民技术资格证书（又称“绿色证书”）者；初、高中毕业生，参加300学时以上系统地初等农业技术教育并取得结业证书，初中生须再经二年以上、高中毕业生须再经一年以上农业生产实践，在基层农业技术推广岗位上工作，初步掌握本专业的基础知识和基本技能；
2．在科技人员指导下能进行群众性的试验、示范、推广和进行生产之一线的技术操作工作，能解决试验、示范、推广和生产中的一般技术问题，正确记载和整理技术资料，并能进行分析和小结；
3．在本专业岗位的技术工作实践中成绩明显。
（二）具备下列条件者，可评定或晋升为农民助理 *** ：
1．能一般掌握运用本专业的基础理论知识、技术知识及基本技能，结合当地的农业生产情况，承担本专业的技术工作；
2．能参与制定试验、示范和技术工作的小型计划，解决试验、示范、推广和农业生产中的一些技术问题，能撰写工作小结；
3．能向群众传授农业科学技术知识，进行技术示范、指导或一般的技术咨询；
4．取得农民技术员职称四年以上，在本专业岗位的技术工作实践中成绩良好。
（三）具备下列条件者，可评定或晋升为农民 *** ：
1．具有中等专业技术学校以上毕业的学历，能运用本专业的基础理论知识和专业技能，结合当地农业生产情况，承担并胜任本专业工作，有一定的生产技术和经营管理工作经验；
2．能解决试验、示范、推广和农业生产中某些技术难题，并能撰写技术工作总结，可以指导农民助理 *** 开展技术工作；
3．能配合农业科技人员因地制宜地推广先进技术和科研成果，制定实施方案，并能对实施工作进行总结分析；
4．取得农民助理 *** 五年以上，在本专业岗位的技术工作实践中成绩显著。
（四）具备下列条件者，可评定或晋升为农民高级 *** ：
1．具有中等专业技术学校以上毕业的学历，能较熟练掌握和运用本专业基础理论知识和技术知识，独立承担本专业的技术工作；
2．在生产实践中具有开拓性，获得过地区（市）级以上科技或推广成果奖励、表彰；
3．了解本专业的科技动态，能倡导开展科学实验，及时引进推广先进技术，在提高农业生产水平、增加经济效益等方面成绩优异；
4．能结合生产的实际情况制定推广、示范的计划，分析和解决技术工作中的某些重要问题，撰写试验、示范报告和技术工作总结。能指导农民 *** 开展技术工作；
5．取得农民 *** 职称五年以上。第六条 开展农民技术资格证书（“绿色证书”）制度试点工作的地区，凡不具有国家承认的中等专业技术学校以上毕业学历的农民（含农民技术人员），应首先取得已设专业的“绿色证书”后，方能申请评定和晋升农民技术人员职称。第七条 少数确有特殊专长、有突出贡献的农民技术人才，可不受学历和工作时间的限制，直接破格晋升相应的技术职称。
