关于软件工程师职称
计算机技术与软件技术资格（水平）考试专业类别、资格名称和级别对应表
计算机软件 计算机 *** 计算机应用技术 信息系统 信息服务
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高级资格 信息系统项目管理师系统分析师（原系统分析员）系统架构设计师 *** 规划设计师系统规划与管理师
中级资格 软件评测师软件设计师(原高级程序员)软件过程能力评估师 *** 工程师 多媒体应用设计师嵌入式系统设计师计算机辅助设计师电子商务设计师 信息系统监理师数据库系统工程师信息系统管理工程师系统集成项目管理工程师信息安全工程师 信息技术支持工程师计算机硬件工程师
初级资格 程序员(原初级程序员、程序员) *** 管理员 多媒体应用 *** 技术员电子商务技术员 信息系统运行管理员 信息处理技术员网页 *** 员
2011年全国计算机软件水平考试资格说明
初级 程序员 点击查看说明
*** 管理员 点击查看说明
电子商务技术员 点击查看说明
信息处理技术员 点击查看说明
中级 嵌入式系统设计师 点击查看说明
软件评测师 点击查看说明
信息系统监理师 点击查看说明
系统集成项目管理工程师 点击查看说明
多媒体应用设计师 点击查看说明
软件设计师 点击查看说明
电子商务设计师 点击查看说明
信息系统管理工程师 点击查看说明
数据库系统工程师 点击查看说明
*** 工程师 点击查看说明
高级 系统分析师 点击查看说明
信息系统项目管理师 点击查看说明
系统架构设计师 点击查看说明
*** 规划设计师 点击查看说明
考试大编辑整理
软件工程师职称评定的级别及标准是什么？
一、见习程序员（AP：assistant programmer）
计算机相关专业毕业；英语通过国家四级。
具有较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。
二、程序员(P：programmer)
基本要求：
本科学历，半年以上工作经验；英语通过国家四级。
达到工作承担要求；具有一定的沟通能力和工作责任心。
技术能力要求：
负责编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流操作系统，一种主流数据库。
了解和掌握开发作业（PD设计、编码和测试等）的规范和技巧。
所编写的代码质量较好。
能够按照要求编写文档，文档结构条理清晰，内容详实准确。
具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。
能阅读**文技术文档。
三、高级程序员(SP：senior programmer)
基本要求：
获得程序员资格1年以上；或满足程序员级别标准，2年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的沟通能力和责任心。
所承担的项目满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通一种主流语言及对应的开发工具；精通数据结构。
具有较好的业务理解能力和技术调查能力。
编写高质量代码并具有代码审查能力。
具有详细设计能力。
熟悉系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。
能够带领2个以上员工开展工作，成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。
**语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读*文资料，按照要求编写*语技术文档。
了解质量管理体系和项目管理知识。
四、软件工程师（SE：software engineer）
基本要求：
获得高级程序员资格2年以上；或满足高级程序员级别标准，4年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。
所负责的项目客户满意度达到满意以上。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。
具有系统设计能力及系统提案能力。
对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。
具有某一领域的行业知识。
具有项目领导能力。
*语达到*级水平或者具有同等水平，能够阅读、编写*语技术文档，具有简单的口语沟通能力。
掌握质量管理体系和项目管理知识。
五、资深软件工程师（SSE：senior software engineer）
基本要求：
获得软件工程师资格2年以上；或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。
完成年度工作量指标；具有较强的客户沟通能力。
担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
技术能力要求：
精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库知识，至少一种操作系统知识。
具有整体系统设计能力及系统提案能力。
具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。
深入了解某一领域的行业知识。
具有大型项目领导能力。
*语达到*级并相当于*级水平，熟练会话和编写*语技术文档。
熟练掌握质量管理体系和项目管理知识，并能够推进软件开发过程改进。
六、主任软件工程师（CSE：chief software engineer）
基本要求：
获得资深软件工程师资格2年以上；或满足资深软件工程师级别标准，8年以上相关行业工作经验。
5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。
带领的项目客户满意度满意以上。
完成年度培训工作。
具有很强的沟通能力，问题判断与解决能力，创新能力。
技术能力要求：
精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。
熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。
熟练掌握软件的系统设计。
熟悉软件的高级项目管理和质量控制，具有分析和规避重大质量问 题的能力。
精通至少一种部门项目相关的业务知识。
*语达到*级水平或相当于*级的水平，熟练会话和编写*语技术文档。
职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。
工程师：
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。
工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则(General principles)，工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。
工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称;其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称(资格)高低，分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。
通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
在欧洲大陆一些国家，工程师称谓的使用被法律所限制，必须用于持有学位的人士，而其他没有学位人士使用，属于违法。在美国大部份州及加拿大一些省份亦有类似法律存在，通常只有在专业工程考试取得合格才可被称为工程师，而法律的范围一般只在蓄意欺诈的情况下才会执行。
软件高级资格证书
1. 什么是IT类高级专业技术资格证书
因为是“提前”申报高级项目经理资质，所以只有信息系统项目管理师或高级项目内经理培训(考试)合格证，只是具容备了一个基础。在此基础上，还要获得另外一个IT类高级专业技术资格证书。比如：系统分析师、系统构架设计师等。
2. 计算机软件类的证书有哪些
国内考试（主要的）：
计算机等级考试
由教育部考试中心负责命题、组织考试和颁发证书。该考试共分为四个级别，四级更高。
计算机软件水平（资格）考试
即所谓的“软考”由信息产业部主办，下设一个考试委员会负责实施和颁发证书。该考试目前的级别有程序员：初级、中级、高级、系统分析员四个，其中报考系统分析员必须要持有该考试高级程序员证书者；该考试还有 *** 程序员和 *** 设计师两个项目，可以随意报考。
国家信息技术证书教育考试
由劳动部主办，下设信息技术考试委员会主管考试。分为计算机程序设计技术证书、计算机信息处理技术证书、信息系统开发高级技术证书
国外考试：
国外计算机考试侧重技术认证，一般是一个公司推出一种正对自己公司产品的技术认证，考察对该公司技术的掌握程度。
微软认证（微软公司出品的各种操作系统软件、数据库软件、办公软件的相关技术认证）
思科认证（思科公司出品的各种 *** 设备和相关软件的实际应用认证）
SUN公司的JAVA认证
两大数据库管理软件开发商Oracle和sybase的认证
还有各种多媒体软件公司的专业使用，比如photoshop、AUTOCAD、Macromidia网页 *** 三剑客等等。
华为认证，是深圳华为公司对于自己出品的 *** 设备和相关软件的技术认证，和国外的那些认证类似。
3. 软考高级过了还需要什么条件才能申请高级职称
申请高级软件工程师职称的要求：
1、教育培训：
计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业，大专以上学历。
2、工作经验：
三年以上的软件开发经验；具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解；熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种。
有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言；具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档；具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情。
(3)软件高级资格证书扩展阅读：
高级软件工程师资格证的管理：
考试结束3个月后，各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。
该证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。
随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由省人力资源和社会保障厅盖章，要求用人单位或人事档案管理部门存入考生个人档案。
证书管理号是合格者的全国统一编号。该证书全国通用，各单位都承认。用人单位和考生可以在中国计算机技术职业资格网上根据证书管理号和姓名查询证书的有效性。
4. 软件专业的资格证都有什么等级
基本上,计算机方面,国内,计算机技术与软件专业技术资格认证(就是包括软件设回计师的那套答)仅次于国家计算机等级考试认证,而实际上,等级考试也只有三级四级才有用.实用度可以这样排列:全国四级,技术与软件专业资格认证,全国三级,其他都没有什么意义了
不过若加上国外的,........他们就都排后面了.
看你是走程序设计方向的,那么只说说这个方向的认证,那就是微软的认证,从全球角度来说,设计方面的证书排行是:微软,全国四,软考,全国三
所以还是建议你考出个微软的比如MCAD
对于你的专业,我建议和数据库都要掌握,你可以采取考一个微软office系列的access专家证书
5. 搞软件开发的 可以考什么职业资格证书
搞软件开发可以考的职业资格证书：计算机技术与软件专业技术资格。
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
报名条件
《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》第八条规定：
计算机资格考试网上报名
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。
因此，计算机资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。
报名方式
考生报名方式主要分为：网上报名与考生本人到指定地点报名两种。
现场报名
计算机资格考试网上报名流程
《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法》第八条规定：
符合《暂行规定》（即《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》）第八条规定的人员，由本人提出申请，按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。
网上报名
考生通过中国计算机技术职业资格网上的网上报名专栏或各省的人事考试网填报注册信息，进入报名系统后，签订诚信考试承诺书、正确填写报名信息、上传本人照片并提交至考试机构审核，审核通过后可在网上缴费或在指定地点缴费，完成报名。考生可在规定时间内自行打印报名表与准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。
报名时间
上半年报名一般安排在 3 月初至 4 月初，下半年一般安排在 8 月初至 9 月初，报名时间约一个月。一些地方例如内蒙古自治区上半年的报名时间提前到1月中旬，请有意报名者多多留意官网的通知，以免误了报名时间。
6. 办公软件高级证
高级办公软件应用国家职业资格认证培训
培训目标：
1、了解有关计算机常用Office办公软件的高级应用
2、掌握文字处理软件Word的高级功能及协同作业
3、掌握电子表格Excel的高级功能及协同作业
4、掌握演示文稿PowerPoint的高级功能及协同作业
5、良好掌握利用办公软件解决或处理日常学习、工作中的实际问题，做出专业水平的作品
教学内容和基本要求：
1、WORD2000的应用主要内容包括：Word2000的基础知识，文档的基本编辑 *** ，文档基本格式的编排，创建与编辑表格，绘制图形，编排文档的版面，特殊格式的设置，处理长文档，Word2000的高级功能，Word2000的邮件合并功能，Word2000的协同作业功能，Word2000的信息共享。
2、电子表格Excel2000应用主要内容包括：Excel2000的基础知识、Excel2000的基础操作、编辑工作表中的数据、格式化工作表、管理工作簿与工作表、在工作表中应用图形对象、应用公式与函数、数据的分析与管理、应用图表、数据透视表与数据透视图、打印工作表、Excel2000的高级应用。
3、 *** 演示文稿PowerPoint2000从介绍PowerPoint2003的基础知识开始，着重介绍了PowerPoint2000中文版的使用 *** 和操作技巧，掌握并熟练应用PowerPoint2000这种演示文稿办公软件。
课程优势：
随着深圳市招调工政策的进一步放宽，参加招调工培训与考试的人数大幅增加。其中参加全国计算机信息新技术培训与考试的人数列居首位。该考试工种特别是办公软件应用（高级）与其它招调工工种相比较具有以下优势：
1、高级等级，且无有效期，证书全国通用；
2、农村户口考试通过后，可以直接招调，无需办理农转非；
报读条件：
具高中及以上学历，熟练掌握办公软件应用的人员。
培训费用：
培训费、教材费1000元，报考费270元，合计人民币1270元
上课时间：
周末班：上午9:30－12:00下午2:00－4:30
晚班：晚上7:00－9:30
证书情况：
成绩公布后一个月，凭本人身份证原件、准考证到培训中心领取相关工种及等级资格证书。根据2006年深圳市企业招调员工相关文件规定，报读高级办公软件应用申请招调工，只需高中学历。
报名情况：
报名时需携带身份证、毕业证复印件各一份，小二寸黑白照片4张。
7. 软件专业都有什么资格证
软件工程师职业资格证书
8. 什么是IT类高级专业技术资格证书
IT太广泛，先分个类吧，一般分 *** 、软件、系统集成、数据库 等
国内的，学校级：等级考试；工作级：软考(计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试)
然后就是各大方向的认证，思科类，微软类，甲骨文，SAP，华为等公司弄的认证证书(具体可根据你方向详查)，基本是跟产品的，但是含金量极高，推荐。
9. 计算机技术与软件专业技术资格高级证谁有
计算机技术与软件专抄业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
10. 工信部高级软件工程师证书考什么
1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书
全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。
软考优势
政策性：以考代评，与职称挂钩
国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。
开放性：不受学历、资历的限制
报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。
权威性：部委颁证、与日韩互认
证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。
软考收获
能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。
就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。
职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。
制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。
2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。
由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
软件工程师技术水平证书是什么等级的，什么职称的，有什么用处
软件工程师技术水平证书分为三个等级：初级，中级，高级
职称有：助理软件工程师（一般程序员，月薪2k左右），软件工程师（原高级程序员，月薪5k左右），高级软件工程师（月薪很高，几乎1w,甚至更多，和项目经理差不多了）。
求：重庆市工程技术中级职称申报条件？
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
级).
6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).
二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.
计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.
总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。
三. 计算机专业评审所需要材料
(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料
1.本人学历资历等材料
2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。
材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）
3.个人政治思想和业务工作总结
4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)
备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。
（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料
本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。
四、申报初级职称所需要的表格
1. 统招生:
《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)
《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3)
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)
专业技术职务任职资格评审表(一式两份A4)
重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表(初级一式 15份A3，中级一式20份A3 )
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
外语职称考试成绩合格证书
计算机职称考试成绩合格证书
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
五、申报费用及日期
表格在高新区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。
六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题
通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；
特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；
2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级；
3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.
破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
七、申报程序
1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。
2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。
3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。
4. 用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。
5. 高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。
6. 经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。
7. 各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。
8. 用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。
