合川区小学教师工资
合川教师初级职称的（新出来的，初中、小学教师）每月能领到手的3000左右，老教师有的能接近或达到3000以上，其余还有绩效（每人每月平均四五百，半年发一次）+医保+住房公积金（工资的7——12%），
合川实验中学在合川排名第几
重庆市合川中学在市排名第13，区排名第1。
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学校有一支敬业精神强，业务水平高，学科配套、结构合理的教师队伍，356名专任教师，高、中级职称教师228人，研究员(教授)4人，特级教师3人，重庆市、合川市学科带头人、骨干教师116人，研究生课程结业122人。教师在省级刊物发表论文400多篇，公开出版教育教学论著15本，承担各级课题近30项，其中国家级课题10项，特别是心理健康教育研究在全国颇有影响。
学校的排名情况往往代表着该学校在当地学校的地位，排名名列前茅的学校往往都是学生和家长们十分青睐的对象，而学校的排名情况也逐渐变成了学生和家长们选择学校的一个标准。学校的排名情况同学们可以作为报考学校的参考。
合川区公益性岗位能有多少工资
一、重庆合川公益事业编工资
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资：
（1）车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。
（2）取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。
（3）出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
（4）山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。
（5）地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、重庆合川公务员的真实收入
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
三、重庆事业单位9级待遇
机关事业单位基本工资是由：薪级工资+岗位工资+津补贴三部分组成。所以，九级职员基本工资跟工作年限，职称职级，地区差有关。一般刚考进去的新人（市级机关）就是9级职员，年收入市级单位一般有阳光工资3000元左右（加上绩效所有的）。奖金各个单位是不一样，且五险是单位缴纳的。
好了，以上便是小编这次为大家整理的有关重庆合川公益事业编工资、重庆合川公务员的真实收入以及重庆事业单位9级待遇的所有内容啦。现在像重庆合川公益事业编工资已经慢慢变好了，而且现在合川将纳入重庆主城十二新区之一，想必后续的经济、人均工资会有所好转。当然影响事业编工资高低还有很多因素，地域只是其中一个，还有工龄这影响因素。
