2013重庆省考时间是多久？
2013年重庆公务员考试公告还未出。
根据文件规定，考试时间大致如下（可以供您参考，复习）：
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
重庆市将面向社会考试录用公务员2次(上半年重点面向公安、司法等政法机关招录公务员，4月21日组织笔试;下半年面向全市各级机关招录公务员，9月组织笔试)，面向优秀村(社区)干部考试录用乡镇(街道)机关公务员1次(与9月面向社会公开考试录用公务员同步进行，公告单独发布)，基层政法机关定向招录培养工作，将按照中央统一要求开展，预计也在9月组织笔试。
根据工作安排，上半年的公务员考试录用招考公告将于3月中旬左右发布，考生3月下旬在网上报名，4月21日笔试，5月下旬公布笔试成绩，6月面试;下半年的公务员考试录用招考公告将于8月上中旬左右发布，考生8月中下旬在网上报名，9月笔试，10月下旬公布笔试成绩，11月面试。
更多考试信息请关注：中国公务员教材网
林业中级职称申报条件？
A. 评林业技术职称需要什么学历
一般来说林业局的人员主要负责林业及其生态建设的监督管理；组织、协调、指导和监督造林绿化工作；承担森林资源保护发展监督管理的责任等等方面工作。林业技术职称主要的等级有：高级工程师、中级工程师、助理等。对于中级类的林业工程师来说主要是：学历、工作业绩、论文著作等以下几点：
一、学历。评审中级林业工程师的人员来说在学历上一定要满足获硕士学位，从事本专业技术工作2年以上;获大学专科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格 4 年以上。
二、工作业绩。评审中级林业工程师人员在工作业绩上有：参加过森林经营、森林保护、生态旅游规划、绿地系统规划，或森林公园、风景区规划，绿地等设计、施工3项以上或者是参加过2项以上省部级科研课题的研究工作，并通过主管部门组织的验收或鉴定等等方面的事项，具体工作评判标准要根据自己本省市地区规定评审。
三、论文著作。(一)参加出版本专业学术著作1部以上；(二)在学术期刊上发表具有本专业一定学术水平论文1篇以上；(二)撰写本人直接承担项目的技术报告(包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)2篇以上。
B. 林业中级职称晋级条件
您好，可以安排林业方面的学术期刊论文，评中级，一般要求一篇以上，希望我的回答对您有帮助，望采纳！！！
C. 2017林业职称评审条件
看你评中级还是高级吧。要求就是学历跟对应的工作年限。论文。还有上一级的职称。比如中级需要初级职称。高级需要中级。希望对你有帮助
D. 申报林业工程师的条件有哪些可以直接报考中级职称吗
满足以下任一条件即可。
1、大学本科毕业，从事本行业工作七年以上，任助理工程师版三年以上。
2、大权学专科毕业，从事本行业工作九年以上，任助理工程师三年以上。
3、35岁以上含35岁，具备中专学历。从事本行业工作十五年以上，任助理工程四年以上。
其次、对于你想报考中级职称考试，那么就需要看你文凭的专业是否符合相关报考专业
E. 辽宁省林业中级职称申报条件
你好，我也是辽宁的林业人，你说的这个得看你们单位自己的规定，各个市的情内况都不一样的，函容授林业本科不能直接进中级职称的，本科林业专业毕业的学生是直接进助理工程师的，全日制研究生毕业的，是直接进工程师的（中级职称），有问题在联系 还有就是现在计算机是必须培训的，英语考试不是必须的了
F. 评审林业中级有什么条件
评审林业中级职称的条件：
助理工程师满4年或者大专学历7年，
需要发表两篇论文，
继续教育修满三年，
另外职称英语和计算机模块不做统一要求
(可要可不要，但肯定是有这些资料的评审通过率高)，
同时业绩和社保也要符合要求。
G. 林业工程师中级升副高所需条件
您好 ，九品论文很高兴为您解答，希望能帮助到您。
论文帮发表
望采纳 可参考
关于印发《河南省林业工程专业中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（试行）的通知
豫人社职称〔2012〕10号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直各单位：
现将《河南省林业工程专业中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（试行）印发你们，请认真遵照执行。 二○一二年八月七日
（此件主动公开）
河南省林业工程专业中、高级专业技术职务
任职资格申报、评审条件（试行）总则
一、为培养造就高素质、社会化的林业工程专业技术人员队伍，充分发挥林业工程专业技术人员在林业建设中的作用，促进林业科技进步和生产力的发展，根据河南省有关职称改革政策规定，结合我省林业工程专业技术人员的实际，制定本条件。
二、本条件适用于我省从事森林培育、森林经理、森林资源保护与利用、野生动植物保护与利用、水土保持与荒漠化防治、森林生态环境与建设、园林绿化与花木培育、木材科学与技术、林产化学加工工程及相关专业的调查、规划、设计、生产、加工、研究、推广等技术工作的在职在岗工程技术人员。
三、林业工程中、高级专业技术职务任职资格的名称为工程师、高级工程师。分则
一、申报条件
（一）必备条件
1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、身体健康，能够全面履行现岗位职责。
3、任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
4、外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。
（二）学历和任职年限，分别符合下列条件：
1、申报工程师任职资格，符合下列条件之一：
（1）理工类研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年，或担任助理工程师职务满2年。
（2）理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务满4年。
（3）理工类中专毕业，获省部级科技成果奖励三等奖或省辖市级科技进步一等奖以上的主要完成人，或培育林木新品种的主要完成人，取得助理工程师任职资格，并担任助理工程师职务满4年。
2、申报高级工程师任职资格，符合下列条件之一：
（1）理工类研究生毕业并获博士学位，取得工程师任职资格，并担任工程师职务满2年。
（2）理工类研究生毕业并获硕士学位，取得工程师任职资格，并担任工程师职务满4年。
（3）理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格，并担任工程师职务满5年。
（4）理工类大学专科毕业，获得省部级科技成果奖励二等奖1项或培育林木新品种2项以上的主要完成人，取得工程师任职资格，并担任工程师职务满5年。
二、评审条件
（一）工程师任职资格评审条件
1、专业基础理论知识，同时符合下列条件：
（1）系统地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。
（2）了解国内外本专业新理论、新技术、新工艺的发展现状、发展趋势。
（3）熟悉林业法律、法规，对相关专业的法律、法规有所了解，能正确运用本专业的技术标准、规范、规程。
（4）了解相关专业的基础知识、技术 *** 及现代管理科学知识。
2、工作能力与经历，同时符合下列条件：
（1）能根据工作任务合理选用工作 *** 或技术手段，制定工作计划或实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。
（2）具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。
（3）具有协调相关专业解决问题的能力与经历。
（4）具有指导助理工程师工作、学习的能力和经历。
（5）任助理工程师期间，具有下列实践经历之一：
①省辖市（厅）业务行政主管部门下达的科技项目或工程项目的主要完成人。
②县级以上林业科技项目或工程项目主持人，或2个项目以上的主要完成人。
③引进、实验和示范推广林木花卉新品种、新技术2项以上的主要完成人。
④设计或开发林业新产品、新工艺、新材料2项以上的主要完成人。
⑤从事公园、绿地、自然保护区绿化工程项目规划、设计、施工的主要完成人。
⑥主持完成县级以上（国有林场、自然保护区）的森林资源管理、森林资源调查、林业专业调查1项以上。
⑦独立完成本单位技术性较强的生产项目或科技项目3项以上。
⑧从事野生动物救护、驯养繁殖、疫源疫病监测防控工作，作为主持人成功救护国家二级保护野生动物2次以上。
⑨作为主持人编制县级以上林业有害生物防治、监测、检疫预案、作业设计2项以上。
3、业绩与成果，符合下列条件中两条以上（从事研究开发的工程技术人员需具备（1）、（2）、（3）、（4）条中的1条）:
（1）获得省辖市（厅）级以上科技成果奖励，或专业科技奖1项以上的主要完成人。
（2）培育林木花卉新品种1项以上的主要完成人。
（3）获得与本专业有关的国家发明专利或实用新型专利1项以上的主要完成人。
（4）作为主要完成人，完成的2项科技项目通过省辖市（厅）级成果鉴定，达到省内领先水平，获得市（厅）级科技成果证书。
（5）作为主要完成人，完成的林木花卉新品种、林业新技术项目，推广面积1万亩以上，并经省辖市（厅）级以上业务主管部门验收合格。
（6）作为主要完成人，完成县级以上林业工程项目的可行性研究、规划设计、总体设计或县级以上（国有林场、自然保护区、森林公园）森林经营方案2项以上，并被省辖市（厅）级以上业务主管部门采纳或验收合格。
（7）主持完成县级以上森林资源调查和省辖市（厅）级林业专业调查3次以上，并经省辖市以上业务主管部门验收合格。
（8）主持完成省辖市（厅）级以上林木良种基地建设项目，并经省辖市（厅）级以上业务主管部门验收，或采用新品种、新技术育苗面积累计达2000亩以上，苗木质量达到国家规定标准。
（9）主持完成县级以上公园、绿地、自然保护区等园林绿化的规划设计工作3项以上，并经省辖市（厅）级以上业务主管部门验收合格。
（10）主持完成园林绿化工程施工2项以上，绿化面积达30万平方米，或投资在1000万元以上，施工质量和标准经省级以上业务主管部门验收合格。
（11）在业务技术工作中取得显著成绩，获县级以上“拔尖人才”荣誉称号或省级以上业务主管部门表彰者。
4、论文与论（译）著，符合下列条件中1条（从事研究开发人员须符合（1）（2）（3）的1条）：
（1）正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写1万字以上。
（2）独著或作为之一作者，在公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文1篇以上。
（3）独著或作为之一作者，在国家级专业学会获优秀论文二等奖1篇以上、三等奖2篇以上，或在省级专业学会获优秀论文一等奖1篇以上、二等奖2篇以上。
（4）编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写2万字以上，并在实际工作中应用。
（5）作为主要起草人，编制省辖市（厅）级以上本专业技术标准1项以上，并颁布实施。
凡不具备规定学历人员，申报工程师任职资格，须按破格评审，破格评审工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文与著作的基本要求外，还应符合业绩与成果条件中3条以上（须符合（1）、（2）条中的1条）
（二）高级工程师任职资格评审条件
1、专业基础理论知识，同时符合下列条件：
（1）全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业某一领域的理论或技术具有深入研究和独到见解。
（2）掌握国内外本专业领域技术现状和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺和本专业科技发展的最新动态。
（3）掌握林业法律、法规，熟悉本专业并了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制。
（4）熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识及现代管理科学知识。
2、工作能力与经历，同时符合下列条件：
（1）具有熟练掌握本专业的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展前沿的能力。
（2）具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工作中的关键性技术问题和准确地指导解决实际工作中的复杂、疑难问题的能力和经历。
（3）具备协调相关专业解决有关技术难题的能力与经历。
（4）具有指导工程师工作、学习的能力和经历。
（5）任工程师期间，具有下列实践经历之一：
①省部级以上科技项目或工程项目的主要完成人。
②省业务主管部门或省辖市（厅）级以上部门下达的林业科技项目、工程项目的主持人，或2项以上的主要完成人。
③引进、实验和示范推广林木花卉新品种、新技术3项以上的主要完成人。
④主持设计或开发林业新产品、新工艺、新材料2项以上。
⑤省辖市（厅）级以上公园、绿地、自然保护区园林绿化工程项目规划、设计施工的主要完成人。
⑥主持完成省辖市（厅）级以上林产工业企业投资500万元以上的技术改造项目1项，或投资300万元以上的林产工业企业技术改造项目2项以上。
⑦主持完成省辖市（厅）级以上区域林业资源的调查、规划、设计项目2项以上，并负责编制技术报告。
⑧从事野生动物救护、驯养繁殖、疫源疫病监测防控工作，作为主持人成功救护国家一级保护野生动物2次以上，或作为主持人成功救护国家二级保护野生动物4次以上。
⑨作为主持人编制省辖市（厅）级以上林业有害生物防治、监测、检疫预案、防治作业设计2项以上。
3、业绩与成果，符合下列条件中两条以上（从事研究开发的工程技术人员须具备（1）、（2）、（3）、（4）条中的1条）：
（1）获得省部级以上科技成果奖励、或专业科技奖二等奖1项以上的主要完成人。
（2）获得省辖市（厅）级科技成果一等奖1项、或二等奖2项的主要完成人。
（3）培育林木花卉新品种2项以上的主要完成人。
（4）获得与本专业有关的国家发明专利1项，或实用新型专利2项以上的主要完成人，推广应用后取得了显著的社会效益或经济效益。
（5）作为主要完成人，完成的2项科技项目通过省级成果鉴定，达到国内领先水平，获得省级科技成果证书。
（6）作为主要完成人完成的林木花卉新品种、林业新技术项目，推广面积2万亩以上，并经省级以上林业主管部门验收合格。
（7）作为主持人，主持完成省辖市（厅）级以上林业工程项目的可行性研究、规划设计、总体设计或县级以上（国有林场、自然保护区、森林公园）森林经营方案3项以上，并被省级以上业务主管部门采纳或验收合格。
（8）主持完成省辖市（厅）级以上森林资源调查和省级以上林业专业调查3次以上，并经省级以上业务主管部门验收合格。
（9）主持完成省级以上良种基地建设项目，并经省级以上业务主管部门验收，或采用新品种、新技术育苗面积累计达5000亩以上，苗木质量达到国家规定标准。
（10）主持完成省辖市（厅）级以上公园、绿地、自然保护区等园林绿化规划设计工作3项以上，并经省辖市（厅）级以上业务主管部门验收合格。
（11）主持完成园林绿化工程施工2项以上，绿化面积达50万平方米，或投资在2000万元以上，施工质量和标准经省级以上业务主管部门验收合格。
4、论文与论（译）著，符合以下条件中1条（从事研究开发的专业技术人员须符合（1）（2）（3）条中的1条）：
（1）正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写3万字以上。
（2）独著或作为之一作者在公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文2篇以上。
（3）独著或作为之一作者在国外学术刊物或中文核心期刊上发表本专业学术论文1篇以上。
（4）编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写4万字以上，并在全省范围内推广应用。
（5）作为主持人，编制省级以上本专业技术标准1项以上，并颁布实施。
凡不具备规定学历人员，申报高级工程师任职资格，须按破格评审。破格评审高级工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文与论（译）著要求外，须参加评审委员会组织的答辩并达到合格要求，同时还应符合业绩与成果条件中3条（其中须符合（1）（2）（3）条中的1条）附则
一、本条件中所规定的学历、任职年限、专业理论知识、工作能力与经历、论文与论（译）著的条件，必须同时具备，相互之间不能交叉使用。
二、国家级科技成果奖励是指国家科学技术进步奖、发明奖、星火奖及相当级别的奖励；省、部级科技成果奖励是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；市（厅）级科技成果奖励是指各省辖市人民 *** （或省各业务行政主管部门）评定的科学技术进步奖及相当级别的奖励；专业科技奖是指梁希奖，或经 *** 同意和备案的省级以上专业科技奖励。各类奖励以正式文件、奖励证书为准。
三、项目的获奖者是指等级额定获奖人员，以证书为准。
“主持人”、“项目技术负责人”、“主要完成人”以项目设计任务书或有关文件为依据。
“省部级或省辖市（厅）级鉴定（验收）”通过者须提交鉴定（验收）文件。
四、国家级、省部级、省辖市（厅）级项目分别指经国家、省部级、省辖市（厅）级有关部门下达的项目，须提供相应上级有关部门下达项目计划的文件或批复原件、组织实施所签订的合同书等有关资料。
五、林木新品种指通过省级以上林木新品种审定委员会审（认）定的新品种。
六、有数量级别概念者，凡是某数量级别以上或以下者，均含本数量级别在内。
七、业绩与成果、论文与论（译）著，须是任现职以来所取得的。
八、从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员的业绩与成果、论文与论（译）著均以近五年的业绩为主。
H. 园林工程师职称要分（初级、中级、高级）等级吗具体申报条件
园林工程师职称共分三级：助理园林工程师、园林工程师、高级园林工程师，具备下列条件之一可以报考，详细如下：
一、助理园林工程师：
1、本科以上或同等学历学生；
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、园林工程师：
1、已通过助理园林工程师资格认证者；
2、研究生以上或同等学历应届毕业生；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级园林工程师：
1、已通过园林工程师资格认证者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
(8)林业中级职称申报条件扩展阅读
园林工程师是掌握植物学基本知识和花卉栽培、园林规划设计技术的花卉生产和园林绿化事业需要的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：园林植物栽培与管理、园林植物良种繁育与园林植物应用与效益评估。
园林工程师系列设置的专业方向，包括园林、园艺、花卉。最对口的专业是园林技术。其核心课程，包括植物学、植物生理学、园林植物学、花卉栽培技术、园林绿地规划设计、园林植物遗传育种、园林植物病虫害防治、绘画、园林制图、 园林艺术、插花艺术等。
就业领域，是园艺高新科技园区、园林苗圃、园林绿化工程公司、各级公园、植物园、动物园、工矿企事业单位、园林科研机构、园林局等绿化部门。
重庆副高级职称林业需要答辩吗?
重庆副高级职称林业需要答辩。根据查询相关 *** 息显示，需要现场答辩，申报副高职称的专业技术人员都是要进行答辩环节的。
重庆市公务员考试时间及内容大纲。
重庆今年的公务员考试报名程序还没启动，你可以参看以前的，自己有个数。多关注重庆公务员网：不要错过今年的报名时间。 重庆市2008年下半年面向社会公开招考公务员简章仕程公务员网 2008-08-15为满足我市各级机关工作的需要，根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员录用规定（试行）》的有关规定，重庆市委组织部、重庆市人事局2008年下半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的全市各级机关非领导职务公务员654名（包括公安、监狱、劳教、森林公安人民警察274名，参照公务员法管理人员238名）。
一、招考范围和对象
（一）常住户口在重庆市行政区域内并取得国家承认的专科毕业及以上学历的人员（含重庆籍在市外就读、市外生源在重庆市内就读的2008年应届高校毕业生）。
（二）取得国家承认的本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位的非重庆市常住户口人员（含2008年应届高校毕业生）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1972年8月31日至1990年8月31日期间出生）。其中，报考公安人民警察的年龄为1983年8月31日至1990年8月31日期间出生（公安学类、公安技术类、法医专业毕业生的年龄放宽到1980年8月31日至1990年8月31日期间出生；报考公安人民警察取得硕士及以上学位和报考狱医岗的年龄放宽到1978年8月31日至1990年8月31日期间出生）；报考森林公安人民警察和重庆市交通行政执法总队执法人员的年龄为1980年8月31日至1990年8月31日期间出生。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。其中，报考公安、监狱、劳教人民警察，需符合录用人民警察的体检标准，双眼裸视4·8以上或矫正视力5·0以上，男性身高1·68米以上（报考刑事技术、狱医、法医的身高放宽到1·65米以上），女性身高1·58米以上（报考狱医的身高放宽到1·55米以上）；报考森林公安人民警察，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上；报考重庆市交通行政执法总队执法人员，需双眼裸视或矫正视力4·9以上，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上。
（六）具有国家承认的大学专科毕业及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
（七）具备拟任职位所需资格条件（详见附件1、附件2）。
招考职位明确要求有工作经历（包括基层工作经历、相关工作经历等）的，报考者必须具备相应的工作经历。其中，基层工作经历是指在地市级及以下党政机关、群团组织，以及在企事业单位、非公有制单位及农村工作的经历，自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。工作经历的计算时间截止2008年8月31日。高校毕业生在校期间的社会实践经历(含与企业事业单位等签订了劳动合同书、聘用合同书而开展的实践经历)，不能视为工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，现役军人，试用期内的公务员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届高校毕业生，近五年来有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
此外，报考公安、监狱、劳教、森林公安人民警察有下列情形之一的，也不得报考：
⒈受过劳动教养、少年管教的；
⒉有犯罪嫌疑尚未查清的；
⒊曾被辞退的；
⒋受到警告（不含警告）以上处分的；
⒌道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
⒍直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
三、招考方式
招考采取笔试、体能测试（限报考公安、监狱、劳教、森林公安人民警察和重庆市交通行政执法总队的考生，下同）、面试、体检、考察的方式进行，报考人员按各报考职位竞争，分别录用。
四、报名程序
（一）职位查询
各招考机关具体的招考人数、职位、考试类别、拟任职位资格条件等详见附件1、附件2。
（二）网上报名
本次考试报名全部采取 *** 报名的方式进行，不设现场报名。
1．提交报考申请。报考人员可在2008年8月20日至8月27日期间登录重庆人事人才网进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2.初审报考资格。招考单位根据报考人员在 *** 上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。
3．查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误可及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及职位。（报考人员如对资格审查结果有疑问，可咨询招录部门或单位，联系 *** 见附件1、附件2）。
4．网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在8月31日前进行网上缴费（按照渝人价〔2006〕144号文件规定，招考公务员笔试考务费每科50元，考两科的合计100元，考三科的合计150元），确认参考。报考者只能选择一个职位进行报名确认。 *** 报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按 *** 提示进行。
报考人员属享受国家更低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的，或居家属四川“5．12”地震重灾区的，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，居家属四川“5．12”地震重灾区的报考人员由所在学校出具证明原件（见说明），享受国家更低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受更低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于8月29日前工作日（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，下同）到重庆市人事考试中心（地址：重庆市渝北区新牌坊一路1号市人事局新办公大楼三楼301房间， *** ：023-86868812）审核办理免缴考务费手续。也可先进行网上缴费，在笔试开考前工作日凭上述证明材料到重庆市人事考试中心办理退费手续。逾期未办理者，不得减免考试考务费用。
享受公共科目笔试加分政策的以下三类报考人员，需在报名确认缴费后于9月3日—5日到重庆市人事考试中心办理审核确认手续：2006年参加重庆市“三支一扶”计划的大学生报考者，直接向重庆市“三支一扶”工作协调管理办公室 *** 报告，经核准后由该办统一向重庆市人事考试中心提供正式名单（ *** ：023-86868883）；截止2008年8月31日，在重庆市行政区域内服务期满取得《服务鉴定书》之后1年内以及未满服务期但已服务1年以上且考核合格的大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者，持重庆市大学生志愿服务西部计划项目办（地址：渝中区中山四路81号， *** ：023-63858057，023-63860269）证明；报考少数民族地区（具体名单见附件3）公务员的少数民族报考者持少数民族证或同时提供户口簿和身份证原件及复印件。逾期未办理者，不得享受加分政策。加分人员名单由重庆市人事考试中心于2008年9月22日在重庆人事人才网公示，“三支一扶”大学生和西部（重庆）志愿者报考人员加分的公示项目为：姓名、性别、服务所在地，少数民族报考人员加分的公示项目为：姓名、性别、民族、户口所在地。
5．打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2008年9月16日9:00-9月20日登录重庆人事人才网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
五、考试
考试分笔试、体能测试、面试。除刑事技术岗、狱医岗、法医岗外，其他职位招考指标与报名人数比例须达到各招考职位面试比例（详见附件1、附件2）及以上的方可开考，达不到比例的则相应递减或取消招录指标。
考试大纲在重庆人事人才网上公布，考生可自行下载。
（一）笔试
笔试时间为2008年9月21日。笔试采取闭卷方式进行，分为1类、2类、3类、4类、5类、6类考试。考试科目分为公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》，专业科目为《公安基础知识》、《监狱专业知识》、《劳教专业知识》、《森林公安基础知识》。
1类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《申论》100分，满分200分。
2类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分，满分200分。
3类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分、《公安基础知识》100分，满分300分。
4类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分、《监狱专业知识》100分，满分300分。
5类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分、《劳教专业知识》100分，满分300分。
6类考试科目及分值为：《行政职业能力测验》100分、《公共基础知识》100分、《森林公安基础知识》100分，满分300分。
笔试合格分数线由重庆市人事局统一划定。
在重庆市人事考试中心办理了享受加分政策的三类人员，公共科目笔试成绩加5分。由重庆市人事局在划定笔试合格分数线、公布笔试成绩前加分。
公共科目合格分数线、各职位进入面试更低分数线、考生笔试成绩及名次请于2008年10月31日后通过重庆人事人才网查询。
（二）现场复审报名资格
2008年11月7日，按面试（体能测试）比例进入面试（体能测试）的人员须持有关证件资料到指定地点（详见附件1、附件2），由招考部门或单位进行资格复审。资格复审时，考生应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各1份，具体应提供本人毕业（学位）证，身份证，户口簿，以及招考职位要求的工作经历及年限、执业资格证、专业技术职称、外语等级或政治面貌等其他证明材料。此外，尚未取得毕业证书的2008年应届高校毕业生还须持学校签章的《2008年重庆市公招公务员考试报名推荐表》(详见附件5)，在职人员还须持所在单位同意报考证明（加盖公章）。经复审不符合报名资格条件（包括对有身高要求的考生身高初测不符合条件的）或自动放弃的，取消专业知识考试、面试（体能测试）人选资格，其缺额经重庆市人事局核准，可在报考同一单位同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
（三）体能测试
体能测试时间为2008年11月14日。招考公安、监狱、劳教、森林公安人民警察和重庆市交通行政执法总队执法人员的体能测试由重庆市人事局分别与重庆市公安局、重庆市司法局、重庆市林业局和重庆市交委统一组织，体能测试在各招考地进行。以招考职位体能测试比例进入体能测试，若最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测试。达不到体能测试比例按实际人数体能测试，不减少招考指标。
体能测试项目：报考公安、监狱、劳教、森林公安人民警察的，按照《招录人民警察体能测试标准》（详见附件4），男性为10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上；女性为10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐。报考区县（自治县）公安局基层民警岗和监狱、劳教人民警察职位的考生体能测评有3项及以上达到规定标准的为合格，报考其他人民警察职位和重庆市交通行政执法总队执法人员的考生体能测试有2项及以上达到规定标准的为合格。体能测试结束的当天公布体能测试结果。
体能测试的具体时间、地点，请于2008年10月31日后登陆重庆人事人才网查询。
（四）面试
面试时间为2008年11月16日。依据面试比例，按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员。按照招考职位面试比例，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
如进入面试人员达不到比例的，则重新计算确定招考指标。计算公式为：重新确定招考指标数=通过笔试进入面试人员数×面试比例，计算结果出现小数按四舍五入法处理。刑事技术岗、狱医岗、法医岗进入面试人数达不到比例的，不减少招录指标。
面试以结构化面试或无领导小组讨论的方式进行[部分单位以结构化面试（或无领导小组讨论）和加试专业知识的方式进行]。市级部门招录指标为2名及以下的实行无领导小组讨论面试，其他职位原则上实行结构化面试。结构化面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官当场向之一位考生宣布面试成绩，以此类推；无领导小组讨论面试成绩公布方式为：由招录地区（部门）在面试结束的当天同时公布每位考生的面试成绩。面试要求考生用普通话回答问题，满分100分，60分及以上为合格。面试结束的当天(面试考生40人以上的可以第二天)向应试人员公示面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。
专业知识考试在面试之前由招考单位在重庆市人事局的指导监督下组织进行，满分为l00分。面试成绩计算公式为：面试成绩=结构化面试（或无领导小组讨论）成绩×70％+专业知识成绩×30％。考试时间为2008年11月11日。在专业知识考试的第二天内，由招考地区或市级部门公布专业知识考试成绩。
若刑事技术岗、狱医岗、法医岗未能完成的招考计划，经重庆市人事局、重庆市公安局同意后，可采取调剂的办法补录。具体调剂办法是：在报考其他地区相同职位且参加了面试但未进入体检的考生中调剂，调剂考生需按简章规定进行面试、体检、考察、公示等工作。具体调剂方案，请于2008年11月30日登陆重庆人事人才网查询。
面试和专业知识考试的具体时间、地点，请于2008年10月31日后登陆重庆人事人才网查询。
六、体检和考察
在面试合格人员中，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩[报考区县（自治县）公安局基层民警岗和监狱、劳教、森林公安人民警察的计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%；报考其他职位的计算方式为：总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%]，按招考职位指标从高分到低分1∶1的比例确定体检人员。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》（或《公共基础知识》）考试成绩高低的顺序确定进入体检的人员。
公务员（本简章“报考条件”中有视力、身高要求的除外）的体检，按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》规定和渝人发〔2005〕25号文件的要求组织。
公安人民警察的体检，按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（渝人发〔2002〕60号）和《关于进一步加强公安机关招考人民警察体检复查工作的通知》（渝人发〔2005〕142号）要求组织。森林公安人民警察的体检，除身高条件执行本简章规定外，其他体检项目和标准参照公安人民警察的体检标准执行。
监狱、劳教人民警察的体检，按《重庆市司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》（渝人发〔2004〕128号）的规定组织。
体检合格者，由市级招考部门或者由当地 *** 人事部门会同招考单位对其进行考察，并做出考察结论。考察内容为：思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况以及是否需要回避等。
若体检、考察不合格出现缺额时，则按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人员出现总成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。
体检时间、体检报到地点及有关事宜请于2008年10月31日后登陆重庆人事人才网查询。
七、公示
招考地区和市级部门按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果均合格的人员中确定拟录用人员，并对拟录用人员进行为期7天的公示，公示应在招考地区、部门或通过 *** 、报刊进行。
公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）及各职位要求的其他条件，同时要公布举报 *** ，接受社会监督。
八、录用审批及待遇
（一） 考试、体检、考察合格，公示期满后没有反映问题或者有反映问题但不影响录用的，报重庆市人事局审批录用为公务员（参照公务员法管理人员），享受相应待遇。录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补；如递补人员出现总成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。新录用的公务员（参照公务员法管理人员），由区县 *** 人事部门或市级部门发放《公务员（参照公务员法管理人员）录用通知书》，并实行一年试用期，试用期从考生到招录单位报到之日算起。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用资格。
此外，新录用的公安人民警察、森林公安人民警察须经3个月的岗前培训（计入试用期），岗前培训不合格者取消录用资格；试用期满合格的予以任职，并按照《中华人民共和国人民警察警衔条例》评授警衔。新录用的监狱劳教人民警察实行1年的试用期，试用期满合格的予以任职，并按照《中华人民共和国人民警察警衔条例》评授警衔。新录用的重庆市交通行政执法总队执法人员须经3个月的岗前培训（计入试用期），岗前培训不合格者取消录用资格。
（二） 2008年高校应届毕业生，如在2008年12月31日前未取得毕业（学位）证书，不予录用。
九、纪律要求
（一） 招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，各部门领导要高度重视，认真做好相关工作，保证这次招考工作的顺利进行。
（二） 公开招考公务员工作政策性强，要坚持原则，照章办事，严格程序。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或录用资格，按公务员考试录用有关规定追究当事人的责任。
招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
网上报名技术咨询 *** ：023-86868838
笔试考务、减免考务费及办理享受笔试加分手续咨询 *** ：023-86868812
办理大学生“三支一扶”证明咨询 *** ：023-86868883
办理大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者证明咨询 *** ：023-63858057，023-63860269
招考政策咨询 *** ：023-86868612、023-86868608、023-86868609
涉及网上报名资格初审、报名资格现场复审、面试组织、体检报到、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件1、附件2中的联系 *** 咨询相关招录地区部门。
本简章由重庆市公务员主管部门负责解释。
附件：
附件1：2008年下半年重庆市公招公务员情况一览表.xls 附件2：2008年下半年重庆市公招公安、监狱、劳教、森林公安人民警察情况一览表.xls 附件3：重庆市少数民族地区名单.doc 附件4：公安机关招录人民警察体测标准.doc 附件5：2008年重庆市公招公务员考试报名推荐表.doc 二ＯＯ八年八月十五日
林业局上班的人需要什么资格考试
林业局工作，不需要什么资格证书，如果你是林业方面毕业的大学生，那么你就完全有资格考取林业局的公务员。
如果你是林业局在编工作人员，你也不需要考取什么证书，但是为了晋升嘛，所以还是可以考取一些类似专业的资格证书，这要根据你的岗位来确定。
从事财务工作，必须具备从业资格证，后续可以继续努力考取中级职称、高级职称、注册会计师（CPA）之类的；
从事农林这一块的，可以考取园艺方面的资格证书，你关注当地的人事考试中心的网站，一般都有各种资格或者职称考试通知、告示等。也可以查询 *** 进行咨询啊。
