重庆市电子职称证书,重庆职称网真假

2024-05-23 重庆职称评审网 14
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外省的证书如何在重庆人社查询

重庆市电子职称证书,重庆职称网真假

中国人事考试网,点击首页“证书查验”按钮,即可进入全国专业技术人员职业资格证书查询验证界面。

下载“重庆市 *** ”APP,实名认证登录,进入“我的证件”板块领取。电子证书具体领取方式:专业技术人才可通过手机下载“重庆市 *** ”APP,实名认证登录,进入“我的证件”板块,点击“职称证书”选项,即可领取个人职称电子证书(根据电子证书开放进度更新)。也可登陆“重庆市专业技术人员服务平台”,点击“职称”板块,进入职称系统,在“个人中心”,点击“我的证书”选项,即可查询、下载、打印个人职称电子证书(根据电子证书开放进度更新)。

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:首批可查询2021年11月以来通过职称系统评审并核准发文的高级职称电子证书。

第二批将启动查询2021年11月以来通过职称系统评审并核准发文的中、初级职称电子证书,以及2021年教育、卫生、建设等职称专业网报系统申报及线下申报评审取得的高、中、初级职称电子证书。第三批将逐步实现2021年11月以前取得的纸质职称证书电子化。第二、三批将通过线上采集电子证书信息方式进行,由个人上传有关信息,按程序审核后生成职称电子证书。线上采集端口将于3月上旬上线面向公众开放。

重庆高级职称评审公示期满什么时候办理资格证书

一般是在每年的10月份开始,12月份结束。重庆高级职称评审,当年10月份开始评职称,次年12月份出评选结果,经过30天的公示之后,可以领取资格证书了。重庆高级职称评审资格证书根据以往的经验,11月份完成公示,12月份到次年1月份开始生成电子证书。

重庆市2021年工程类高级职称证书领取时间

接市职改办通知,今年职称证书全部采用电子证书,不再发放纸质版证书。高级申报系统都上传过电子照片,已通过的电子职称证书目前已更新在职称申报系统里了,可以登陆系统查询下载打印。职称评审初级、中级的电子证书采集照片的系统已开放,请登陆重庆市人力资源和社会保障局网-专技人才-业务办理,登陆账号和密码后进入重庆市专业技术人员服务平台系统的个人中心,我的证书里完善上传电子照片(请不要更改其他信息,只完善上传照片),完善上传后等待系统管理人员审核。

重庆2021年高级职称评审公示后多久拿到电子证书的

一般情况下,都是在考后半年左右,各地区陆续发放,领取时间不统一,可能会集中在每年的12月份-次年3月份左右。

重庆高级职称评审公示期满怎么办理资格证书

职称评审完成后,结果如何公布?证书如何发放?

评审结果由评委会组建单位和同级人力资源社会保障行政部门同步公示不少于5个工作日。公示期间发现的问题线索,由评委会调查核实。申报人所在单位、其主管部门或推荐区县应积极配合。

经公示无异议的评审通过人员,按照规定由人力资源社会保障行政部门或者评委会组建单位发文确认资格。具有职称评审权的用人单位,其经公示无异议的评审通过人员,按照规定由评委会核准部门备案。

职称证书,全部通过重庆市专业技术人员服务平台生成电子证书,不再办纸质证书。

职称评审有哪些变化

近几年,职称评审的相关政策有着逐步变化。为了评选出更优秀的人才,对评审的难度有所提高。

                                                                   

趋势一:破“四唯”,以专业技术评人才

经常听说职称申报要破“四唯”,到底什么是“四唯”呢?

“四唯”是指:唯论文、唯学历、唯奖项、唯资历倾向。

以实践能力业绩为导向,不把论文、科研项目、获奖情况、出国(出境)学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。

职称评价标准回归岗位需求和实际贡献。

比如,对高校教师不再以SCI、SSCI等论文指标作为参评前置条件和判断的直接依据;对医护人员加强医德医风和从业行为评价,淡化论文要求;对翻译、演员、计算机等行业不再做学历要求等等。

                                                                  

 

趋势二:证书电子化,实行全国联网

随着我国社保联网政策的实施,社保已经正式与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

为推进“互联网+政务服务”,打通职称工作服务“最后一公里”,在全区范围内启用专业技术人员职称电子证书,全面实现职称在线申报、审核、评审和发证一体化。

目前实行电子职称证书的地区有:广东省、浙江省、江西省 、上海市、重庆市、北京市、甘肃省、山东省、内蒙古自治区、广西自治区、湖北省、四川省等。

随着我国社保联网政策的实施,社保已经正式与职称申报系统搭建信息联网的桥梁。

随着电子证书的实行,社保将是人才后续办理职称的必要环节。

趋势三:基本条件正在逐渐放松

在申报职称时,专业、工作年限及学历是最基本的条件。

但随着职称评审政策的不断完善,对于一些基层人员不满足相关条件的前提下,逐步放宽“硬性基本要求”,适度降低基本学历条件,根据人才实际作为首要评判标准。

趋势四:专利、专著将成为常态加分项

近两年开始,职称评审的标准逐渐转向专业人才业绩材料的含金量。想要在众多材料中脱颖而出,专利和专著成为了非常重要的加分项。

随着时间的推移,职称评审政策还会根据实际情况继续进行变革调整。因此,认清职称评审的变化趋势变得更加重要。

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