工程师,高级工程师分别工资大概多少钱
工程师一般月薪范围在5000-25000元。高级工程师年薪一般不低于10万。
工程师,属于一种职称,指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员,是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定,国家机关,企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称,其主要任务是负责技术指导或设计,直白点说就是脑力劳动为主的技术人员。
除了考虑了市场因素和公司效益因素,如果想提高技术人员的待遇,个人能力高低也是关键,同一岗位,有些人确实能力高、出业绩快,能拥有更好地待遇,一些部门就有年薪只有十万的工程师,也有年薪近三十万的工程师,区别就在于能力高低,出业绩多与少。
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扩展资料:
工程师职称评职条件
工程师职称评定需要满足相应的条件,以助力职称为例,助理工程师需要满足大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上;中专毕业,从事专业技术工作五年以上等等。
工程师职称评定条件
助理职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作八年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
参考资料:中国网-技能型大学生受企业追捧软测工程师年薪看涨
评上副高后比中级工资涨多少
评上副高后可能比中级工资涨1000-3500元左右。
中级和副高级工资待遇的差别还是蛮大的,简单地说,就是科级和处级的差距,如果算上双边公积金和年终奖,每月差距大概在1000-3500元之间,每年差距大概在10000-40000元之间。
中级职称:中级职称对应10级、9级、8级。
副高级职称:副高职称对应7级、6级、5级。
中级8级:每月打卡工资4800元,双边公积金1750元,年终绩效为12000元,所有项目加起来,全年收入为89000元。
副高7级:每月打卡工资5500元,双边公积金2000元,年终绩效为15000元,所有项目加起来,全年收入为10500元。
如何评高级职称:
之一步:确定高级工程师职称评审的专业。
一般来说,评审专业是根据自己所从事的工作岗位和内容来决定的,假设你是做污水处理的,那你可以报环境工程,又假设你是做预决算的,那你可以报工程造价。
只有专业选对了,通过率才会提高,所以不要小看评工程师职称申报时的专业选择!一般选择相同专业或者相近专业更好,不建议跨专业申报,因为这样不利于人才收集相关的职称材料。
第二步:确定高级职称申报条件和材料。
个人申报评审高级职称,确定高级职称申报条件和材料是很重要的!不同的工程师职称申报门槛都是不一样的,个人自行申报工程师职称的话,就需要了解清楚这些条件,同时确定自己是不是能够符合申报要求。
事业单位高级工的工资标准是多少?
单位的高级工年全部收入(含公积金)大概为115568元,平均每月大概为9631元。
机关事业单位的高级工也叫工人。他们的待遇也是根据 *** 机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一,属于工人身份。
工人和工人技能岗位分为五级,一级对应高级 *** 岗位,二级对应 *** 岗位,三级对应高级工人岗位,四级对应中级工人岗位,五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置,工资自然处于中间水平。
重庆市大足区2015年高级教师每月工资多少
重庆市大足区2015年高级教师每月工资具体如下:
1、 重庆教师平均工资:¥ 5310/月
2、教师年到手收入有12万
3、重庆某大学的教职工(正式,等同公务员),固定的5000多一个月,每个月公积金900多,这些年,年中,年底一般是1万,2万的这样发。寒暑假值班给发加班费,工作轻松,不得丢饭碗。一年加上公积金,其他乱七八糟的8万-10万
4、现在重点小学班主任基本上月3万
5、在渝中区中学教书20年,我一个月不超过4500,我是数学老师,这基本也是平均工资
6、中职老师。算上绩效每月4500不到
7、大学教师,基本工资从4000-10000多不等,基本工资不包括课酬、福利、年终绩效奖、公积金等。