重庆事业单位待遇
工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
重庆事业单位待遇如下:
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分为主城区和区县。
重庆主城区:市直机关部门科员大约12W左右(含五险一金),主城区公务员科员大约13-15W(含五险一金),两江、高新区有优势,科员在20W左右(含五险一金),政法(除公安)在以上数据上再加1W,公安在以上数据上再加2-3W。
区县:区县会比主城的工资待遇低一点,每个区的税收不同,平均也在10-11W左右的水平。
基本工资待遇公务员的工资结构分为基本工资、工龄、奖励、补助金组成,再加上五险一金、住房(部分有)补贴。基本工资根据职级发放,比如大专、本科、研究生基本工资也不一样,学历高的会多几百。重庆公务员的五险一金都是足额缴纳,公积金每个月扣12%左右。在综合工资扣除保险之后,刚转正的科员工资能稳定在6K的水平。
重庆市2022年事业单位涨工资?
管理人员的基本工资一级和二级上涨了760元,三级上涨了595元。
本次上调,教师最受益,特别是义务教育阶段的教师,能享受高于事业单位专业技术人员基本工资标准的10%。
上涨对象:
1、主要是包括机关事业单位在编在岗人员,机关工勤人员、事业单位工人、教师等。在物价上涨的现在,无疑是很多人体制内在编人员的福音,同时也在一定程度上激励了体制内的职工。
2、上调标准,上涨的是全国性的基本工资,即:职务工资和级别工资、岗位工资和薪级工资,不包括工作津贴、生活补贴、绩效工资等待遇。
3、上涨金额,上涨金额与职务职级、级别职称、工龄、工作年限等有关,级别越高,工作年限越长,上涨的金额就越高。
重庆事业单位工资待遇大概是多少呀?
一年大概8w左右。
重庆事业单位根据岗位、职级不同、工作年限不同,工资待遇不一样。
重庆事业单位工作还是相对比较稳定,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
简介
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受 *** 领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于 *** 机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位。
差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
重庆事业单位工资大概多少钱一个月
01工资构成及待遇
重庆事业单位根据岗位、职级不同、工作年限不同,工资待遇不一样,工作还是相对比较稳定,事业单位实行岗位绩效工资制度。工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴这几部分组成的。绩效是跟个人实绩及贡献挂钩,同时也受到当地财政及单位收支影响。在重庆某事业单位工资在左右,季度考核为左右,补贴津贴为800元,每个月公积金在800元左右,年终奖2万元左右,年总收入在10万元左右。
02不同区域工资
而不同的区域工资情况也是有所不同的,重庆市一般分为主城区和乡镇区,通常情况下,主城区的工作福利会更好一些,比如说渝北区、九龙坡区、江北区等。因为主城区的经济状况普遍是比较高的,而且市属的大部分岗位也都是在主城区,因此事业单位的工资会普遍高一些。但是如果被分配到乡镇单位,通常会有一些津贴和特殊岗位补助,补贴的数额根据实际情况来看。
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