19年教师职称向乡村一线教师倾斜，何地自然晋升？这点希望要知道
首先，小徐老师要明确一点，目前国家教育部门没有一个文件规定过，农村教师按任职年限直接晋升副高级职称职称的相关政策。而农村教师按任职年限直接晋升职称一直以来也仅是农村教师的一个美好的愿望。
2018年，教育部发布《关于加快推进教育现代化实施方案（2018－2022）》中，对全面加强新时代教师队伍建设的措施进行了一系列规划。将推进教师职称改革做为一项工作重点。
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同一年，又发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，重申了职称改革的重要性，并明确在中小学职称制度改革方面，改变正高级名额控制办法，高级职称加大对一线教师，乡村教师倾斜力度。控制行政领导职称晋升比例等相应的改革方向。
随着国家一系列指导意见的出台，各地对农村教师的职称评定办法改革也进行了一些调整，其中动作更大，最令人振奋人心的是山东。山东在《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》的实施办法中，详细规定了职称向农村教师大力倾斜的措施。 *** 如下：
1、乡村中小学从事专业技术工作10年以上申报中级职称。
2、从事专业技术工作20年以上申报高级职称。
3、从事专业技术工作30年以上申报正高级职称。
4、申报可不受单位岗位结构比例限制。
5、不断完善中小学 教师职称考核评价机制等。
原文件如下图所示：
此文件一出，可谓是乡村教育界老师的一线曙光，纷纷惊叹山东乡村教师的福气，盼望着自己所在地也早日实现乡村教师职称评聘按年限自然晋升的好政策。
但是，不幸的不但其他地区并没有相继跟进，而且山东乡村教师的职称晋升也并没有按以上政策大范围的展开。据当地的教师反应，大家仍处于评上，聘不上的尴尬境地。
但即使评上职称，因没有名额而不能按相应的岗位工资来兑现，也总比其他各地连评的希望都没有要好得多。
2019年，教育新春发布会第二场，专门对《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》的实施方向做了进一步部署。相信在新的一年里，将会进一步落实乡村教师评职称难的问题。但由于层层阻力要想在短期内实现乡村教师职称按年限自然晋升还是有一定的难度的。
（文：指尖教育帝国；图： *** ）
重庆市对基层社区卫生服务中心人员的待遇及职称晋升有什么政策倾斜
医务人员直接向群众提供医疗服务，是医药卫生体制改革的重要参与者。本次医改明确提出要“让医务人员受鼓舞”，并制定了一系列措施，提高医务人员待遇。 在工资收入方面，公立医院、基层医疗卫生机构和公共卫生服务机构，都要建立起服务质量为核心
重庆乡镇事业单位成绩
重庆市乡镇事业单位考试考核总成绩计算 *** 如下：
1.考试科目为公共科目+综合面试的岗位:总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)
÷3x50%+综合面试x50%。
2.考试科目为公共科目+专业技能测试+综合面试
的岗位:总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综
合应用能力》)÷3x50%+专业技能测试x25%+
综合面试x25%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
农村教师迎来3大礼包：评职称有倾斜、涨工资有望，你期待吗？
每年的中央1号文件，向来都是关注农业和农村工作，可是，今年的中央1号文件，却让农村地区的中小学教师格外兴奋和格外关注。
原因在于，2020年中央1号文件，对于关系农村中小学教师的工资收入、职称评定和住房保障，都作出了相应的部署。
2020年中央1号文件提出：落实中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平政策，教师职称评聘向乡村学校教师倾斜，符合条件的乡村学校教师纳入当地 *** 住房保障体系。这让基层广大教师格外期待。
首先，让大家关注的是工资收入，中小学教师的工资，在工薪阶层中，相对而言，还是比较稳定的。可是，和同样属于是国家公职人员的公务员相比，中小学教师的平均工资收入，长期和当地公务员存在差距。
这就导致了同城不同酬的现象，在公务员和教师中长期存在，从而引发了教师群体的不平衡心理。毕竟，大家都生活在同样的地区或同样的城市，大家都有买房买车的需求，都要养家糊口，工资收入差距太大，确实让人很难接受。
中央1号文件明确要求落实中小学教师平均工资不低于甚至高于公务员，让人看到了这一问题的解决希望。
其次，中央1号文件还提出，教师职称评聘要向乡村学校倾斜。说实话，对于这一点，小编也是赞成的，乡村学校的教师奋战在基础教育的之一线，他们的工作辛苦指数，很多时候要比城镇中小学教师更多。
但是，他们在职称评聘方面，却没有办法和城镇中小学教师竞争，将职称优先向乡村学校教师倾斜，解决乡村教师的出路，对于巩固乡村的教育事业是有好处的。
最后，最让乡村教师期待的就是中央1号文件明确，如果乡村教师在符合条件的前提下，可以纳入当地 *** 的住房保障体系，这对于解决乡村教师的住房问题，也是有促进作用的。
从工资收入到职称评定到住房保障，我们看到国家对于乡村教师的待遇的解决，是全方位的。我们期待，随着中央1号文件的深入贯彻落实和执行，乡村教师乃至于中小学教师的待遇，都会得到进一步提升。
