重庆市群文副高职称条件,重庆市群文副高职称条件最新

2024-05-20 重庆职称评审网 11
A⁺AA⁻

副高职称评审条件

重庆市群文副高职称条件,重庆市群文副高职称条件最新

副高级职称的遴选标准如下:

一、教育要求:

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称,并从事专业技术工作2年以上。

2、参与评选的人员均为硕士毕业,具有中级职称,从事专业技术工作4年以上的人员。

3、参与评选的人员均为大学毕业,具有中级职称,并从事专业技术工作五年以上的人员。

二、申报条件的人员还必须遵守法律法规,具有良好的职业道德,能够认真履行本岗位职责。

三、参与选拔的人员在专业岗位上取得显著成绩,具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

高级工程师资格要求具备以下条件:

本科及以上学历,5年以上工程师资格,可申请高级工程师。

博士学位,2年以上工程师资格。可申请高级工程师。

通过职称计算机能力测试取得相应证书(程序员级及以上可免试计算机水平资格考试,对应相关省计算机应用能力测试,部分省未作强制规定)。

通过职称外语考试取得相应证书(一般需要通过A级考试,根据不同省的规定,有的省只要求B级,有的省没有强制性规定)。

准备材料和文件提交评审团审核(或参加相应专业技术资格的高师考试)。

取得高级职称资格后,企业颁发高级工程师聘任书。

副高级职称申报条件

副高级职称评选的条件为:

一、学历要求:

1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

副高级职称属于高级职称之一,高级职称需要大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

文职人员副高申报条件

副高职称评审条件:

思想品德必须端正,热爱祖国,无违法乱纪行为,热爱中国 *** 。教学课时需要360课时/年,任现职以来五年以上,年终考核合格以上。

有市级以上教学能手或市级以上优质课。获得省级课题并结题。评审一般在八月中旬举行。

副高级职称的申报条件是: 博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上; 硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

副高级职称申报条件是?

申报副高级职称的基本资格条件:

1、大学本科及以上学历,受聘讲师职务5年以上。

2、取得高校教师资格证书。

3、取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。

4、40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员) 必须取得硕士学位,对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。

5、取得职称外语证书(长期有效)研究生及以上学历免考。

扩展资料:

高级职称中的更高级别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

参考资料:百度百科:高级职称

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies