昆山富士康工程师怎么样?
1、好。薪资待遇，昆山富士康工程师岗位的每月工资在6000-7000元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇，昆山富士康的工程师岗位每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假，带薪休假等。
2、好。富士康基建工程师具备专业技能和知识，能够从事建筑工程规划、设计和施工的工作，保证项目质量和进度。富士康基建工程师具备良好的团队合作能力，能够与其它专业人员有效沟通，确保项目顺利完成。
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3、好。工作量方面。昆山富士康科技焊接工程师员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
富士康师1一个月能拿多少钱?
万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。
成都富士康一个月工资除开生活费一般每个月只有五千左右。至于外界说富士康能拿八九千块钱，完全是骗人的，不能相信。
其次，富士康每个月扣住宿费基本在110左右，水电费同宿舍平摊。最后，根据这些条件我们来计算你大概每月可以拿多少工资？底薪2400，平时的加班费是68元每小时，周六周日的加班费是258每小时。
厂长比较多了。副总经理，不累！。？。但是是通过所谓的 *** 渠道进，据说k区是组装比较好点。富士康人太多了，2800。可能是线长组长工程师师1。5000左右，但姑娘挺多的，副理。
龙华富士康工程师五千底薪怎么样
是较低的薪资水平。根据普遍的职级划分，5000元人民币的底薪可能处于初级或者中级职位的薪资范围内，但具体情况还需要考虑该职位的具体要求和工作内容等因素。
本人专科毕业，在富士康上班底薪2150，表示从来没有拿过3000的底薪。一个月拼死拼活（天天加班没有休息）加班发工资到手4000左右，一般加班（周日休息一天3个小时加班）3000左右，未曾拿过5000以上。
地位还可以。磨具工程师、制造工程师或产品工程师，待遇很好，在富士康的地位还是可以的。刚来的话一般底薪是2200-2800不等。
到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而烟台喜星电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此深圳龙华富士康的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。
富士康工资是多少?
1、成都富士康一个月工资除开生活费一般每个月只有五千左右。至于外界说富士康能拿八九千块钱，完全是骗人的，不能相信。
2、根据富士康 *** 网资料，试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元（底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴），试用期为1到3个月。转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元（底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金）。
3、普工是更低级别的，工资也是更低的，底薪在2200元左右，根据城市来定，像贵州等地底薪是1800元左右，深圳则是2400元左右，这就拉开了工资水平，城市的差异只是一方面，更大的差距还是等级的待遇。
4、富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
5、底薪2850元每月。通过58同城了解到，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准薪资2850元每月，平时加班费257元每小时，周末加班费376元每小时，节假日加班费414元每小时。
6、万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。
观澜富士康工程师工资待遇怎么样
深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。
k-8k。经查阅前程无忧得知，综合工资6k-8k，包住宿，有饭补，有固定的休息时间。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发制造与渠道并重的高新科技企业。
从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。（正式工）工作时间及薪资标准：5天8小时制，加班保底100-120个小时。
求富士康的职级和对应工资范围(特别是工程师的)?
1、富士康员工分三个级别：一是不铨叙，二是员级，三是师级，也就是所谓的工程师。具体分析如下：一是台湾人所谓的“不铨叙”，就是普通员工，底薪基本在900左右，加班费另计。如果公司订单多要以公司要求加班，加班也是另计。
2、普工新进人员是1200+240（伙食补贴）+110（住房补贴）=1550的底薪，然后加上加班，再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金，就是你一个月到手的工资了，大概一千七八吧，如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。
3、在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。
