作为一名大学采矿工程师,应该怎样提高自身素质
尽量多读书，多思考，多积累。作为煤矿技术工作者，要注意掌握与职工交流的问题，能平等相待，又不能被之同化。做于自己身份相符的事，说于自己身份相符的话。不断提升自我。需要特别强调的是，需要有吃苦耐劳的品质。
树立职业理想是大学生职业素质教育的切入点职业理想是人生对未来职业的向往和追求，帮助大学生树立坚定正确的职业理想是高校对大学生职业教育的切入点和核心内容。
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多看书，特别要多看跟自己职业相关的书籍。博才多学。提高职业素质，一个更好的 *** 就是读书.看各种各样的书籍，多与身边的同事交流。取长补短。多听听领导、同事的意见、建议。旁观者清、当局者迷。
职业标准。比如：按时上下班，不迟到不早退 遵守规章制度等等这类都属于职业标准类。养成良好的职业标准，是提高职业素养最基本的要求。职业道德。比如：同行业公平竞争 不恶意损害客户利益 把企业利益放在之一位等等。
提高公德意识，注重自己的日常行为和基本品德素质，努力做社会公德规范的传播者和践行者。培养主动学习和获取知识的能力，独立思考能力，创新能力。劳动能力。作为一个大学生，必须具备基本的劳动能力。
要有管理能力，你不可能只管技术，也要管生产、考虑安全。团队协作，要跟领导、其他专业的同事共同完成工作。自己粗略的领会，并不全面，更不一定正确，仅供参考。
矿工岗位职责
岗位职责 实习井下作业工主要的职责是协助矿工进行矿山采矿操作，例如用钻机进行矿石钻孔、冲击、爆破，运输挖掘机上的矿石到采矿车内，并在矿井中清理矿石堆积等。
联保互保职责 互相督促：参加每月一次的安全活动和每天班前、班后会，熟记有关安全规定，提高安全意识和自我防范意识。 互相监督：严格执行《职工安全准则》、《岗位安全操作规程》或岗位标准，《交接班制度》等各项安全制度。
为了认真贯彻落实国家、省、州、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各 岗位职责 ，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20_年度安全生产。
现代采矿工作者的职责是在符合安全，环保以及国家各项政策法规的条件下努力运用新技术和设备以提高劳动生产率、实现经济性的提高。
所以，我们职工要以严谨的工作态度对待安全生产，敢问敢管，严把现场安全关，重点抓好安全生产薄弱环节、人员、岗位，做到苗头早发现、隐患早排除，真正发挥自己的作用。不要为事故留“那扇门”。
同时，她积极参加矿工会女工委组织开展的夏送清凉、冬送温暖和我为安全做一事活动，每月总会与其它协管员们在井口为矿工兄弟缝衣钉扣，送安全字样的鞋垫、毛巾、红腰带等。
采矿工程师在矿上主要做什么事情
采矿工程的本科毕业生 ，一般是先下井实习，再分配到各区做技术员、或者生产科员，一般是技术类工作。
采矿副总工程师岗位工作标准 职责负责组织车间生产管理 组织审核车间生产计划工作标准 每年12月份利用一个工作日组织审核矿山下一年度开采计划。 每月的之一周利用0.5个工作日组织审核月份生产计划。
采矿工程包括几个主要方面。首先，它需要进行矿产资源勘探，以确定矿藏、储量和矿石质量等特征。其次，采矿工程师需要确定矿山扩建和修建新采矿场的计划，并设计采矿系统和设备。
这个问题问的好，我正好煤矿上赶着呢，国营企业矿上好多本科采矿毕业的大学生就是一个工人，有看皮带机的，有看监控的，也有干技术员的，也有当安全员的，五花八门的工种，工资也不错五千到一万。
还可以不错的工作，实习以后工资就可以开到3000多元在我们哪，干好了熬几年提个助理工程师工资能达到7000元。基本的绘图CAD，写个规程绘个图纸写个停送电报告等，一个月下个3-4趟井基本没别的事了。
