工地技术员,想转行做别的,又没有方向,应该做点什么呢?
1、当公务员，应该是工程人转行的第三选择，情商较高的人可以去试试。5 转行当老师网友E，在设计院做设计师。快27岁了，她想要一份安稳的工作，于是辞职。后来E考了教师资格证，去当初中老师了。
2、首先专业不能丢，如果不是在大企业任职，其实大部分工程人都不稳定，很多人都有自己的副业，建筑业不行了，可以转行做市政、基建，装修都可以，吃苦耐劳，不断学习，技术过硬，再哪都能发挥出自己的价值。
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3、明确具体的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。
4、小工的工作都是小心翼翼。加上现在疫情很多厂倒闭，很多人找不到工作，在这个特殊的时期如果家里有存款可以换一个轻松简单一点的活做。如果家里的经济压力比较大还是先忍忍，毕竟收入减少给生活带来的压力根大得多。
采矿技术员的职业发展路径
1、采矿工程专业毕业生可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。
2、采矿工程专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。
3、首先是技术员，基本上这个岗位要呆2年左右，然后有可能成为技术骨干，基层领导，这个过程估计要5年，再以后可能成为部门领导，这个过程估计7年到8年，如果你有背景的话，这些都可以提前，以上说的都是非常顺利的情况。
4、对于 *** 及以上的考核，除了应知与应会的基本技能之外，还需进行程序设计和论文撰写和签辩。管理通道员工职业发展的第二个通道，管理通道。设置至少五个等级：专员、主管、经理/总监、副总、总经理。
5、采矿业成为2015年毕业生最满意的行业有其道理，但纵观最近几年，采矿业并不好过，行业的低迷，企业降薪、裁员。
6、采矿工程主要是进行矿山的开采设计，就是设计一下采场的开拓，才准，切割，回采，通俗点讲就是设计炮孔的倾角，装药量，炮孔深度，布局等等，这些都是要经过计算，然后按照设计图纸指导工人施工，属于技术员的范畴。
做煤矿技术员有前途嘛?
煤矿的技术员和班长属于两个不同的岗位，但分别具有自己的工作内容以及工作责任，工作能力越强，未来晋升可能性越大。
提高出矿品质，降低损失率和贫化率。积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题，参与采场矿石损失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作。
一切取决于你的专业技能和工作经验。如果你拥有与煤矿技术有关的专业技能和工作经验，你可以在煤矿里发展得很好。
好。补助。煤矿机电技术员有基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴和补助。工作环境好，制度好。
再说说技术员，技术员是大学毕业的，自己没有关系没有人还是上不去，所以说煤矿上班是没有出息的，尤其是国有煤矿！谁去谁后悔！我曾经是矿工！最危险的一种！现在我又活了一次！这个，首先要看你对自己的定位。
