鄂尔多斯煤矿技术员有假期吗
1、煤矿在科室的都有假期，按照国家法定假日休息，通风区（队）属于井辅单位（二线），只要不是地面人员（队领导、技术员、材料员）每个月只有6天假期。
2、因为看你什么岗位，如果是队里或者科里技术员，三班倒，跟班作业，那也是不分白天黑夜，随叫随到下井啊。就是安全生产口领导，带班跟班也是入井到工作面八小时以上啊。假期倒是有，正规矿井都按照国家法规，有假期。
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3、要说累的确是挺累的，但是他也有固定的假期的。最主要他的待遇还是挺可观的。
4、左右。根据查询韩家湾煤矿技术员 *** 信息，技术员工资在6000元左右，缴纳五险，带薪休假。
5、远景动力生产技术员累。根据查询相关 *** 息显示，基本都是在车间工作，高强度工作两班倒，每天工作8至10小时，加班也是常事，假期很少。
导师说搞科研的人没有假期,作为研究生你认可这句话吗?
导师所说的搞科研的人没有假期并非是说研究生就是一直在搞科研，没有任何自己的时间，这并不是这种说法的真实含义。
假期学校是肯定放假的，但是大学里面的很多老师和一般的中小学老师不一样，他们得做科研，得拉项目，所以一般都没有寒暑假这个概念。 好多导师都不放假，研究生也就没有放假休息了。
研究生都是有假期的，寒暑假和周末是可以自由支配的，但是有些研究生因为和老师有些科研项目需要研究，会选择留校做研究。研究生一般也有寒暑假。
读研究生有寒暑假的！但是有的研究生跟导师有科研项目，可能假期就要留校搞科研了。研究生按理说是有寒暑假的，但是这个基本是由导师决定的，导师给你放假，你就有。
大学里面的很多研究生导师要带领研究生做科研、拉项目，所以一般都没有固定的寒暑假这个概念。但也有些学校研究生的放假时间与本科生一样。
测井技术员累不累啊,有固定假期吗?
野外小队没有节假日和双休日，没听说有什么加班费，但赶生产淡季时也很轻松，有时一个季度干不上10口井，其余时间都呆着或搞设备等，钱来说旺季和淡季不差多少。
不累。定向井技术员工作内容主要是钻井测量、定向、监控，使用机器半自动化操作，体力消耗低，不累。定向井是钻井专业术语，是指按照事先设计的具有井斜和方位变化的轨道钻进的井。
油田干活累不累要看工种，不过肯定比建筑力工清闲。一个月上21天班，干的活不一样上班的方式不同。一线员工 之一种 上8小时休24小时。
有，基本按照国家法定假日休息如今煤矿基本上在科室的都有假期，基本按照国家法定假日休息，通风区（队）属于井辅单位（二线），只要不是地面人员（队领导、技术员、材料员）一般每个月只有6天假期。
不累。通奥检测石油技术服务岗的工作主要是去油井现场，往井里放测井仪器，比如五参数测井仪，然后读取数据即可，所以是不累的。通奥检测石油技术服务岗只需要自己分内的工作即可，工作量小，所以是不累的。
...可是又听别人说采矿的出来工作后,没有假期是么?一天到晚没得休息...
不一定去矿山。你学采矿不去矿山去那，就业面太窄了，要是学机电、地测的还行，可以转行，学采矿的你到哪去。
不合法，法律要求每周最少休息一天，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
因为工作的性质不同，所处的单位也不一样，所以这种每周休息两天的工作模式不可能完全执行下去。客观的说，除了事业单位和 *** 的职能部门以外，大多数的企业都没有实现一周休息两天的制度。
公司每个月一天休息都没有，是公司触犯了劳动法的规定，《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。
可以干；如果你自身条件好，单位离家远，虽然工资高福利好，可以不干。个人认为，工作挣钱是为了提高生活水平，不能片面追求钱，人应该让钱为自己服务，要做钱的主人，而不是做钱的奴仆。个人观点，仅供参考。
工作环境里一些小改变 我经常会看到一些90后的“小朋友”(这里没有歧视，只是用有趣心态看待)， 在桌子上会放一个一些看不懂的玩具，有的可以捏，有的可以扎，有的可以捶。 问他们为什么，他们说可以解压。 我就觉得这个也挺好的。
采矿专业本科毕业有直接朝九晚五的工作吗?
大专及以下学历的话，朝九晚五，去一些普通的小企业，乡镇企业，或者是一些城市里小公司的一些普通后勤岗位等等，还有就是些合同制的临时工，算不上真正的公务员，说走就能让你走的那种。
朝九晚五的工作指的是：白领上班族早上9点上班，晚上5点下班，固定的工作模式，一层不变。朝九晚五，准确地说是机关和事业单位一种新的作息制。即上午九时上班，下午五时踏上回家的路。
公务员：公务员的工作和时间方面都是比较稳定的，朝九晚五，周末双休，基本上不会加班。
不可能一直搞生产，你会在技术岗位上发生作用，例如生产计划编制，施工质量考评，工程图的绘制等等。分到各区队的话，待遇就上去了，可能会参与到工作实施中来，但是主要还是干的技术活，体力活虽有但不多。
一般去煤矿、铁矿、金属矿等，铁矿类的像 首钢 宝钢 鞍钢等；煤矿类的 中煤 神华 同煤 山西煤销 淮北矿业 淮南矿业 晋煤 陕煤 等好多的。
兖矿集团采矿技术员工资待遇
1、到时候你可能会负责一个掘进工作面的技术工作，待遇问题，定岗后拿助理工资，奖金根据掘进进尺。一般年收入6-8万。如果工作突出3-5年可以提拔。济三矿2006年分来的，焦作工学院采矿工程专业本科生有已经担任综掘技术主管的了。
2、千甚至7千，差的时候2千多到3千左右；而二线的井下电钳工一般也就保持在2000左右的水平，加之目前煤炭行情非常不好，很多煤炭企业要么停产，要么拖欠工资，在中国西南一带，国有企业这样的现象非常普遍。
3、技术员是六岗，比工人高一岗，工人五岗。所谓岗就是岗位序列，用来计算工资和晋升用的。有些公司还分得比较细，有五岗A、B啥的。没刚之间工资差很多，基本上差个500——1000左右的。
4、左右。根据查询韩家湾煤矿技术员 *** 信息，技术员工资在6000元左右，缴纳五险，带薪休假。
5、去煤矿。当然是国有大企业，中煤、神华、龙煤、兖矿等等，收入相对不错，环境也苦，前些年你肯定要下井。煤矿相关企业。这里的相关范围很大，举个例子：上海的宝钢每年招采矿。考公务员。
