《采矿工程技术人员》是做什么工作的?
1、采矿技术员是协助采矿工程师，负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，并负责档案管理工作的专业技术人员。
2、采矿技术员岗位职责2 负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。负责定期组织采煤工作面工程质量自检，确保工作面质量标准化动态达标。
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3、工程技术人员：在煤矿、金属矿场、石油和天然气的开采、宝石的开采、矿务局、矿山管理处特殊地下工程建设公司（隧道、蓄水坝等）、采矿设备配件供应公司、矿山测量工程所等做技术工作。
4、采矿工程毕业后，主要是从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
5、对工人进行操作技能和安全技术培训，对参与工程的所有施工人员进行规程措施贯彻考试签字。编制所在单位的各类技术资料和台账，绘制有关施工设计图和其他技术图纸。
采矿技术员是干什么的?
1、采矿技术员一般到矿井后，从事的工作就是对于生产队组或者技术科，编 *** 业规程和安全技术措施，协助领导进行井下生产技术管理，有时候还要协助处理现场问题，跟班作业，辅助的帮助领导写写总结稿、统计工人的工作量。
2、编制所在单位的各类技术资料和台账，绘制有关施工设计图和其他技术图纸。协助单位领导做好技术管理工作，进行上下级沟通汇报请示和工作安排，抓好本单位技术内业工作和质量标准化工作。
3、职业概述：采矿技术员是协助采矿工程师，负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，并负责档案管理工作的专业技术人员。
4、是。采矿技术员是工作在采矿之一线的技术工人，采矿技术员这个岗位，能够学习到采矿工作最多的技术知识。采矿，能源综合术语，是自地壳内和地表开采矿产资源的技术和科学。广义的采矿还包括煤和石油的开采。
怎么考煤矿技术员
由单位行政领导或同行专家在单位的工程技术人员中提名推荐。
技术员是一种职务，具有的煤矿相关大专或以上学历证书，单位任命即可。除非你要考工程师，就得要有干技术员一定的工作年限（工作年限是根据学历的高低来算），再这省级刊物发表煤矿相关专业论文发表，在考计算机就可以了。
有较强的统计分析能力和解决现场故障的能力；有较强的沟通协调能力和团队合作精神；能吃苦耐劳，长时间从事基层采矿工作。煤矿技术员工作内容：协助采矿工程师完成采矿工程设计和采掘计划。
煤矿技术员职称一般都是在单位专门有负责职称评定的部门评定，单位有人资部专门管理档案的，只要有需要评定职称的人员到评定时间会通知你准备相关材料。
⑨ 怎么当上煤矿技术员 技术人员的职称之一。指在工程师或上级的指导下，能够完成一项特定技术任务的人。
我是矿山地质专业,要应聘采矿技术员,面试问题会是什么啊?
会问一些你去面试的矿山地层，开采 *** 开拓方式，一些设计的基础比如抽水设备满足什么啊， *** 相关的一些问题，还有就是一些基本的了啊。答辩就不一样了，那个药根据你自己的设计。
不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 更好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 更好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
不管应聘什么岗位，都会问你在之前的公司是什么职位，为什么辞职。技术方面就问你会什么，有哪些经验。如果用人部门的人来的话，可能会问一些专业性的东西，当然，还有可能让你试试看能不能做。
看单位具体是做什么的，地质勘查 可能会问矿床类型，区调可能会地层，年代之类的，各有不同，也有可能不问专业知识，问下有没有男女朋友之类的，目的是了解你会不会在他们单位稳定下来，这一点也是单位招人很注意的。
能不能吃苦耐劳，能不能在工地跟工人睡帐篷，能不能每天早上7点起来去工地，晚上6点多回来。
煤矿安全考试试题
1、C.立即调整通风系统 D.风流稳定后，方可恢复工作 煤矿井下生产中下列(ABCD)项可能引起煤尘爆炸事故。
2、C.全风压供给该处的风量必须大于局部通风机的吸入风量 D.局部通风机安装地点到回风口间的巷道中的更低风速必须符合《煤矿安全规程》之一百零一条的有关规定 3使用局部通风机通风的掘进工作面，因检修.停电等原因停风时，必须(ABCD)。
3、安全监控设备必须具有故障闭锁功能。(对)9甲烷电闭锁和风电闭锁功能每15天至少测试2次。(错)每15天至少测试1次 9安全监控系统必须具备实时上传监控数据的功能。
安全工程师安全生产管理模拟试题(三)
1、安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从( )消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
2、A均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报；B只能向其所在单位的安全管理部门报告；C不能匿名举报。危险物品生产、经营、储存单位(A)。
3、___是设备管理的基础性工作，它为生产经营单位设备安全管理提供信息、资料和数据。
4、)绩效评定和持续改进： 生产经营单位制至少每年1次对本单位安全生产标准化进行评定。生产单位发生死亡事故后应重新评定。 安全文化 是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物分3个层次。1)直观表层。
