卫生职称考试档案证明在哪里开
存档证明的作用
1、评定职称，评职称的前提必须有学籍档案或者人事档案，在评审的过程中是需要提交档案审核的，评审通过后，职称评审表需要归入人事档案永久存档，有时候不方便调取档案，单位会要求提供存档证明，来证明档案的相关信息。
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2、人才引进，档案是证明引进人才学历，工作经验，工作技能，政治思想考核等各方面的重要凭证。
3、落实户口，大学毕业生档案户口申请会原籍的时候，是要求档案转回原籍的，派出所会要求出具原籍人才市场的存档证明方可给办理户口手续。
4、国企和事业单位政审，考上事业单位或者国企面试通过后，都会要求提供人事档案进行审查，需要明确档案的去向，这个时候，很多单位要求提供存档证明来证实其保管单位，以方便后续调档。
可以找人代办存档证明吗？
若委托他人办理存档证明，按以下流程：
持委托人加盖手印的《委托书》、委托人和代办人双方身份证原件及复印件(身份证复印件须注明办理事由和有效日期并加盖手印)，到窗口查询户口编号并领取《户口管理记录》，认真填写完整，然后办理户口借出手续。
特别提示：如身份证遗失，须持其它有效证件，如毕业证、学位证、护照等原件及复印件(复印件须注明办理事由和有效日期并加盖手印)。户口借出时间不能超过30天。
档案在人才市场托管的，办理存档证明需提供的材料
（一）本人现场办理的，提供本人身份证原件。
（二）委托他人办理业务的，还需出具代办人身份证复印件、经本人签字的《授权委托书》原件。
准备好材料后，携带以上材料至人才交流服务中心人事 *** 服务窗口开具《存档证明》。
网上办理存档证明流程，需在电脑（PC）端进行操作，移动端目前暂不能访问，目前只有少部分人才市场开展了网上业务，大部分还得靠自己去现场办理。
1、登录“人才市场官方网站”首页，点击“服务指南”——“档案查询”。
2、按照格式要求输入姓名、出生年月，点击“查询”。
存档证明的作用
1、评定职称，评职称的前提必须有学籍档案或者人事档案，在评审的过程中是需要提交档案审核的，评审通过后，职称评审表需要归入人事档案永久存档，有时候不方便调取档案，单位会要求提供存档证明，来证明档案的相关信息。
2、人才引进，档案是证明引进人才学历，工作经验，工作技能，政治思想考核等各方面的重要凭证。
3、落实户口，大学毕业生档案户口申请会原籍的时候，是要求档案转回原籍的，派出所会要求出具原籍人才市场的存档证明方可给办理户口手续。
4、国企和事业单位政审，考上事业单位或者国企面试通过后，都会要求提供人事档案进行审查，需要明确档案的去向，这个时候，很多单位要求提供存档证明来证实其保管单位，以方便后续调档。
可以找人代办存档证明吗？
若委托他人办理存档证明，按以下流程：
持委托人加盖手印的《委托书》、委托人和代办人双方身份证原件及复印件(身份证复印件须注明办理事由和有效日期并加盖手印)，到窗口查询户口编号并领取《户口管理记录》，认真填写完整，然后办理户口借出手续。
特别提示：如身份证遗失，须持其它有效证件，如毕业证、学位证、护照等原件及复印件(复印件须注明办理事由和有效日期并加盖手印)。户口借出时间不能超过30天。
档案在人才市场托管的，办理存档证明需提供的材料
（一）本人现场办理的，提供本人身份证原件。
（二）委托他人办理业务的，还需出具代办人身份证复印件、经本人签字的《授权委托书》原件。
准备好材料后，携带以上材料至人才交流服务中心人事 *** 服务窗口开具《存档证明》。
网上办理存档证明流程，需在电脑（PC）端进行操作，移动端目前暂不能访问，目前只有少部分人才市场开展了网上业务，大部分还得靠自己去现场办理。
1、登录“人才市场官方网站”首页，点击“服务指南”——“档案查询”。
2、按照格式要求输入姓名、出生年月，点击“查询”。
3、点击“打印存档证明”，确认打印。
3、点击“打印存档证明”，确认打印。
工程师评审工作业绩证明材料怎么做？
证明材料有工程合同，项目部成员任命文件，期间部分证明材料，验收合同。不需要项目经理签字或盖项目部盖，但要盖公司公章。
职称评审工作是一项认真细致的工作，涉及单位与个人两个方面，业绩证明材料，为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料，使申报材料更加规范、整齐，我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家，供参考。
职称评审的程序，按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序，开展职称评审的工作。
对申评人员与单位人事部门的要求，对申评人员要求评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。
申报材料具体注意事项，申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报材料的要求准备。
职称评审业绩证明需要哪些材料？
职称评审业绩证明要提供：任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的材料、证书、获奖证明等。
凡申报材料中所提及的业绩，均须提交上述相应的证明材料进行佐证。若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明。业绩佐证只要是能够提供有效佐证材料，在派遣单位的所有业绩都给予认可，是不会影响职称评定的。
北京职称评审
不知道你要报哪一类的职称?是在设计院吗？做哪一类企业的总图设计？请具体说一下你做的工业企业类别，你们设计院都有哪些资质，不然你的这个问题没法回答啊。
各区、县人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各有关单位：
为保障我市职称评审工作顺利进行，现将 2014年度北京市职称评审工作安排有关事项通知如下：
一、时间要求
（一）2014年度北京市各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2014年12月31日前完成。
（二）承担各系列高级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构，应在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送市人力社保局专技处验收。
二、专业实务考试要求
（一）因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师（岩土）执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施，请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。
（二）申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格人员，提交申报材料时，请提供2011年-2013年专业实务考试合格证书、2013年年底前取得的职称外语合格证书或2013年的外语成绩。
三、申报材料要求
（一）申报专业技术职务任职资格评审的人员按原要求填写相应的专业技术职务任职资格申报表，其电子版可从市人力社保局网站下载（网址：）;申报专业技术资格考试、评审的人员，须在市人力社保局网站进行网上申报并经初审通过后，用申报系统生成并打印申报表（网址：
）。
（二）申报人员打印申请表时，均须使用A4纸，建议双面打印，多页申报表须加盖骑缝章；需要提交的有关证件、业绩证明资料等复印件均须加盖单位印章后，按要求提交相关职称评审或考试机构。
四、委托评审要求
（一）中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术职务任职资格或专业技术资格评审，须经本单位同意并出具相应委托评审函后，可按照北京市职称评审有关要求申报。
（二）北京市单位所属专业技术人员申请2014年度翻译系列职称评审的，须经单位初审推荐，市人力社保局审核同意并出具委托评审函后，委托中国外文出版发行事业局负责评审;对于正在 *** 援疆的申报人员，可免于职称外语、职称计算机和论文答辩等要求，直接申报并参加北京市职称评审，或经市人力社保局审核同意并出具委托函后，参加援助地职称评审。
五、其他要求
（一）按照《关于转发北京市发展和改革委员会 北京市财政局关于国家级专业技术人员资格考试和职称评审收费标准的函的通知》（京人专技发〔2013〕300号）精神，2014年度北京市职称评审和考试工作按照新的收费标准收取评审和考试费用，请各评审、考试服务机构做好收费许可证变更和收费标准公示工作，自觉接受财务审计、物价管理部门的监督、检查。
（二）2014年度北京市职称评审和考试工作采用新的信息管理系统，系统使用和技术支持可咨询12333，具体政策及申报工作可咨询附件1—4中公布的相关评审服务机构。
（三）北京市职称评审专业分布及职称评审委员会设置以本通知为准，除此以外，未授权其他单位组织北京市职称评审及相关工作。
北京市人力资源和社会保障局
2013年12月29日
工作业绩证明材料
为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料，使申报材料更加规范、整齐，我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题，把有关注意事项归纳整理，希望能够给大家带啦帮助
一、职称评审的程序
按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序，开展职称评审的工作。
二、对申评人员与单位人事部门的要求
(一)对申评人员要求
评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。
由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况，所以应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。
对于个人业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸，对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，并辅助证明材料，需要业绩认定，可由有关单位出具证明材料，如获奖证书、单位证明等，切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况。
(二)对单位人事部门要求
各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证明，其他材料中不客观的内容一定要修改，要组织专家进行评议和推荐，单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价，对属于破格申报的申报人员还要明确符合破格条件中的条款，因此单位人事部门责任重大。
三、申报材料具体注意事项
申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下：
(一)《专业技术职务任职资格评审表》(一份)
1、封面
单位栏处填写 申报单位，不要写二级单位；
2、基本情况
注意贴本人 近期小二寸正面免冠照片；
现专业技术任职资格、取得时间及审批机关按本人职称证书内容填写;(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格，转评高级工程师后申报教授级高级工程师的，应将非工程系列高级专业技术职务任职资格、取得时间及审批机关一并填写)
3、培训学习情况
填写除学历教育以外的全部学习、培训内容，并附相应的证明材料;
4、工作经历
从参加专业技术工作时间填起，包括脱产参加各类教育、培训的时间;
5、取得现资格前主要专业技术工作业绩登记
填写取得现资格前的主要专业技术工作内容，对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且更好附有相应的证明材料，
6、取得现资格后主要专业技术工作业绩登记
填写任现职以后的主要专业技术工作内容，对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且更好附有相应的证明材料。
7、著作、论文及重要技术报告登记
填写取得现资格以后发表交流的与所从事的`专业技术相关的文章，应注明发表刊物或学术会议的主办单位，合著、合译时注明排名，并附相关证明材料。
同时填写《任职期间发表文章登记表》，由人事部门进行审核并加盖人事部门公章。
8、考试成绩及答辩情况
填写职称外语考试、职称计算机考试等有关内容;如果单位对申报人员进行了答辩，可填写专家答辩评语及答辩结论，如果没有答辩可不填。
9、年度及任职期满考核结果
填写取得现资格以来各年度考核情况及综合考核结果。
10、单位推荐意见
呈报单位应简述对申报人员的评价和推荐意见。
评审表可以打印，也可以用黑色钢笔、签字笔填写，必须规范、字迹要端正，要让评委看清楚。
(二)申报职称人员情况简表
简表是按照评审条件内容设计的，由本人参照评审条件，逐一对照填写，比如基本要求栏，要对照评审条件中“基本要求”的有关条款，如实填写认为符合所列条款的工作经历;申报资格、申报专业以文件为准。最后简表由所在单位人事部门审核盖章。黑体字以上部分由个人填写、单位审核盖章，以下部分由评委会委员填写，申报人和单位不要填写。
(三)综合材料(A4型纸)
重点介绍申报人员基本情况、取得现资格后取得的成果、年度考核情况及在所在单位专业技术工作中的作用等，明确单位的对申报人员的评价和推荐意见。对于破格申报人员还须明确申报人员符合破格条件的条款。单位推荐意见一般不超过3000字，不低于1000字，A4型纸2-3页。
(四)外语、计算机考试成绩登记卡
附单位审核盖章的合格证复印件。外语、计算机考试按照属地化原则，成绩按单位所在地政策执行，合格证上无有效期限或符合免试条件的，应注明原因，并在登记卡后附当地有关外语、计算机考试政策文件;各单位在报送材料时应将单位所在地近几年的外语、计算机考试政策一同提交。(外语、计算机要求按照属地化的原则，申报人员应符合所在地省级职改部门颁布的职称外语、计算机要求，具体要求一般可到各盛自治区、直辖市的人事部门或人事考试中心查询;符合《关于完善有色金属行业职称外语考试有关事项的通知》中所列出的免试条件的，应提供相关证明材料)
(五)学历证明(提供经单位审核盖章的复印件);
(六)破格申请报告及同行专家推荐意见
破格申请报告应有申报人员情况、经历、业绩、论文的简单介绍，符合破格条件中的条款，单位意见。同行专家推荐意见应由同专业专家撰写，应注明专家对申报人员专业技术水平、工作能力等的评价，并同时提供同行专家的职称证书复印件。
(七)现专业技术资格证明(提供单位审核盖章的复印件)
注意，对于没有资格证书的可将档案中的相关证明材料复印并加盖公章作为证明。(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格，转评高级工程师后申报教授级高级工程师的，也应将非工程系列高级专业技术职务任职资格证书一并提交)
(八)取得现资格后反映和代表申报人员更高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目，未公开发表或交流的应附同行专家的意见。
规定篇目是更低要求，可多附，且更好是公开发表、鉴定、实际工作中被采用过的材料，个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容，可作为附加材料，对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容，发表的文章应将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印，注明主办单位并加盖单位人事验证印章。即将发表的以清样为准，并附拟发表单位的证明，注明即将发表日期，其发表日期不得超过本年十二月份，严禁出现伪造的现象。
(九)其他科技成果鉴定材料或获奖证明等(复印件需单位严格把关，一定要核对原件后再盖章，严禁出现伪造、虚假证书的现象，没有此类材料可不附)。
其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等，获奖证明属集体奖项的要出据有关证明并说明申报人在其中的作用或排名。
科技成果或获奖证明需注明评审单位。获奖级别请参照“科技部准予登记的社会力量设奖名单”。
工程师评审工作业绩证明材料
基本上主要的中级职称业绩证明材料就是业绩证明、中标通知书合同、施工合同、竣工验收报告合同等，后三项就不用说了，都是固定的，重点说一下之一项的业绩证明怎么写吧：
1.时间：项目时间很重要，因为职称评审业绩证明材料必须是近五年之内的，过期以后证明材料没有任何作用，你要写明你在什么时间干的，要把这个项目的开始时间、结束时间写清楚。
2.名义：要以领导名义写的，就是说业绩证明材料不应该由你自己来写，而且由你的领导来写，就好比说一个人好，不应该自己说，而且应该别人说才有人信服，业绩证明材料也是如此。
3.公司：公司问题涉及到业绩证明的张数问题，如果说你提供的所有业绩都是同一个公司的，那么你可以在一张业绩证明上写清楚，业绩证明上面也就是这一家公司的，如果说是不同公司的业绩，需要写不同的业绩证明材料，公司名字和章都是不一样的。
4.业绩名字：千万记得一定要写上你干的是什么项目，也就是业绩中的项目名称，这个是重点，说句不好听的，千万不要哭了半天不知道谁死了。
评委每天有几十个人才去参加评审，希望大家能够站在评委的角度去考虑，尽量能够在材料提交之前能够保证材料做到详细、严谨、全面，像个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能避免产生非议，职称组卷要的不是特例独行，它都有相应的要求，如果您做的花里胡哨的，不好意思，人家看都不看，对于个人业绩介绍做到实事求是，对参加的工作突出自己发挥的作用和做出的贡献，不要笼统概括，突出重点，以上就是今天中级职称业绩证明材料和职称评审业绩证明材料的全部内容，如果您对中级职称评定还有什么不懂的，随时欢迎咨询熊职称。
