央企人才引进北京户口怎么办理
确实不是应届要相对难些， 这种情况也确实可以按人才引进政策来解决。
但是需注意下，人才引进这其中有很大变数空间。
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1、 之前早已经有政策：以“品德、知识、能力、业绩”为主要指标的人才综合评价体系，不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛。
2、 持《工作居住证》满三年，经聘用单位考核推荐，根据其能力、业绩情况，对于符合年度人才开发项目要求的仍可申请办理引进手续。
所以 应该很好的和 单位人事沟通下，处好关系。因为这之间有很多都是随意性的，不是硬性的，且名额比应届生那个少得多。但是单位里不是应届的有很多。僧多粥少的状况比应届还严重。
所以 要走这条路，之前一定要和人事多交流。
外省职称怎么转入北京
只要是正规职称，就可以转过去的
你要去人事局出一些相关手续，然后拿到转入地人事局备案，经过转入地人事局通过就可以了
满意还请采纳，谢谢
高级职称 可以解决北京户口吗
高级职称只要符合条件，能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。其中，对教育卫生人才，可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
一、哪些人才申请户口迁入北京市城镇地区。
1、取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员；
2、取得中级以上（含中级）专业技术资格人员；
3、取得三级以上（含三级）国家职业资格（技能类）人员。
二、北京户口审核制度非常严格的原因
之所以申请办理北京户口的时候，设置的审核制度会如此严格，主要是为了确保本市户口持有人的教育质量和经济水平。而这个观点在高级职称落户北京流程中其实也体现得非常明确，因为这两个方面是非常现实的，也是在办理北京户口的过程中，无法逃避的两个问题。
三、北京落户的 *** 还有哪些？
北京落户 *** 有：积分落户、投靠落户、留学生落户、非京籍应届毕业生落户通过考取公务员、事业单位等方式落户、人才引进落户。不同的落户方式办理条件不同，需要按自己符合条件的方式办理。
人才引进落户条件：
1、无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
北京高新技术企业怎么为员工办理北京户口需要准备什么材料，在哪里办理，具体的流程是什么呢
需要单位在人才立户，通过人才申请，人才报到人事局审批，通过后办理落户手续。具体资格要求及材料如下：
凡在区县级人才服务中心进行人事 *** 的高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构均可申请办理。
二、年龄45周岁以下且身体健康者，符合下列条件之一：
1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；
2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员（须经国家教委认证）。
同时：申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验；专业必须符合《2006年人才目录》（见文件下载）
三、 申报材料（复印件使用A4纸）
1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件（内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、引进人才理由），申请单位盖章，一式一份；
2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业的批准证书（由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内）原件及复印件一份；
3、企业营业执照副本原件及复印件一份（最新年检章）；
4、申请人及随调人员学历、学位证书原件及复印件一份；（学历、学位认证报告）
5、申请人及随调人员职称证书原件及复印件一份（高级职称需提供高职任职通知）；
6、申请人及随调人员户口本、身份证原件及复印件一份；
7、申请人与用人单位签订的劳动（聘用）合同原件及复印件一份；
8、随调人员在京单位同意接收函（需在京单位及其上级单位（局级以上）人事部门盖章）原件一份，接收函上注明联系人、联系 *** ；
9、已婚者出具结婚证原件及复印件一份；
10、子女随迁提供独生子女证原件及复印件一份；超过16周岁的，需学校出具在校证明；无工作的需当地劳动部门出具待业证明；属于收养子女的，提交收养证书及女方未曾生育的证明；
11、申请人及随调人员原单位出具的同意调出函原件各一份（可随档案转）。
12、申请人及随调人员《诚信证明》各一份
13、申请人及随调人员《政审表》各一份
14、申请人的完税证明（由地税出具，要求从申请人进入申请单位起开具，完税证明上要显示出申请单位的名称）
15、房产证或租赁房屋证明
16、社会保险缴存证明
17、配偶为工人或无业的，需由户口所在劳动部门开具工人或无业证明，并提供结婚证和独子证
18、申请人及随调人员近期体检表（三级甲等以上医院）
19、子女出生医学证明
