北京职称技术平台,北京职称管理系统

2024-05-10 北京职称评审网 27
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北京市专业技术人员职称管理系统误点击了取消年度申报怎么办?

北京职称技术平台,北京职称管理系统

找审核员退回修改,不过有截止时间。如果到了截止时间,还末修改成功,就不好办了。

全国专业技术人才职称查询系统?

A. 全国专业技术人才管理协会评定的职称证书是否好用

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据我了解,全国专业技术人才管理协会在全国范围类发起了一个《专业技术人才培养工程》的项目。通过加强对专业技术人员的继续教育工作,目的提高专业技术人员的从业水平和职业素养。

这个培训工程主要是针对非公有制企业的专业技术人才,这样也是填补了民营企业专业人才继续教育的空白,破解了民企专业人员资格培训评比无门的局面。

同时协会也对参加过培训的相关考核合格人员颁发相应专业的《专业资格证书》,也是对专业技术人员的资格水平认证表达。

B. 全国专业技术人才管理协会有评定职称资格吗

这个组织还真没听说过,一般支持分国家和地方两种,国家是人事部组织的全国性考试,比如经济师,初中级职称一般是地级市的人事局组织评审,高级职称有省人事厅组织评审,也有些地方是通过考试,比如湖南,建筑类中级职称是考试的。网上查了一下这个“全国专业技术人才管理协会”,个人感觉不太可信,可以去信息产业部网站查询网站备案信息,单位性质显示为个人,

C. 中级职称证怎么在网上查

1、这个证来件是全国联网的,自只要输入国家职业资格证书查询。

2、即可打开网页,然后输入本人的姓名和证件号即可。

3、需要注意的是这个证件在上传资料时需要一定的时间可以搜索:电焊工咨询吧。

4、一般取证后2个月左右才能在网上查询到。

D. 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格吗这个协会颁发的证书属于什么性质的证书

全国专业技术人才管理协会有评职称的资格,颁发的证书属于面向全国从事全国专业技术人才的认证管理证书。

协会评审的职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。

其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国 *** 主管部门的监督和管理,人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位;专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规,面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。

专技协工作范围:

1、开展各地专业技术人才培训认证活动;

2、开展各种形式的联合办学、培训、考核认证,促进全国专业技术人才队伍发展;

3、开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动;

4、组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级;

5、组织人才测评和就业服务,服务于国家专业技术人才队伍建设;

6、组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作;

7、开展符合本协会宗旨的其他活动。

全国专业技术人才管理协会下设北京管理中心,为专技协的常设业务执行机构,具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责专技协全国各地管理中心的指导和管理,并组织实施全国专业技术人才的交流、培训、考试、测评、认证、咨询推广工作。

(4)全国专业技术人才职称查询系统扩展阅读:

一、申请职称认定的条件

1、大中专学历,见习一年期满,单位考核合格后,可认定“员”级;

2、大专学历,见习一年期满再从事本专业技术工作二年,单位考核合格后,可认定助理级;

3、本科学历,见习一年期满,单位考核合格后,可认定助理级;

4、硕士学位,工作满三年,单位考核合格后,可认定中级;

5、博士学位,毕业当年,单位考核合格后可认定中级。

二、职称认定所需材料

1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份;

2、申报人学历证书、学位证书、身份证(申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书)原件及复印件各一份;

3、工作总结1份;

4、两寸近期彩色照片两张;

5、档案管理卡或存档证明。(档案在其它人才交流中心 *** 的人员需提供档案所在地的委托推荐函1份)

E. 全国专业技术人员职称外语等级统一考试的成绩查询

职称英语考试成绩查询通常在考后两个月左右开始查询。2015年职称英语考试成绩查回询时间5月29日起。具体成答绩查询时间见各地人事考试中心。

2015年北京职称英语成绩查询时间:5月29日。

另请注意以下事项:1、如人数较多的单位,请尽量由单位人事科统一代为领取(凭单位公章),来之前请查询并记下所有职工的报名序号并按从小到大的顺序排列;2、如个人前来领取成绩单,则请携带准考证,如准考证已遗失,请携带身份证并提交自己的报名序号;3、代他人领取成绩单则需携带他人的准考证或身份证。4、此次考试凡参加了考试的考生(除缺考、违纪和零分外)均有成绩单。

F. 国家职业资格证书编号查询

1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”,如下图所示:

G. 请问全国专业技术人才管理协会的专业技术人才资格证书是职称职称书吗这个证书能被认可吗

不是职称,职称是人才交流中心的章,你这个是专业资格证书,可以当作评定职称的依据,认可~

H. 全国专业技术人才认证中心的职称证书有用吗

办理了这个证书,说是全国通用,拿到我们这里的人事部去,人事部说这个证是假的,国家根本不会授权,这个主要是协会自己的证书,根本不承认的

I. 全国专业技术人才管理协会职称证书是真的还是假的

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

北京市技术人员职称证在网上如何查询,要具体的

步骤如下:

1、进入北京市人事考试官网网页链接,点击证书查询

2、在左侧选择相应年份的证书,在右侧选择相应的资格考试

3、填写个人信息,登录查看

拓展资料

分类标准

1、专业技术职称分类标准  高级 中级  教授、副教授 讲师  研究员、副研究员 助理研究员  高级工程师 工程师  主任(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师 主治(管)医(药、护、 ***  高级记者(编辑)、主任记者(编辑) 记者(编辑)  

2、播音指导、主任播音员 一级播音员  一级律师、二级律师 三级律师  一级公证员、二级公证员 三级公证员  高级讲师 讲师  高级讲师、高级实习指导教师 讲师、一级实习指导教师  中学高级教师 中学一级教师  小学高级教师 小学一级教师  高级农艺(畜牧、兽医)师 农艺(畜牧、兽医)师  

3、高级实验师 实验师  高级教练 教练  编审、副编审 编辑  高级经济师 经济师  高级会计师 会计师  高级统计师 统计师  译审、副译审 翻译  高级关务监督 关务监督  高级工艺美术师 工艺美术师  研究馆员、副研究馆员 馆员  

4、一级飞行(领航、飞行通信、飞行机械)员 二级飞行(领航、飞行通信、飞行机械)员  高级船长、高级轮机长、高级电机员、高级报务员 船长、大副、轮机长、大管轮、通用电机员、一等电机员、通用报务员、一等报务员  

5、一级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、二级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、文学创作一级、文学创作二级 三级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、舞台教师、文学创作三级

参考资料来源:百度百科:技术职称

北京市专业技术职称网?

『壹』 跪求北京市人力资源和社会保障局(人事局)发的专业技术职务任职资格证书(职称)样本,请发个详细图片样

啊,发的证书多了,你是人力资源的,还是企业管理、项目管理

『贰』 北京市人力资源和社会保障局颁发的专业技术资格证书与北京市*级专业技术资格评审委员会颁发的职称证书

人力资源发的是 *** 认可的,全国通用。北京市的是地方的,至适用于北京市。

『叁』 北京市专业技术资格证书有什么用

北京市专业技术资格证书是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。职称是对专业技术人员能力的承认。

通过专业技术资格考核认定,可以反映专业技术人员的技术水平及能力。在公务员及企事业单位,工资待遇还可能综合衡量该资格,对不同级别的技术资格证书实行不同的薪资补贴。

『肆』 关于北京市中级工程师职称评定的疑问

要考试的,还要答辩

在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员,符合下列条件,均可申报环境保护专业工程师专业技术资格:

一、基本要求

申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

二、对业务能力的要求

根据本人所在部门和从事工作的不同,申报人需分别具备以下条件:

1、在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力;能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;能够指导助理工程师的工作和学习。

2、在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;能够指导助理工程师的工作和学习。

三、对学历和资历的要求

申报人须符合下列条件之一:

1、博士研究生毕业;

2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;

3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;

4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;

5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;

6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。

7、中专毕业后,从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。

四、对外语的要求

申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级(或A级)合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书;其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分及以上可以申报。符合下列条件之一的人员可免试:

1、取得外语专业专科及以上学历;

2、取得硕士及以上学位;

3、具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);

4、出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物);

5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位”是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位);

6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT),通过中(Ⅰ)级;

五、对计算机应用水平(能力)的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员,须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试3个模块合格证书。符合下列条件之一的人员可免试:

1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** )大学专科及以上学历;

2、取得硕士及以上学位;

3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别的资格证书。

六、对专业知识的要求

根据北京市人事局《关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(京人发〔2005〕26号)、《关于北京市中、初级专业技术资格考试、评审工作有关问题的通知》(京人发〔2005〕34号)和《关于2008年度职称评审工作安排的通知》(京人发〔2008〕11号)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式,凡申报环境保护专业工程师专业技术资格的人员,需取得北京市中级专业技术资格考试《环境污染与防治专业基础与实务》、《环境检测专业基础与实务》2个科目中任一个科目的合格证书或2007(或2008)年度全国环境影响评价工程师职业资格考试《环境影响评价案例分析》科目的合格成绩。

『伍』 北京市人力资源和社会保障局官方网站

北京市人力资源和社会保障局官方网站:北京市人力资源和社会保障局。

“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的 *** 网站,是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。

“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象,落实“政务公开,加强行政监督”的原则,向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务,是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。

(5)北京市专业技术职称网扩展阅读

北京市人力资源和社会保障局的内设机构:

1、就业评价处(失业保险处):组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。

负责就业失业监测和形势分析,建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。

2、人力资源市场处:拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法,建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。

『陆』 关于中级职称网查

人力资源和社会保障局 去这里查询咯

『柒』 北京市中级工程师职称查询

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