北京高级工程师职称评定细则
高级工程师分为两级三类：高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。 高级工程师对应于教育类副教授职称，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。
(1)中高级级工程师职称评定条件扩展阅读 高级工程师分为两级三类：高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。
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六 建筑类高级工程师职称评定有哪些条件 高级工程师必须是本科学历 满足本科毕业11年，就可以申报 有中级职称，满4年可以申报。 其他条件可详细咨询。
高级工程师职称评定条件 学历工作要求：(1)有博士学位+从事专业技术工作2年以上。(2)有硕士学位+中工资格+再从事专业技术工作5年以上。
① 北京人事局高级工程师职称评审条件有哪些 高级：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
高级工程师职称的评定主要的流程如下：根据自己的工作方向，选择合适的评委会进行申报。
北京市专业技术职称有哪些?
1、中级职称涵盖27个专业技术系列，包括高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。每类都分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三个级别。
2、具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。 能够指导工程师的工作和学习。
3、工程师是专业技术人员评的职称，包括：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，助理工程师：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
4、① 北京人事局高级工程师职称评审条件有哪些 高级：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
5、个人简历、外语考试合格证书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。
6、你去上面看看吧。北京中级职称评定条件如下：中级职称 （1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
北京市技术人员职称证在网上如何查询,要具体的
1、百度上搜索北京市人力资源和社会保障局网站，打开该网站。进入网站后，往下拉动页面，找到专业技术人员资格证书查询，点击打开。
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北京市职称评审办法
教学业绩要求 这一项是评定教师职称的基础，教师需要提供自己的课堂观摩、教育研究成果等证明。学术水平要求 主要考核教师的学术能力和研究水平，评委会评选时需要评估教师的学术成果和辅助教育成果。
助理职称：(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
评定条件：助理级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。
北京市中级职称评审要求博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
北京市职称评定
1、北京市职称评定按照《北京市实验技术人才职称评价基本标准条件》审核材料进行。概念：职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
2、助理职称：(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
3、北京人社局职称评定符合单位评级条件的向单位提交申请。
4、评定条件：助理级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。中级：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
5、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；符合以上条件的专业技术职称工作人员方可参加北京市高级工程师职称评定工作。
北京人社局职称评定
北京市职称评定按照《北京市实验技术人才职称评价基本标准条件》审核材料进行。概念：职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级(或A级)合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分及以上可以申报。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。
人社局职称评审是由个人申报、机构或者公司推荐人才申报，通过这种形式获得的职称证书发证单位为评审地人社局，并加盖了人社局专用章。
综上所述，人社局的职称评定就是这些。法律依据：《职称评审管理暂行规定》第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
职称评审人社局审核内容如下：条件是否符合，可以申报什么专业。资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报。所需材料一般为：评审表、论文、业绩、继续教育、身份证等等相关材料，缺一不可。
