北京市人力资源和社会保障局关于专业技术中级聘用必须从初级开始吗...
如果没有中级聘任的话，那你只能从初级开始聘任厨初级开始聘任的话也是可以的。
第十四条 获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。
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不用的，营养师人力资源与社会保障部门颁发，全国通用，不接受个人报，本校常年代报，年龄满足即可直接取得，能查 财务主管必须有中级职称吗 一般企业没有规定，但是国有企业，或者国有控股的企业必须是。有相关规定。
您好，事业单位专业技术岗位初级晋升到中级，有专业学历的限制(不同的专业学历要求时间不同)，以及专业工作经历的要求，还有专业工作业绩的考量(不是在某一专业岗位待到一定的年数就能自然升级)。
工程师证书上盖的是北京市人力资源和社会保障局的章,这种证书是真的吗...
其次，除了央企等有自主评审权的单位，工程师证书发证单位都是由市人社局职改办统一评审发证的，评审的时候有不同的评审委员会，比如说交通、建筑等等，但是盖的章都是一样的。
如果是真证，两者的效力是一样的。因为有人事局章的证书是在人事局与劳动局合并之前办颁发的，而有人力资源和社会保障局章的证书是人事局和原劳动局已经合并为“人力资源和社会保障局”之后颁发的。
中级工程师职称证书上盖的是单位章、人事局章等。中级工程师一般都是对职称而已。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。申报要求如下：具体根据文件选择与实际技术工作最接近的专业进行申报。
只要是正规的人力资源部和社保办的安全工程师证，那肯定是有效的，当然了，它的范围可能会被限定在一定的专业及专业范围之内。
人力资源和社会保障部颁发的技术职称证件是全国通用的，事实上，这个是跟单位走的，单位是哪的，证件就是哪里的，这个没有个人持有的。评定资格 助理职称评定 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
但是。。这种简单的证书往往不是含金量高的，有些用人单位在意，但是大多数的根本不在乎，因为重量级的相关证书往往是“。。学历，。。年相关工作经验，。。资格”之后才能考得，比如工程师啊，景观设计师啊之类的。
...资源开发中心评的职称与北京市人力和社会保障局评的职称有什么区别...
1、我知道的是：建委评的职称证（包括住建部评的，即楼主所说的前者）是全国通用的；至于人力资源和社会保障局评的，基本都是仅在各地区可用；但北京市人力资源和社会保障局评的职称也是全国通用的。
2、人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称是一个概念，一码事。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
3、市职称工作小组评定的，叫做职称，分初级、中级、高级；人力资源和社会保障局评定的，叫做职业资格，视每个工种不同，级别不同。
北京人社局职称评定
1、北京人社局职称评定符合单位评级条件的向单位提交申请。
2、职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。
3、职称评审是一个时间长，准备材料多，流程还比较繁琐的事情，申报职称要先准备资料，论文等，然后进行上报，职称评审，通过人社局，走评审方式，提交资料即可，一般是不需要考试的，如果跨系列申报，可能涉及到水平能力测试。
4、可以的，人才市场可以给评定的，人才市场年限要求很紧，每年只有一次，会在12月份左右加评一次，一般都是在7月份左右。
5、这种形式评下来的证书是基本全国通用的，可以用于承接工程项目、安家落户、升职加薪等等的用途。br所以为了以后的发展着想，还是评审人社局的职称证书比较稳妥，就是相对的评定条件会比较严格。
6、我知道的是：建委评的职称证（包括住建部评的，即楼主所说的前者）是全国通用的；至于人力资源和社会保障局评的，基本都是仅在各地区可用；但北京市人力资源和社会保障局评的职称也是全国通用的。
