高级 *** 职称与高级工程师职称有什么区别
区别：
一、性质不同
1、高级 *** 就是高级技能工程师，属于职业资格， *** 是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。
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2、高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称（职称改革后称为专业技术职务任职资格）。
二、获取资格不同
1、获得职业资格证书（一级/高级 *** ）的工人编制和工人工种的高技能人才为高级 *** 。
2、获得高级工程师资格需要本科毕业及以上，获得工程师资格5年以上，可以申报高级工程师。博士毕业，获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
三、级别不同
1、在级别或工资等福利待遇方面， *** 相当于助理工程师。
2、高级 *** 相当于工程师，而比高级工程师低一个级别。
扩展资料：
高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。
高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。
参考资料：
百度百科―高级工程师
在北京报考高级工和 *** 条件
1.取得 *** 职业资格满3年以上
2.取得同一专业硕士学历，从事本专业工作满3年以上，并取得对应职业(工种)《高级职业资格证书》
3.取得 *** 资格满2年，并具有与申报专业相同或相近的高级职称
4.取得 *** 资格满2年，且从事本专业20年以上
基本介绍 ：
高级 *** 就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级 *** 属于职业资格， *** 是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。 *** 是技能高超的技术人员、能工巧匠，具有丰富的实践经验，能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用，并能根据所在单位担任传授技艺的角色，培训技术工种的熟练工人。高级 *** 是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级 *** 应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的 *** 中考评、聘任。高级 *** 是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。
技术等级：
1.高级工
（1）工作年限20年以上（93以前参加工作），并在本等级工作满5年以上的中级工。
（2）工作年限25年以上（88年以前参加工作），本工种年限满10年以上（95年以前从事本工种工作）的技术工人。
（3）工作年限、本工种年限满20年以上（92年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。
2.中级工
（1）工作年限10年以上（2003年以前参加工作），2002年9月以后获得 *** 人事部门核发的“机关事业单位工人技术等级岗位证书”，并在本等级工作满5年以上的初级工。
（2）工作年限15年以上（98年以前参加工作）本工种年限满5年以上（2008年以前从事本种工作）的技术工人。
（3）工作年限、本工种年限满10年以上（2003年以前参加工作并从事本工种工作）的技术工人。
3.初级工
（1）工作年限14年以下，或从事本工种工作不到10年的技术工人，可申报初级工。
高级 *** 是什么职称
高级职称
国家职业资格等级与专业技术资格等级对比：
取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇；
取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；
取得 *** 资格，相当于工程师待遇；
取得高级 *** 资格，相当于高级工程师待遇。
扩展资料
职称系列及级别
根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
参考资料来源：百度百科-职称
参考资料来源：百度百科-高级 ***
高级 *** 属于正高还是副高?
高级 *** 不属于高级职称（技工也不属于职称），高级 *** 属国家职业资格证。
高级 *** 属职业资格一级，是职业资格中更高级。职业资格证是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级 *** 、 *** 、高级技能、中级技能和初级技能。
分类：
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级)和职业资格证书(二级/高级 *** )两种证书。
具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术(职业)资格或者高级 *** 职业资格，在聘的高级 *** 可享受副高(高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师)同等待遇，很多省份和地区高级 *** 退休时可享受高级 *** 补贴。
高级 *** 与工程师哪一个职称更高？
本人从事职业教育二十多年，既有高级讲师职称，也有高级 *** 职业资格证，比较适合回答此问答。 高级 *** 和工程师是两种不同的概念，高级 *** 属国家职业资格证，而工程师是工程技术人员的职称。
一、 高级 *** 属职业资格一级，是职业资格中更高级 。职业资格证是劳动从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。一般分为五个等级，即分为初级技工(五级)、中级技工(四级)、高级技工(三级)、 *** (二级)、高级 *** (一级)共五个等级。 高级 *** 是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人。 它包含有维修电工、电焊工、起重工、车工、机修钳工等工种。
二、工程师是工程技术人员的职称 。工程技术人员职称从低到高有助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师。工程师属中级职称，一般大学本科毕业五年后可评工程师。工程师等同于中小学教师中的一级教师，大学里的讲师，医院的主治医师，都属中级职称。
三、按理两种不同的概念不能比较，但从待遇来看， *** 按工程师落实待遇，那高级 *** 应该按高级工程落实待遇。但很多企事业单位对政策落实不到位，高级 *** 待遇甚至不如工程师。
以上是我的了解，你们那里落实了 *** 、高级 *** 待遇了吗？请留言评论、转发。
高级 *** 是一种职业资格，包括面点师、茶艺师、美容师、司机、电工等，而工程师属于职称，包含有会计、统计、经济、计算机等不同专业， 两者属于不同的系列，因此是无法直接对比的，但可以从其他方面来比比看。
事业单位的工勤岗位是通过考核职业资格来提升工资。 职业资格分为5个等级，一至五级分别为高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工 。其中高级 *** 的工资和副处级差不多， *** 的工资和科级差不多。
事业单位的专业技术岗位是通过评聘职称来提升工资。 职称分为高级职称、中级职称和初级职称 ，其中高级职称和处级的工资差不多，中级职称和科级的工资差不多， 而工程师是属于工程系列的中级职称。
因此，从工资上看，高级 *** 明显比工程师更高。
而从比例上看，工勤岗位一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右，而专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6， 高级 *** 的岗位是比高级职称都更稀有的，更不要说和中级职称相比了。
但是，这也体现了工勤岗位在事业单位里的发展空间是比较小的，岗位比较稀少且更高只能到高级 *** ，而其他两种岗位在理论上是可以享受到部级的工资待遇的。
综上，高级 *** 好于工程师，但在机关事业单位里的发展不如工程师。
高级 *** 与工程师哪一个职称更高？首先这是一个 伪命题 ， 高级 *** 和工程师是两种不同的概念，高级 *** 属国家职业资格证，而工程师是专业技术人员的职称。
一、高级 *** 属职业资格。
职业资格证书是从事职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件（该证书可全国通用，无需年审，终身有效）。
高级 *** 更偏重于一线生产 ，比如电工、钳工、焊工、木工……
人社部职业分为初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 五个等级。
二、工程师是专业技术人员的职称。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
工程技术人员职称从低到高有员级工程师、助理工程师、工程师、副高级工程师和研究员级高级工程师。
工程师更偏重于理论、管理、研究。
工程师属中级职称， 获取中级工程师职称一共有3种 *** ！ 获取从易到难， 分别是：初定中级职称，同级转评中级职称， 社会 化评审中级职称。
下面我来说一下南京这边政策。
1、初定中级职称：
（一）硕士毕业满3年，博士毕业当年(社保缴纳即可) ;
（二）满1年南京社保。
2、同级转评中级职称：
（一）同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。
（二）专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。
（三）涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。
3、 社会 化评审中级职称：
（一）毕业年限
①理工科专业毕业
中专满11年第12年（即2007年之前及2007年取得中专学历，配备学历认证报告）
专科毕业满7年第8年，本科毕业满5年第6年
②文科学历专业毕业
专科满9年第10年（即2009年之前及2009年取得大专学历）
本科满7年第8年（即2011年之前及2011年之前取得本科学历）
（二）满1年南京社保
（三）论文：2篇，1篇发表1篇不发表
（四）继续教育：160
（五）业绩：提供3~5个
三、等级对比
从上面发布的待遇来看， *** =工程师，高级 *** =高级工程。但很多企事业单位对政策落实不到位，高级 *** 待遇甚至不如工程师。高级 *** 的 社会 地位也远低于高级工程师。
爹爹来回答高级 *** 与工程师有什么不同:在国有企业里，高级 *** 是属与于工字头的，工程师是属于干字头的，工字头 *** 如果调离本岗位，车间用你，你就是 *** ，如果车间不用你，你就是一般工人。工程师是属干字头编制，无论调离什么岗位那怕不带长都是工程师，工程师是干字头编制，干字头，就是干部编制， *** 就是工字头编制。 *** 只要调动本岗位不在从事原来工作，就不能享受 *** 待遇。就是普通小工人。 *** 那能与工程师相比
高级 *** 和工程师是两个系列，高级 *** 是技能工人，工程师是技术职称。国家文件规定高级 *** 享受高级工程师的待遇，但是，一般单位不会执行，高级 *** 工资比工程师稍微高点，远远低于高级工程师，所以，能走技术系列，别走技能系列，技术系列前途光明，技能系列没有前途。
高级 *** 与工程师哪一个职称更高？
我想题目已经很清楚了吧，高级 *** 对应副高级工程师，所以高级工程师在待遇上要高于工程师。而与工程师对应的是 *** 。
由于两者的发证部门不同，考核方式也不同，所以哪个更高也无从比较了。高级 *** 属于职业技能鉴定证书，而工程师属于专业技术资格证书。高级 *** 除了进行一定的理论考核，还需要一定的实际操作考核，而工程师则无需实际操作考核。高级 *** 注重的是解决实际问题，而工程师更注重的是指导实践的研究，所以工程师在评定时更注重论文以及专业著作，在专业要求以及学历和英语水平都有相关的规定。而 *** 则更注重从事本工种年限，论文则作为参考。
举个例子，比如在设备安装接线
一定是技能类人员的绝活，而写程序以及故障分析则是工程师更强一些，所以怎么比较还真不好说。我们不排除理论水平高的 *** ，也不排除动手能力强的工程师，只是职业和技术两个不同的评定方向而已
在大国工匠里我们可以看到生产关键零部件的关键节点都要由首席 *** 来把关就是这个道理。而能够研发各类工程技术设备的更多需要高级工程师的支持。
*** 分类更精细，而工程师则只分专业
工程师和高级 *** 是企业里两个不同的工种，工程师是搞技术的，可分为员级，初级，中级，副高和正高， *** 是操作岗，反应一个人的操作维修技术能力高低的，分为初级，中级，高级和 *** 高级 *** 五个级别，高级 *** 在企业里比工程师要高出一大截，虽然工种不同不能直接比较，根据含金量来比，一个企业高级 *** 比较稀少，工程师要多的多，主要看你企业对技能人才是不是重视？我们集团公司工程师上百，高级 *** 也就三两个
高级 *** 是工人的职称，工人职称由低到高为：初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** ，共五个级别。
工程师是技术人员的职称，技术人员的职称由低到高为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师，共五个级别。
工人职称和技术人员职称是两个不同系列的职称，没有可比性。我记得原来单位里的职称补贴，高级 *** 和工程师是一样多的，都是每月150元，除此之外没有可比性。
高级 *** 是工人的技术等级，工程师是专业技术人员的职称等级。从工资待遇上高级 *** 要高于工程师但低于高级工程师，从职务上对比，工程师是干部、高级 *** 是工人。大学毕业工作5年就可以晋升工程师，而高级 *** 需要几十年的丰富工作经验还需要参加文化的考试，难度很大。工程师是从理论加实际来开展工作，而高级 *** 理论知识比较匮乏，但积累了很多实际工作经验。例如：工程师可以设计图纸，而高级 *** 可以按照图纸进行施工。
高级 *** 是工人职称，再高也是工人，主要是技能，工程师是专业技术人员职称，也就是知识分子、文化人。工人的高级 *** 工资待遇与专技中级的工程师差不多，但是工程师还有高级工程师，还只是副高级，相当于副教授，以前只有教授、研究员是正高，现在专技全面设置正高。那差距不是一般地大。当然要求也高。不过现在都扩大放水。一些地方也让高级 *** 直接转成工程师了。
请问高级 *** 是不是相当于副高级职称？
一、高级 *** 是技能等级系列中更高的一级：初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 。
二、技能等级是蓝领、技工人才的技术能力的等级标准，不是职称系列，两者没有可比性。
三、职业教育学校中，实习指导教师要求有技能等级证。所以，有很多职称是副高，技能是 *** 、高级 *** 的老师。
四、有的地方为了招引应用型人才，给高级 *** 人员“副高待遇”。待遇可以有，身份没变。
