住建部人力资源开发中心评的职称与北京市人力和社会保障局评的职称有...
我知道的是：建委评的职称证（包括住建部评的，即楼主所说的前者）是全国通用的；至于人力资源和社会保障局评的，基本都是仅在各地区可用；但北京市人力资源和社会保障局评的职称也是全国通用的。
然后就是中级职称，国家的，也就是人事部的，这个比较难考，要职称计算机和职称英语都合格。
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建设部与人社局的职称有使用范围的区别，人社局评的职称可以再各个领域使用，建设部评的职称只能在自己领域范围内。 如果您是人社局的中级职称可以挂靠大概一年5000元左右。
北京市专业技术职称有哪些?
1、具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。 能够指导工程师的工作和学习。
2、北京市职称评审各专业先后顺序是工程技术、农业技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、播音主持、翻译。根据查询相关资料显示，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
3、工程师是专业技术人员评的职称，包括：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，助理工程师：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
4、① 北京人事局高级工程师职称评审条件有哪些 高级：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
5、教师的职称等级：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。教师评级，其实是教师的职称，即专业技术职务任职资格，分幼儿园、小学、中学、中专、高校、实验等类别。
6、(1)北京评副高条件扩展阅读 高级职称：职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。
北京市人力资源市场从业人员资格证书
北京市人力资源市场从业人员资格证书办理所需材料及要求： 职业介绍（针对体力劳动者） 核名通知书或执照副本原件。 注册资金不少于10万元。 办公面积不少于50平米。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、 *** 与配内置、培训与开发、绩效管理、容薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
有用，人力这方面的工作艺术性强，只能看资历和证书来衡量能力，考下资格证自然会增加竞争力。，高级企业人力资源管理师属于国家职业资格一级，含金量更高，但是需要有三年以上工作经验才能报考，培训机构会放松报考条件。
人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐：人才 *** 等人力资源主要是做 *** 和猎头的工作。比如现在比较火的智联 *** ，BOSS直聘等。
北京人社局职称评定
1、北京人社局职称评定符合单位评级条件的向单位提交申请。
2、申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分(含)以上可以申报。
3、职称评审是一个时间长，准备材料多，流程还比较繁琐的事情，申报职称要先准备资料，论文等，然后进行上报，职称评审，通过人社局，走评审方式，提交资料即可，一般是不需要考试的，如果跨系列申报，可能涉及到水平能力测试。
4、可以的，人才市场可以给评定的，人才市场年限要求很紧，每年只有一次，会在12月份左右加评一次，一般都是在7月份左右。
5、北京的中级职称评定比较变态：先是参加中级职称英语考试，然后是专业课考试，两者都通过才能拿到。户口在外地的可以找档案所在地人才中心盖章，然后在北京参加考试。北京专科06年毕业现在是不能评定中级职称的，所以很变态。
