双肩挑职称北京,双肩挑怎么评职称

2023-05-15 北京职称评审网 20
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教师中级职称考什么条件?

教师中级职称需要条件:中级教师评定条件要求大学毕业,从事教学工作5年以上,担任助教4年以上;大学专科毕业,6年以上教师工作经验,4年以上助教工作经验;中专毕业,任教10年以上,助教4年以上。

具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上;并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;并在小学二级教师岗位任教5年以上。

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书,其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。

取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的才可以免考。

双肩挑人员如何晋升职称双肩挑人员怎样晋升职称

事业单位双肩挑是严控职数的,符合双肩挑人员需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作领导干部,并具备一定高职称(至少中级职称以上)。

专业技术人员双肩挑可以调到管理八级,专业技术人员双肩挑调到管理八级只要实习期满工作一年后,就可以提拔任用,对专业技术职称级别不做要求。管理八级对应公务员的副科级干部,其晋升由组织部考察任用,一般只做工龄上的基础要求。

事业单位允许“双肩挑”,人在管理岗位按照高职称套发工资,这样既可以享受职务待遇,也可以享受职称待遇,有利于促进高职称高技术人才专心从事管理工作。

双肩挑 *** 职务如何设置

如下:“双肩挑”人员一方面占着领导岗位,一方面又拿技术职务工资,这样既不利于领导职责的履行,也会在分配上带来不公平。

适合“双肩挑”的干部在能力上要有专业的工作能力、熟悉组织工作和管理工作,满足对工作的要求;在工作方式上,讲民主、守制度;在个性上,宽容大度,有很好的相容性;在身体素质上,要身心素质俱佳,能适应强工作量的要求。

管理岗一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等;专技岗实行专业技术职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

只有在以专业技术岗位占主体的单位才可以“双肩挑”。

双肩挑只能在更低级聘专业技术岗位吗

只有在以专业技术岗位占主体的单位才可以“双肩挑”。

“双肩挑”人员一方面占着领导岗位,一方面又拿技术职务工资,这样既不利于领导职责的履行,也会在分配上带来不公平。因此,事业单位人员原则不得同时在两类岗位上任职,因为行业特点确实需要兼任的,必须通过人事部门严格审核。

“双肩挑”人员晋升职称需要实行双岗位双考核。不承担具体专业技术工作的,不得“双肩挑。事业单位职称评聘岗位核定和专业技术岗位(职务)晋升、变动等,“双肩挑人员占单位专业技术岗位结构比例。

是否属于专业技术岗位人员,要看你所处的岗位是不是专业技术岗?跟双肩挑岗位是无关的。如果你的岗位是实验室、计算机、电脑维修等专业技术型的岗位,那么你就是专业技术岗人员。

因此,你们主任若是单位“一把手”且从事了专技工作并且是高级职称,可以“双肩挑”,他占的是管理岗职数,不占专技岗位职数,你设他主任,但兼聘专技7级。

北京师范大学人事处职称(副教授)评审条件

(一)大学专科学历,从事本专业或相近专业的教学科研工作20年以上,取得讲师资格并受聘讲师职务6年以上,经过访问学者等高层次进修,已达到副教授必须具备的基础理论和专业知识。

当年年底年龄在35周岁及以下的人员,须取得硕士以上学位。

条件:专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:具有系统、扎实的理论基础和专业知识、技能,在丰富的学术实践基础上形成了较稳定的研究方向。

符合相应岗位要求的教学业绩。科研成果。具备下列条件中2条以上,其中第(1)条为必备条件:(1)主持完成国家级科研项目1项;或主持承担国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金项目1项,并取得阶段性研究成果。

凡符合上述评审条件,提交规定的申报材料者,可申报高等学校副教授专业技术资格,并按规定的程序送评,否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。 本条件自下发之日起执行,此前与本条件不一致的,以本条件为准。

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