凭中级职称的论文格式
中级职称论文格式要求:
1、题目.应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字.论文摘要和关键词.
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2、论文摘要应阐述学位论文的主要观点.说明本论文的目的、研究 *** 、成果和结论.尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解.而不应是各章节标题的简单罗列.摘要以500字左右为宜.
关键词是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个.
3、目录.既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码.
4、引言(或序言).内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值.
5、正文.是毕业论文的主体.
6、结论.论文结论要求明确、精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及在本领域的意义.
7、参考文献和注释.按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前.图表或数据必须注明来源和出处.
(内容来源:学术堂)
评中级职称要求发多少篇论文？
针对这个问题，要视情况而定，如果评职人员的学历较高，比如是硕士研究生学历，在有了一定的工作年限时就可以直接认定中级职称，这时不需要发表论文的，其他情况下评定中级职称就需要发表论文了。
论文在每个作者评职中占的比重是不同的，评职人员可能都会需要有论文来体现自己的学术水平，体现自己的权威度，一般评中级职称对于论文的级别要求也不是很高，基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了，如果您在评审中级职称之前已经发表过论文，那么评职时也可以用这篇论文，前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。
评审中级职称相关论文要求说明：
(1)博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表中级职称评审论文)。
(2)硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上，是要有论文的。
(4)大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上，需要有论文。
由此可见评中级职称，更好还有要准备几篇论文，因为在职称考核认定时，都要求有论文来作为加分项，所以说只要是本科或者专科的学历一般都是要论文的，如果是研究生学历及以上的考核认定就要特殊对待了，具体这种情况您也可以咨询我们的编辑老师，他们可以给您制定合适的评职方案。
中级职称论文的篇数要求和期刊的要求来说，这两个方面要看专业了，不同的专业省市地区所要求的事项有一些是不同的。因此具体的就要看当地的专业职称文件的要求了。
中级职称论文要求是什么
职称一直是我们职业生涯离不开的一项话题，谁的职称高就会有话语权，就会有好的待遇！社会的残酷竞争，也使得我们在对职称又爱又恨，爱它给我们带来的便利的生活条件，恨它让我们总是一次次受挫！最可悲的是就算让你受挫到底，你也必须坚强面对！
1. 申请时间要合理
不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件！
如果您是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接评为中级职称；
如果您是硕士毕业,从事本专业工作3年，就可以评中级职称；
如果您是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师。如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评中级职称；
如果您是专科毕业，就需要先申请初级工程师，有了证书，再从事专业技术工作四年以上，才可以申请中级工程师。
注意：每年的职称评审的条件都会有所改变，按照国家最新的规定为准，越早办理越好。
2. 论文发表要质量
要想评审中级职称，最少发布一篇文献，或者说论文！不要求你特别多，但是要有一定的质量，在EI、SCI或者核心报刊的地方进行发表。
如果您参加过一些省级以上的项目，特别是获得一项奖项的，还有专利等等，都一定要整理出来。这些对你职称评审定通过有帮助的哦！
3. 考核能力多面化
在申请职称时，也许还会有一些其他能力的考核，例如：外语、计算机、专业技术人员水平能力等。这些每年都是有改动的，有的时候需要通过外语考试，有的需要通过国家二级及以上的计算机能力水平测试，需要看每年的政策。
另外告诉大家，大学通过了四六级的话，除了对你申请职称有帮助外，还可以免考外语！
4. 职称材料备齐全
申请中级职称比较麻烦，需要基本资料整理，一般还要求业务工作总结，主要是能反正工作能力和重要业绩的材料。身份证、学历毕业证、学位证等等复印件，还有一寸照片要多准备一些。一定要检查好，稍有不慎又得重新准备一年啊！
