在北京工作档案和户口在外埠，初级职称如何评审
要到档案的所在地才能评，因为要有工龄证明，机械类可以报考三、申报条件：
1．国家承认学历的全日制大中专院校毕业生，见习期满考核合格；
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2．必须是先学历后工作（博士、硕士除外），从事技术工作，专业对口；
3．政策规定必须持有执业资格证上岗的专业，如会计、教师、律师等还需有执业资格证；
4．中专毕业见习一年期满，可认定员级专业技术资格；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术资格；大学本科毕业见习一年期满，可认定助理级专业技术资格；取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术资格。硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术资格；博士学位获得者，可认定中级专业技术资格；博士后流动站期满合格出站人员，可认定副高级或一档高级专业技术资格；
5．可以定职的职称系列：高等学校教师系列、中等专业学校教师系列、中小学教师系列、技工学校教师系列、科学研究人员系列、实验人员系列、工程技术人员系列、经济专业人员系列、农业技术人员系列、会计专业人员系列、统计专业人员系列、体育专业人员系列、新闻专业人员系列、翻译专业人员系列、播音专业人员系列、图书资料文博档案专业人员系列、艺术专业人员系列、工艺美术专业人员系列、律师专业人员系列。
四、申报材料：
1．《大中专院校毕业生专业技术定职表》（中级两份，初级一份）；
2．《大中专毕业生转正定职花名册》（一式两份）；
3．学历证、执业资格证、职称计算机合格证（验原件收复印件）；
4．计划内全日制毕业生要人事局转正通知，其余的需提交聘用在专业技术岗位工作手续（验原件收复印件）；
5．一张两寸相片。
五、缴费标准：免费
2022年初级职称评审时间
2022年初级职称评审时间：9月1日至9月15日
（一）初级职称分为员级和助理级。
1.员级
符合下列条件之一：具备大学本科或学士学位；具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位上见习1年期满，经考察合格。
2.助理级
符合下列条件之一：具备硕士学位或第二学士学位；具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格；具备大学专科学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备中等职业学校毕业学历，取得员级职称后，从事本专业技术岗位工作满4年。
（二）中级职称
符合下列条件之一：具备博士学位；具备硕士学位或第二学士学位，取得助理级职称后，从事本专业技术岗位工作满2年；具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得助理级职称后，从事建本专业技术岗位工作满4年。
（三）副高级职称
符合下列条件之一：博士后期满合格出站，从事本专业技术工作；具备博士学位，取得中级职称后，从事本专业技术岗位工作满 2 年；具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得中级职称后，从事本专业技术岗位工作满5年。
（四）正高级职称
符合下列条件之一：具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得副高级职称后，从事本专业技术岗位工作满5年。
博士后出站是副教授吗
不是。博士后出来不是副教授，博士后副教授应该是指这个人有博士后经历，这两者之间没有必然关系。
“博士后”表明的是一种经历。博士后出站时如果达到相应研究水平，可以评为或者聘为副教授。博士后出站一年后符合条件可以申请副教授或副研究员的职称。
博士是更高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。
博士后的研究特点：
1、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。
2、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。
3、全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。“博士后”是一种工作，而拥有“博士”学位是申请成为“博士后”的必要条件。
博士后出站后就是副高了吗？
看你所在的单位了。一般是要等两年，如果符合破格申请的条件，那样也可以。
按照规定：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上，就可以申报副高职称。
但是在博士后期间，一般是不给你计算成“从事中级工作”。
福利待遇
（1）博士后研究人员在之一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。
（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
（3）博士后研究人员在之一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位。
在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。
（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。
（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。
北京企业博士后可以评职称吗
可以
博士后设站单位，在博士后人员期满出站前，可根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，按照岗位职称系列规定，为其申报评审副高级职称。
