北京中级职称评定条件及流程
1、中级职称评定条件 博士研究生毕业，经查核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
2、申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级(或A级)合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分及以上可以申报。
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3、北京人社局职称评定符合单位评级条件的向单位提交申请。
4、评审中、高级职称条件 中级职称应具备以下条件：25岁以上，3年以上本职工作经验，获得初级职称资格证；本科毕业后工作满3年；专科毕业后工作满5年。
5、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。
职称初次认定只能认定一次吗
法律分析：职称评审不限制申请次数；考核认定只能用一次，并且，只适合没有职称的人群申请（就是之一次申请职称的人才，一般可通过考核认定的方式获取）。
是的，职称认定只能是一次机会，如果硕士毕业的话，刚开始认定了初级的话，就没有办法认定中级了。
职称初定（认定）一年多次，而职称评审一年只有一次。形式不同 职称初定（认定）的程序一般是网上申报和递交纸质材料。
什么是职称?怎么进行职称申报、评定?
之一种是初次考核认定，也叫大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定，通常简称为“职称初次认定”，它要求申报人所学专业与从事专业对口，这个业务是在每年的3月20-30日、7月20-30日受理的。
职称是一种用于评定个人在某一特定领域内专业水平的称号，通常包括初级、中级和高级三个层次。职称的评定通常需要提交相应的申报材料，如个人业绩材料、学术论文、科研成果、社会贡献等，同时需要参加相应的考试或面试。
职称评审就是由各级人社部门组建评审委员会，由评审委员会通过审阅申报人员的评审材料，按照规定的通过率进行评选，评选通过的人员获得相应的职称。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平，能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平，工作能力。就学术而言，其具有学衔的性质；就专业技术水平而言，其具有岗位的性质。
专业技术职称评审：根据专业技术人员申报材料综合评价一个人是否通过，是最传统、最普遍的一种申报方式。以考代评：通过这类方式申报的，只要考试成绩合格即可获得相应的职称。
