博士后出站人员能否直接申请副高职
可以申请。但如果评、聘一体化，能否得到评审专家的通过，就另当别论了。还需要有其它一些辅助性的业绩支撑。
北大经济学博士后出站好就业吗?
好就业。
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北京大学博士后出站后找工作比较容易，还要完成以下工作：
1、在院系博士后流动站完成博士后出站报告评审与答辩。评审小组由院系博士后工作领导小组确定，成员由5至9人（副高[含]以上职称）组成，应包括1名（含）以上的校外同行专家。填写《北京大学博士后出站科研工作评审与综合鉴定》一式两份原件。
2、装订完成书面《北京大学博士后研究工作报告》，不同类型招收的博士后出站报告参考样式请见提交出站材料列表中相关链接。
3、应尽早获取出站后接收单位的正式接收函（即接收单位意见表，招收类型为在职联合博士后不需要此项），还请拟落户接收单位集体户的博士后同时取得接收单位开具的《落户地址介绍信》（写明允许落户人姓名、人数、集体户地址及所属派出所）。
专业技术工作经历内容
专业技术工作经历内容
专业技术工作经历内容，在写简历的过程中，写工作经验是很重要的事情，需要掌握一定的技巧，才能让面试官对你产生好感。以下就是我为大家整理的一些关于专业技术工作经历内容的资料，大家一起来看看吧！
专业技术工作经历内容1
1、进一步加强对关键业绩的考察和引导
科研论文方面，着重考察在本学科领域的影响力，鼓励教师发表国际高水平论文。科研项目方面，侧重考察申请人主持课题的实绩与能力，尤其是承担国家、国防重大、重点项目等方面。专利方面，要以授权和转化为重点，着重考察技术发明专利及应用实效。
各初评组要重视申请人的工作实绩，应结合不同学科特点制定相应的关键业绩指标作为引导。
2、提升教师的国际交流能力，执行海外学习工作经历要求，取消过渡条件
取消2010年设置的过渡条件，按照文件要求，申请教师系列、研究系列正高级专业技术职务原则上应有累计半年以上海外学习工作经历;申请教师系列、研究系列副高级专业技术职务原则上应有累计3个月海外学习工作经历或参加重要国际学术会议并做大会报告3次(含)以上等。海外学习工作经历的证明材料以国家留学基金委、人事处等相关职能部门认定的出国经历为准。
3、优化部分系列及学科职称申报条件
按照遵循各类人才成长规律的原则，进一步突出学科特色，促进学科发展，在不降低原申报标准的前提下，进一步优化部分系列及学科职称申报条件。根据5月6日校长办公会决议，授权人才工作领导小组和相关学科评审委员会专家评审相关条件，评审通过的，按照优化后的申报条件执行;未通过的，则按原来的申报条件执行。
4、完善教学为主型教授评审程序
为鼓励教师对教学的投入，促进以教学为主教师的成长，提高我校教学水平和人才培养质量，在去年工作的基础上，进一步完善以教学为主型教授评审程序，适当增加学科组指标，优化调整学科组专家组成，开放答辩现常
专业技术工作经历内容2
为保证专业技术职务评审工作的公正和公平，营造良好的学术氛围，要求各单位严格执行《北京航空航天大学专业技术职务评聘暂行办法》(北航人字[2009]13号)文件中有关评审资格和评审工作制度的规定，并强调以下几点：
1、严格规范申报材料
申请人所填报的业绩必须是任现职以来取得的业绩，脱产读书期间发表的论文及其他成果，不得作为职称申报材料参加评审。博士后出站人员申请副高职称，其任现职时间以博士毕业取得博士学位时间开始计算。申报业绩取得时间以2011年5月30日前为准。所填内容应提供相应证明材料。申请人应认真准备申报材料，对材料的真实性、可靠性负责，申报材料经学院公示提交到人事处后，没有特殊原因不得更改。
申请人发表SCI/SSCI、EI/ISTP等检索论文，检索数应以专业检索部门的证明材料为准，只计入确实已经被收录、可以检索到的论文，如果5月30日之前检索不到则不得计入检索数;对于发表在被SCI/SSCI、EI/ISTP等收录的杂志上的文章，还不能确认该文被收录的，应予以注明;被SCI/SSCI、EI/ISTP等同时收录时，按更高收录等级计入，不得一稿多算。
2、初评组应加强对申请人评审资格和材料的审查
初评组应对申请人的.评审资格条件(包括年龄、任职年限、申报次数等)、相关学科要求的申报条件(包括教学、论文、科研项目、科研成果等)以及材料的真实性进行严格审查，保证评审材料的可靠性。《专业技术职务申报简表》必须经院(系)盖章方有效。除盖章的《专业技术职务申报简表》外，包括答辩时，不允许个人提供任何其它材料供专家评审参考。
学校将组织对申请人填报表格及附加材料进行复查，检查结果报校高级专业技术职务资格审查委员会审议。经审议确定未达到思想政治条件和业务条件要求的.人员，取消当年申报资格，所占指标同时作废。
3、进一步规范院（系）教授委员会审议环节，严格执行《北京航空航天大学高级专业技术职务评聘教授委员会议事规程》
教授委员会要对申请人进行排序，作为初评组、学科组专家评审参考。各院(系)教授委员会组成及教授会议对申请人排序情况须报校人事处备案。
4、进一步完善同行专家匿名评审程序，严格执行《北京航空航天大学高级专业技术评聘同行专家评议工作规程》
学校将逐步建立同行专家库，并按照最新国家学科排名选择学校外送评审。进一步加强评审保密工作，确保每一个环节评审内容不失密，尤其外送单位评审专家及评审内容不失密，保护同行专家，建立学术信誉。
继续执行学术回避制度，高级专业技术职务初评通过人员可向学校专业技术职务评聘工作小组提出同行专家回避申请，申请回避的专家最多不超过2名。经学校专业技术职务评聘工作小组审议通过后，学校不再安排回避名单上的专家作为校外同行评议专家。
专家鉴定意见统一采用《专家鉴定意见表》，正高职申请者应提供5篇代表作全文材料，聘请5位具有正高职的校外在职同行专家评审。副高职申请者应提供3篇代表作全文材料，聘请3位具有正高职的校外在职同行专家评审。评审工作由学校统一组织，申请正高职的材料由人事处送审，申请副高职的材料由人事处委托各初评组送审。
5、继续加强对教师教学业绩的考察
教学业绩考察内容主要包括完成教学任务情况和教学水平等方面，继续组织教学业绩答辩，实行教学业绩“一票否决”制。
6、继续加强对教师学术道德的要求
初评结束后，各初评组应将所有通过人员的评审材料集中公示，并将公示的时间、地点上报人事处，学校将组织抽查。初评组、学科组、高评委评审通过人员名单均予以公示。各公示期内如有异议，均可书面向校专业技术职务评聘工作办公室反映问题。
申请人凡出现抄袭剽窃、伪造数据、篡改造假、提供虚假材料等学术不端行为的，实行“一票否决”制，取消评审资格，评审通过者予以撤消，并根据《北京航空航天大学教师学术道德规范及管理暂行办法》(北航人字[2010]8号)进行处理。
博士后出站后就是副高了吗？
看你所在的单位了。一般是要等两年，如果符合破格申请的条件，那样也可以。
按照规定：博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上，就可以申报副高职称。
但是在博士后期间，一般是不给你计算成“从事中级工作”。
福利待遇
（1）博士后研究人员在之一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。
其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。
（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
（3）博士后研究人员在之一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位。
在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。
（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。
（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。
博士后出站是副教授吗
博士后副教授应该是指这个人有博士后经历，职称为副教授，并不比单纯是副教授的更高级，仅仅只能说明此人多一项博士后经历而已。
博士后既不是学位也不是学历也不是职称，只是一种经历，一般做一站博士后时间为两年，出站后拿个博士后证，证明有此经历。 扩展资料
但是在中国，博士后有学位化倾向，因为很多单位对博士后和博士在级别和待遇方面有所差异，博士后可能会高博士后一级半级的`，但这并没有任何正式文件予以认定，只是各个单位自己的做法或者惯例或者管理条例。
博士后出站时如果达到相应研究水平，可以评为或者聘为副教授，但这两者之间没有必然关系。
