国内六西格玛黑带培训那家证书的含金量更高?
含金量是高的。
证件含金量高。质量管理咨询师岗,学历不限、经验不限都能开18-24万,如果有这个证件找个工作很轻松。
以下是六西格玛黑带的相关介绍:
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
6 sigma Black Belts(黑带) :为企业中全面推行 6 西格玛的中坚力量,负责具体执行和推广 6 西格玛,同时肩负培训绿带的任务,一般情况一个黑带一年需培训100位绿带。该职位为 *** 6 西格玛人员。
严格的教育和实践经验给6 西格玛 黑带提供了解决顽固品质问题的工具,黑带精通于数据分析及先进的问题解决技术,在其他人员被品质缠住进退两难的时候,黑带可以找出问题解决的 *** 。他们善于进行课题管理和调动小组的能动性,他们的课题可以帮助公司每年节省大量金钱。
黑带培训课程并不具备严格的标准化,典型的教育 *** 是在连续4个月中每月进行1周6sigma问题解决 *** 教育:Define,measure, *** yze, improve, and control(通常称为DMAIC). 在教育的间隙(其余3周)在现场进行实际的解决问题的课题,同时用来证明预备的黑带是否可以熟练运用课堂上学到的知识同时为公司带来收益。
以上资料参考百度百科——六西格玛黑带
杨智的简介
个人简历:
(1) 1986年7月在云南师范大学化学系获得学士位;
(2) 1989年6月在中国科学院应用化学研究所获得硕士学位,研究领域:固体化学;
(3) 1989年6月至1996年8月在云南师范大学任教;
(4) 1996年9月至2000年1月在北京大学攻读博士学位,研究领域:固体化学为无机固体化学和无机材料化学;
(5) 2000年3月至2002年1月在中国科学院物理研究所作博士后研究工作,研究领域为无机材料化学与晶体学;
(6) 2002年2月至2003年9月在云南师范大学化学化工学院工作,教授;
(7) 2003年10月至2006年8月在美国国家标准与技术研究院(NIST)作访问学者,即客座研究员;研究领域为无机材料化学与晶体学;
(8) 2006年9月返回云南师范大学任教,从事无机化学教学、无机材料化学、纳 米材料和晶体学等领域的
情绪研究理论与 *** 论文参考文献
情绪研究理论与 *** 论文参考文献
参考文献:
[1]乔建中。情绪研究:理论与 *** [M]。南京:南京师范大学出版社,2003.
[2]叶素珍,曾振华。情绪管理与心理健康[M]。北京:北京大学出版社,2007.
[3]蔡秀玲,杨智馨。情绪管理[M]。合肥:安徽人民出版社,2001.
[4]孟昭兰。情绪心理学[M]。北京:北京大学出版社,2005
请继续阅读相关推荐: 毕业论文 应届生求职
毕业论文范文查看下载 查看的论文开题报告 查阅参考论文提纲
查 阅更多的毕业论文致谢 相关毕业论文格式 查阅更多论文答辩 ;