怎样办理北京市建筑业企业档案管理手册
怎样办理北京市建筑业企业档案管理手册
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1、企业法人营业执照副本和组织机构程式码证副本影印件；
2、企业资质证书副本影印件；
3、安全生产许可证副本影印件；
4、省级建设行政主管部门出具的出省施工介绍信和三年内无违法违规、拖欠行为的证明；
5、企业在京经营场所的证明（租期一年以上的租房协议书或房屋产权证明）；
6、在银行设立的企业工资保证金专用账户的相关凭证原件；
7、劳务分包企业需提供农民工工资专用账户的相关凭证原件；
8、发包单位的发包意向档案或招标公告、投标邀请书原件；
9、技术负责人、在京技术负责人的职称证等材料影印件；
10、劳务分包企业还需提交施工队长名单，以及省级建设主管部门出具的作业人员培训及持证情况证明。
上述材料提交影印件的，影印件需加盖申请人印章并同时提交原件，原件核验后退回申请人。
各省驻京建管机构所属的企业将《北京市建筑业企业档案管理手册》报交本省驻京建管机构统一办理；中铁系统企业将管理手册报交建管中心办理；其他企业将管理手册交本片组牵头单位统一办理。
外地进京许可证与北京市建筑业企业档案管理手册的区别是什么
明亮的月亮
不知道是真是假：
可怜的汤姆不会伤害你们。
我不停地注视着你，
又当作至真至纯的灵芝仙丹
浮华尽中，岁一如歌哈哈
什么是北京市建筑业企业管理手册
为加强进京建筑施工企业和劳务施工队长的管理，维护建筑市场秩序，规范市场主体行为，促进企业提升内在管理水平，建管中心将于2009年3月23日至6 月30日进行《北京市建筑业企业档案管理手册》和《北京市建筑业企业劳务施工队长证书》年检工作。
凡在2009年1月1日以前完成备案的外地进京建筑施工企业和劳务企业施工队长均须进行手册、证书年检。
2009年7月1日起，凡未办理手册、证书年检的，原档案管理手册和劳务企业施工队长证书自动失效。
南通市建筑业企业信用管理手册怎么办理
南通市建筑业企业信用管理手册怎么办理：
一、南通市区注册的建筑业企业和在市区施工的企业均应持营业执照、资质证书、企业安全生产许可证等相关资料向市建筑工程管理处申领《信用管理手册》（含年度《信用管理手册》和单项《信用管理手册》），如实填写《手册》内容，并由建管处盖章确认。
1、南通市区注册的企业应领取年度《信用管理手册》；
2、省内市外建筑业企业连续在市区施工三年以上，且承接工程达到六个以上可申请办理年度《信用管理手册》；不具备办理年度《信用管理手册》条件的，须持企业注册所在地《信用管理手册》及相关资料，办理在南通市区施工的单项《信用管理手册》；
3、省外建筑业企业在省建管局办理《信用管理手册》。
具体办理程式、须提供的资料见附件，也可登陆“ntjgaj.gov.”查询并下载相关表格。
二、年度《信用管理手册》每年12月至次年2月底进行核验换证。在规定时间内没有换证的企业，其手册自行失效，且一年内不得重新申领。2009年度核验换证工作的资料受理目前已截止，已提交资料并经稽核合格的企业，自2010年3月中旬开始发放新的《信用管理手册》。
三、《信用管理手册》用以记载建筑业企业基本情况及当年承接工程履约情况，是建设行政主管部门对企业资质晋升、降级等动态管理措施的重要依据，是市场准入的必备条件。施工企业如不持有《信用管理手册》，不得在南通市区承接工程任务、参与工程招投标。工程中标后，办理安全施工措施备案前，施工企业须持《信用管理手册》到建管处签署备案意见，如实记载承揽工程情况。
北京市建筑企业档案管理手册是什么~有没有人知道，怎么买到手或者怎么办理？》？
是外地进京企业需要办理的一个手续。直接买是买不到的。
办理金华市建筑业企业诚信管理手册需要多少钱
诚信管理
系统是浙江省发的。只要买个锁的钱（几百块），其他就填写企业和人员资料进行备案
苏州的建筑企业如何办理江苏省建筑业企业信用管理手册？
一、新办企业（施工总承包、专业承包）
1. 企业从南京、建管处网（njjgc.nj.gov.）档案下载选单下载《江苏省建筑业企业信用管理手册》登记表（本地表）。
如实填写相关本联内容，其中计划生育部分需企业注册地镇 *** 盖章，我局所属盖局公章。
2. 提供资料：
（1）企业所在区（县）管理部门签署过意见的《南京三区两县建筑企业申领〈江苏省建筑企业信用管理手册〉登记表》；
（2）企业法人营业执照（副本）原件、影印件；
（3）企业资质证书（副本）原件、影印件；
（4）企业安全生产许可证（副本）原件、影印件；
（5）企业法人组织机构程式码证影印件；
（6）税务登记证影印件；
（7）建造师注册证书和安全生产考核合格证书原件、影印件，身份证（影印件）一一对立。
3. 复核资料原件影印件，并加盖已核印章。符合要求的，在登记表审批栏加盖我局公章报市建管处稽核。
4. 将企业报送的《江苏省建筑业企业信用管理手册》登记表中的内容录入到南京市建管处网网上资讯管理系统并上传。
二、信用管理手册年检（施工总承包、专业承包）
1. 企业从南京市建管处网（njjgc.nj.gov.）档案下载选单下载《江苏省建筑业企业信用管理手册》年度核验表（本地表）如实填写相关内容。
2. 提供资料
（1）营业执照副本（原件、影印件）；
（2）资质证书副本（原件、影印件）；
（3）安全生产许可证副本（原件、影印件）；
（4）组织机构程式码证（影印件）；
（5）税务登记证（影印件）；
（6）建造师：注册证书（原件、影印件）、安全生产考核合格证（原件、影印件）、身份证（影印件）一一对应。
（7）企业或专案经理于上年度获得的本行业市级以上表彰的各类荣誉证书（影印件）。
3. 复核资料原件、影印件，并加盖已核印章，符合要求的，在核验表审批栏加盖我局公章，集中报市建管处稽核。
4. 将企业报送的《江苏省建筑业企业信用管理手册》核验表中的内容录入到南京市建管处网的网上资讯管理系统并上传。
5. 信用管理手册年检的时间一般在当年的十一月至次年的一月间，具体要求按照省建管局的年检通知执行。
三、建筑装饰金属窗企业
1. 南京市企业办理《江苏省建筑业企业信用管理手册》所需资料；
（1）《南京市建筑业企业申领〈江苏省建筑业企业信用管理手册〉登记表》网上下载（njz.nj.gov.）
（2）企业法人营业执照（副本）原件、影印件；
（3）企业资质证书（副本）原件、影印件；
（4）企业安全生产许可证（副本）原件、影印件；
（5）建造师（专案经理资质）证书和安全考核合格证书原件、影印件
2. 在南京市办理的《江苏省建筑业企业信用管理手册》均须进行核验所需资料；
（1）信用手册年检表网上下载；
（2）上一年度已领取的手册；
（3）企业营业执照（副本）原件、影印件；
（4）企业资质证书（副本）原件、影印件；
（5）企业安全生产许可证（副本）原件、影印件；
（6）建造师（专案经理）资格证书原件、影印件各企业应认真填写《手册》相关业绩并对所填写可业绩真实性负责，将符合要求的签署意见加盖印章后报送到市装饰办。
企业档案管理
有很多办公室新人对档案管理不是很专业，希望以下 *** 对大家有用！
之一章 目的
一. 保守档案机密；
二. 保证各类档案齐全完好，随时提供查询。
第二章 资料的保管
一. 整理当天入职人员的资料，并录入电脑。
二. 按规定存放资料，保证资料的完整无缺。
第三章 各类档案资料的保管
一. 随时收集办理完毕的档案。
二. 当天进行清理归档、存放。
三. 将重要档案、长期保留和短期保留文字材料分开存放。
四. 将各类文字资料建立索引档案标签及目录。
五. 将所有档案逐一进行登记。专案包括：资料名称编号、存放地点、储存日期。
六. 对于已失去作用的档案要进行销毁，机密档案用碎纸机进行处理。
七. 销毁档案材料要经过认真鉴定，确定销毁的档案材料必须列册登记，送部门总监审批后销毁。
八. 每年要清理一次档案，对档案材料的数量、保管等情况进行一次检查，发现问题及时寻取补救措施，确保档案的安全。
第四章 员工个人档案的保管和借阅应循规定执行：
一.总经理、部门A级经理及以上职位可随时调阅。
二.部门主管需调阅时须经人力资源部总监及人事部经理批准。
三.保安部在了解、调查时可经行政办或人力资源总监及人事经理同意后调阅。
四.其他特殊情况下借阅须经行政办或人力资源总监及人事经理同意后调阅。
以下是详细介绍：
1、公司档案工作实行二级管理。其中：一级管理是指公司人事部的统筹管理；二级管理是指各部门的档案资料管理工作。
2、公司档案业务归属人事部，由人事部指定人员 *** 负责。各部门指定人员 *** 档案资料管理工作。
3、公司档案管理员按照国家有关规定，以及公司档案工作制度、条例统一管理公司的档案；各部门的档案管理人员应参照公司的有关管理规定做好工作，负责收集、整理、保管本部门或本单位的档案资料。
4、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。
5、公司档案管理人员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导。每年对二级档案管理进行一次检查验收。
归档制度
1、凡是反映公司开发、经营、企业管理及专案建设等活动，具有查考利用价值的档案资料均属归档范围。
2、凡属归档范围的档案资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。
3、归档的档案资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关企业须保留的，人事部储存影印件(但必须注明原件用途)。
4、凡公司业务活动中收到的档案、函件承办后均要及时归档；以公司名义发出的档案、函件要留底稿及正文备查。
5、业务活动中的有关请示报告及上级领导批覆，属付款性质的，由财务部储存原件；属人事问题的，由人事部储存原件；属于其他问题的，由综合管理办公室保留原件。其他重要报告，在企业资料归档范围内的，连同有关资料由经办人整理后移交综合管理办公室统一归档。归档范围外的请示报告由各部门自行保管。
6、由公司对外签订的经济合同，应保留两份原件，主管经理储存一份，财务部。特殊情况只有一份原件时，由财务处储存原件。
7、公司级的收文、发文等文书资料均由人事部归档。
8、其它体系认证要求储存的记录、档案均按规定储存。
档案保管制度
1、公司办公室应有存放档案的专用柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。
2、归档资料要进行登记，编制归档目录。
3、科学地编制分类法，根据分类法编制分类目录；根据需要编制专题目录，完善检索工具，以便提供利用。
4、档案要分类，分卷装存放，保管要有条理，存放科学。
5、档案必须图物相符，帐物相符。
6、档案管理人员要熟悉所负责的档案资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。
7、根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据此进行整理、剔除。
8、经确定需销毁的档案，由档案管理人员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久储存。
9、严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。
10、凡公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作，方可办理调动手续。
档案借阅制度
1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。
2、借阅部门保管的档案材料，须经档案所属部门负责人批准。借阅非本部门经办的档案材料，须经人事部处长批准。阅档必须在办公室及指定的地方，不得携带外出。需要借出档案的，须经人事部主管批准。
3、借阅档案，必须履行登记、签收手续。
4、借出档案材料的时间不得超过一周，必要时可以续借。过期由档案管理员催还。需要长期借出的，须经人事部长报经理批准。
5、借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人，以便查阅和催还。
6、借阅档案者必须妥善保管档案，不得任意转借或影印、不得拆卸、损污档案，归还时保证档案材料完整无损。否则，追究借阅当事人责任。
7、借出档案材料，因保管不慎丢失时，要及时追查，并报告主管部门及时处理。
希望上述回答对您有所帮助！
省外建筑业企业进琼分支机构备案手册怎么办理
1、住建厅领分支机构备案表格
2、工商局办理分支机构注册手续
3、办理纳税证
4、成立分支机构
2021北京注册建筑师报名条件有哪些?
一级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件
1.专业、学历或职称及工作时间需符合下列条件之一
取得建筑学硕士以上学位或者相近专业工学博士学位，并从事建筑设计或者相关业务2年以上的;
取得建筑学学士学位或者相近专业工学硕士学位，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的;
具有建筑学专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务5年以上的，或者具有建筑学相近专业大学本科毕业学历并从事建筑设计或者相关业务7年以上的;
取得高级工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务3年以上的，或者取得工程师技术职称并从事建筑设计或者相关业务5年以上的;
不具有前四项规定的条件，但设计成绩突出，经全国注册建筑师管理委员会认定达到前四项规定的专业水平的。
前款第三项至第五项规定的人员应当取得学士学位。
2.职业实践要求
按照一级注册建筑师职业实践标准，申请报考人员应完成不少于700个单元的职业实践训练。报考人员应准备全国注册建筑师管理委员会统一印制或个人下载打印的《一级注册建筑师职业实践登记手册》，以供审查。
二级注册建筑师资格考试首次报考人员需满足下列条件之一
1.具有建筑学或者相近专业大学本科毕业以上学历，从事建筑设计或者相关业务2年以上的;
2.具有建筑设计技术专业或者相近专业大专毕业以上学历，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的;
3.具有建筑设计技术专业4年制中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务5年以上的;
4.具有建筑设计技术相近专业中专毕业学历，并从事建筑设计或者相关业务7年以上的;
5.取得助理工程师以上技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年以上的。
请问北京市政工系列的职称怎么评？如何报名？党委的党办专员可以参评吗？
只要是从事思想政治工作的人员都可以申报，北京政工师职称评审需要正式出版著作教材，或者有论文也行，58论文网有政工方面的期刊和著作教材供你评职称。
初级职称在哪里评定
问题一：初级职称如何评定 职称评定是需要用人单位的介绍信的，建议你先找到工作单位，然后询问人事部相关情况，让他们帮你去申请这个职称评定。要通过考试，才能拿到职称。
职称申报须知
一、范围条件
1.人事档案存放在中心的人员；
2. 林业行业专业技术人员。
二、提供材料
申报人存档凭证（个人委托存档）；委托单位介绍信和经办人身份证或其它有效证件（集体委托存档）；所在单位委托函（档案在工作单位）。
三、办理程序
1.申报人于上一年10月份向中心提出书面申请,说明本人申请的系列、级别，同时填写《申报职称人员情况一览表》；
2.中心向申报人说明申报职称的有关要求，并提供报送评审材料所需的资料及表格；
3.申报人按照申报职称的要求参加相关考试；
4.申报人在规定的时间内报送评审材料，同时按规定交费；
5.中心对评审材料进行审核后，提交相应的职称评审组织评审；
6.中心将评审结果通知申报人，并将有关材料归入本人档案；
7.申报人根据中心要求在规定的时间内办理职称证书并领取应退给本人的评审材料。
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职称申报条件
一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称
1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；
2.大学专科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；
3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；
4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。
二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称
1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；
2.大学专科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；
3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。
三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称
1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；
2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；
3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；
4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。
四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称
1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；
2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。
返回本页顶端
职称认定条件
符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职
1.获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称；
2.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称；
3.大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称；
4.大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为助级职称；
5.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称。
问题二：初级职称评定与档案所在的关系 现在关于毕业生的情况,都是 一知半解,都不很了解所以很多都是在连自己都不了解的情况下把事情搞砸了
我们国家正规的规定是 国家统招生 毕业后 发 报道证----享受国家干部身份
1\学生毕业,-----找个工作单位----签定网上协议-----一年见习期后,-----转正定级-----确认干部身份-----本科的同时申报 初级职称
2\有的时候就像你的一样,毕业后,没有找任何单位签定网上协议,那么也就是说,在理论上说,你没有工作单位,也就是没有参加见习 是不能转正定级的
其实档案和户口是可以分开的,户口在家里没问题,但是档案是一定要跟着自己走的,你的档案跟着你走,也就是 跟着你的工作单位走, 你的工龄就一直在里边体现
而如果你把档案放在了家里,就什么都没有了
现在你需要做的是 找到你的 报道证(如果还没给当地人事局的话)------找到你们公司 签定网上协议,-------由所在公司人力资源部门(国营或事业单位),或工作地的人才交流中心,开具 档案接收证明-----把档案接到北京(这是按你的公司接的,也就是说,你有工龄了,)这个算2次派遣------1年以后,做转正定级,同时申报初级职称
不过如果北京那边对这个要求不是很严格的话, 有可能你刚把档案调过去,就能给你做转正定级和评定职称
关于你问的问题
本科毕业见习1年后,确实可以评 助理级职称(但前提是 做了转正定级后)
因为没有转正定级,你的档案就一直都是学生档案 而不是干部档案
2 助理职称 这恭东西.理论上是需要你的 档案所在地 人事部门办理,不过你的单位和档案已经分离了.所以需要把档案调回北京,然后由北京的人事部门办理
这两个条件必须合成一个,就是 你的档案所在地就是你的工作所在地
3 你们老家的人事部门 *** 说可以把你的职称证明放到档案里 是他有拆开档案的权利,但因为你没在 老家工作,也就是在老家那边是没有累计工龄的,所以不能给你做 职称的评定
4 统计专业的 职称 我不太清楚,可以给你粘贴一个你看一下
国统计专业技术资格考试办公室《关于2006年统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》（统考办字[2006]1号）已经下发，通知规定了2006年统计职称考试时间、报名 *** 和条件、大纲及教材、考务管理等内容。现将有关问题说明如下：
（一）考试时间：考试日期定为10月15日
统计专业技术初级资格考试时间及科目为：
上午 9：00----11：30 统计学和统计法基础知识 下午 2：00----4：30 统计专业知识和实务
统计专业技术中级资格考试时间及科目为：
上午 9：00----11：30 统计基础理论及相关知识 下午 2：00----4：30 统计工作实务
（二）报名时间和地点：
各地报名时间和地点不尽相同，一般为3月至7月上旬，到省、市、县统计局或考试办公室报名。
（三）报名办法：
1、国家机关、企事业单位、群众团体的报考人员，经本单位资格审查后到当地统计考试办公室报名；
2、驻省会城市的省、部属机关、企事业单位参加省直考点组织的考试，可直接到省统计局人事处报名；
3、各县（市、区）的报考人员到县（市、区）统计考试办公室报名，由县统考办统一报市统考办；
4、报名时需持单位介绍信、工作证、身份证、近期一寸免冠正面照片三张及学历、职称资格证书，并填写考试登记表。
（四）报名范围及条件：
凡在国家机关、企事业单位、人民团......
问题三：初级职称评审条件有哪些？ 讲到职称问题，还是有相当学生非常茫然。其实，职称问题，按国有单位实施，是不必让你抄心的。大专毕业，一进国有单位，就是助理职称。本科毕业，就是初级职称。硕士毕业，就是中级职称。并享受相关职称津贴和待遇。而按民营单位实施的，职称只是用于 *** 条件，并无国家津贴和相关待遇，因为，民营单位并不受国家干部编制的限制，是自负盈亏的，更不能给职称的终身待遇。况且，即便是国有单位的职称，也必须是正式录用后，单位有职称编制――空位了，才可能聘用职称，并且，这个职称身份是有限期的，从两年到五年不等。象教师职称，五年后，没被聘用的，需要重新考。而正式被单位录用了，单位又有职称空位，你有能力的，单位会鼓励支持你去考职称，考到后，也会立即聘用职称，并给你相关待遇。因为，国有单位，实行的是职称制。所以，考什么职称，不要急，只能恰到好处。
至于初级职称的评审条件，各行各业的条件是不同的。相同的，是我上面提到的学历条件。不同的是，具体行业有具体行业的条件。国有单位的人事部门，一般都有一本“人事手册”，每三五年就有一个更新版本。上面就有相关单位的初级、中级、高级职称任职条件和评审办法。所以，职称问题，实际上是控制在国有用人单位的，而不是你有职称了，就该聘用你。且通常是：先工作，后评职。因为，几乎所有的职称条件里，都有一个工作时间的条件，或者叫工龄条件。难怪，一些应届生，不知从哪里获得了初、中级职称，就兴冲冲的要单位给予职称待遇，错了，单位连聘都没聘他，哪来的待遇。又是应届生，哪来的工作时间？
问题四：初级职称评定都需要准备什么材料 本科生一年后，自动转为助理级/初级工程师，只要在公司人力资源部填个表，表的名字就转正定级表，单位领导，和公司领导签字就行了，就可以放在档案里了，只要领导愿意签字就行，这个表是公司人力资源部统一发的
问题五：我再麻烦问下 评定初级职称去哪里办理 初级职称:到档案存放地
和工作人员说 你们要评职称，工作人员会给你3张表格(每人) 其中有2张是一样的，评定人员要写
1. 个人自传(要求:工作内容与所学专业对口)单位盖章
2. 如实填写领到的3张表格 单位盖章
3. 相关证书复印件
4. 要求:本科毕业工作满1年
大专毕业工作满3年
希望可以帮到你
问题六：评定助理及初级职称有哪些要求 大学专科毕业后 无职称
专科毕业 实习一年后 从事相关工作2年 可评 助理 初级职称
专科学历 取得 初级职称后 工作5年 可评 中级职称
专科 一般无法评 高级职称 需要 再 去 进修学历才行
本科学历 中级职称5年后 可评 高级职称
问题七：建筑工程初级职称怎么评定，需要哪些材料在哪里办理？ 评定初级职称首先需要工作满1年，然后签定《毕业生见习期考核鉴定表》，紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表。
初级职称有两种取得方式,一是通过评审认定(一般单位每年都会组织一次),二是参加全国统一考试取得资格证.
如果你是初次取得初级职称,不需要考职称英语和职称计算机;否则的话就需要考了,(就是说你原来是员级,现在想晋升助工,就必须考.当然,如果你有英语专科以上毕业证就可以免考;同样有计算机二级以上等级证或计算机专业大专毕业或有软件资格证都可免考职称计算机)另外,取得资格证后,还需单位同意聘任,才能拿相当岗位的专业技术工资.
参加评定:《专业技术职务评审表》《专业技术人员考核登记表》业务工作总结,其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照,身份证\学历证原件和复印件。
参加考试:现在一般都是网上报名,可查询当地的人事考试网站.
1. 申请条件：中专毕业或大专毕业且从事员级职务满足相应的年限
2.申报材料：专业技术任职资格评审表（2份）
现任职务评审表（一份）
计算机合格证原件附在评审表第8页、
现职以来考核登记表、任现职资格证书、聘任书、毕业证、奖励证（一份）
3.流程：
i)个人申穿并提供个人具备的相关材料
所在单位审查、公示、量化测评提供组织保管的相关材料并组卷
主管部门审核、公示并呈报材料
ii)各单位、主管部门负责材料申报工作
iii)科干股负责审查提出意见，组织初级评委会
iv)申请人参加初级评审理
v)职改办复审，对评审结果复核并审批，发批文退挡
yi)通知申请人，收取费用
问题八：评初级职称必须在档案所在地吗? 5分 评职称有两种类型，一种是国有单位评聘的专业技术干部职称；另一种是社会准入岗位职称（简称社会职称）。前者必须在档案所在地，且是国有单位正式员工，才有资格评职称。后者不需要什么档案，也不必在岗，任何地方都可以评，由各地人力资源和社会保障局职称科负责考评。因为，后者不占用国家干部编制指标，不享受固定职称津贴，其职称意义在于岗位准入和岗位质量把关。所以，严格的讲，它不是真正的职称，是资格证。如何区分，就看岗位的属性，岗位属于国有的，还是属于民营的或无岗位者。国有单位的职称，具体找本单位人事部门索取相关岗位评职文件，按文件要求，满足条件者，即可参评。社会人员职称，到当地人社局职称科索取相关评职项目，选定适合自己的专业性质的职称项目，参加具体职称项目的考评。也可登陆国家人社部网站，首页，右侧“考试 *** ”专栏里有“专业技术人员考试”和“职业技能鉴定考试“的专门职称考试窗口，收集你想要的信息。
问题九：初级职称如何评定 15分 初级职称没有这么麻烦的，你可以 去 学信 教育 看一下，专门弄这些的
问题十：请教初级职称听说是可以评定的，在哪评的，怎么评的呀 去人才市场领取两份初聘专业技术职务呈报表――填写完毕后，盖上单位公章――交给人才市场或由单位人事部门转交――最后由张家港市职称工作领导小组考核评定 查看原帖
初级职称办理的流程
1、办理程序
①到市人才交流中心领取《初聘专业技术职务呈报表》和《专业技术人员考核登记表》，并如实填写；聘用单位在相关栏目内填写其考核鉴定意见和审查意见，并加盖公章；
②将聘用单位审查过的表格及劳动（聘用）合同书一起报市人才中心；市人才交流中心审核有关材料后，经评审签署审批意见后办理初级（助理级）职称证书。
2、提供材料
*** 合同、毕业证书、单位劳动合同、职称计算机合格证书原件及复印件；
3、必备条件
①必须工作与所学专业相同或相近，本科需工作满一年、大专需工作满三年、中专需工作满五年；
②单位劳动合同期限内人事 *** 满足年限本科 *** 需满一年、大专需 *** 满三年、中专需 *** 满五年。
扩展资料：
称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
职称评审
已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
以考代评
“以考代评”在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
参考资料：百度百科-职称
