北京初级职称评审现在没消息7是不是就算没过
是，2021年北京职称评审公示表上如果有你的名字就算是通过了。北京市人力资源和社会保障局发布《2021年北京市高ji专业技术资格评审结果公示第11号（高ji会计师）》，发布了通过2021年高ji会计师专业技术资格评审的名单，共838人通过。所以你可以自己查看是不是名单上也有你的名字，如果有你的名字，那么恭喜你，你就成功通过了，如果没有你的名字，那么很遗憾你并没有通过。也不要担心，可以自行查看名单。
绿色通道职称评审未通过还能补救?
不能补救了，只有重新再申报。下次申报一定要注意以下事项：申报职称填写专业时一定要认真仔细，弄清楚自己能申报的专业范围，再去填写。还有一点非常重要，业绩材料必须与所报专业是相辅相成的关系。评职称是有一些硬性条件的，比如学历、工作年限等，还有就是教育类的近几年出的，需要有班主任经历，有支教的经历等等，咱们都能称之为硬性条件。而很多人往往就被这个硬性条件所阻挠，影响到职称评审，所以硬性条件也是一定满足的。对评职文件一定要熟悉，申报之前明确评审文件中的这些要求自己是否达到，如果满足再去申报职称，基础要求如果不能满足肯定不能通过的，需要大家特别注意。材料整理必须规范，评职称准备的材料比较多，而且还有很多表格需要填写，需要按照要求最后装订成册，大家在材料整理上必须细心，不能马虎，不然很容易出现资料漏装的问题，而且职称评审会有专业的人员审核，资料不规范是通不过的，材料整理就是细心的问题，大家只要不粗心基本没什么问题。详细核对评审文件中对资料的要求，严格按照其要求进行整理，装订成册。提交资料前，一定要再审核一次，以免出现问题。
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职称评审不通过，有几方面原因？
我们都知道职称评定是有名额限制的，并非所有申报人员都能审核通过。那职称评审评定的标准是什么?未通过的原因有哪些?
1、职称评审标准
职称评审单位对所有评职人员在道德、人品，以及学历、工作年限、平时的业绩、学术成果等方面都有考核。然后，在众多申报作者中综合这些方面的考核择优录用。所以说，大家要想通过职称评审，需要不断提升自己，准备更多高水平的学术成果。
2、职称未审核通过原因大揭秘
在当下人才辈出的社会，专业水平过硬者大有人在。没有通过职称评审的原因不外乎以下几点。
学历不够。评职单位对评职人员在学历上虽然有要求，但是学术有高有低。虽然，学历高和学历低在达到一定工作年限都可以申报职称。但是，在除学历外，各项条件都一致时，评职单位依旧会看重高学历人才。
业绩不达标。业绩是一个积累的过程，也是拉开晋升人员之间的距离一点。
学术成果没有准备到位或没有其他评职人员的价值高。评职文件对评职人员准备哪些学术成果是有明确要求的，若是准备不到位可以说是百分之百评不上职称的。若是准备到位了还是评不上，那么可能是因为准备的学术成果不如他人的学术成果价值高。
3、总之，你要知道评职文件中所要求的学术成果是最基本的要求，很多评职人员为了提升评职竞争力都会多准备一些高质量学术成果。因此，只按照评职文件中所准备的学术成果竞争力就比较小，评职通过的机率就不是很大。
职称评审没通过的原因是什么
1.任职年限不够。也就是任职资格不够。
2.评审条件不够。也就是说论文和科研项目的业绩达不到相应的职称标准。
3.结构比例限制。即使你的业绩和年限资格都达到相应的标准，但是由于公办院校和相应部门对你单位的职称指标有要求，所以竞争比较激烈。也可能不过。
评职称没过公示了还有补救吗
无法补救，继续积累自己的资本，下一次继续，别把自己绷的太紧了。
职称评审未通过不用怎么办，好好工作，争取来年再评。职称评审未通过，这种情况每年都有，有的人连续参加两三年评不上，无所谓，继续努力，只要不放弃，一定能通过。
职称评审每年人社局都会下指标，但通常会出现指标少，入围人多，这种情况只择优评审，所以未通过也属正常。1.初级职称未通过审核下次可以申请，不过要等下一年度评审才可以。
2.初级职称未通过可能是你提供的材料或多或少有瑕疵，填写不规范或者单位印章材料中的姓名有误审核不通过，可以找明原因进行针对修改，在规定时间内进行重新填报。
3.如果你是因为论文导致职称评审未通过，今年仅仅需要将新发表的论文再次提交即可。
关于北京中级职称评审未通过的几个问题？
不需要再重新发表论文，只要用今年的论文就可以，要求是三篇论文的，够了就不用重新发表的。
中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
扩展资料：
二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
参考资料来源：百度百科-职称评审
