北京退休人员高级职称认定,北京退休人员高级职称认定流程

2023-03-17 北京职称评审网 9
A⁺AA⁻

高级职称退休待遇政策

北京退休人员高级职称认定,北京退休人员高级职称认定流程

有人说,高级职称,是高级知识分子的代表。我们国家重视高级专业技术人员,会对于高级职称的专业技术人员有专门的照顾,比如说奖励、补贴等等,养老金也有额外的倾斜照顾。是真的吗?

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

高级职称,过去的时候指的是高级岗位职务称呼,主要指的是一些教授、副教授之类的岗位。是随着时间的发展,其定义有了一定的变化,现在一般指的是高级专业技术职务任职资格证书。聘任上之后,才拥有相应的岗位待遇。职称证书跟聘任证书已经是两码事了。

高级职称,一般来说都属于高级人才。过去的时候,国家考虑到在企业退休的高级职称的专家和专业技术人员,过去为我们企业发展做出了很大贡献,但是由于1991年开始的退休养老保险制度不够完善,慢慢的显得他们退休养老金待遇偏低。因此,2005年国家在全国范围内统一实施企业退休人员养老金正常调整机制以后,在2005~2013年之间的退休人员养老金调整方案中,都有明确的对高级职称退休人员养老金倾斜调整的政策。

比如说山东省2013年养老金调整方案,正高级职称每人每月额外增加养老金300元,副高级职称额外增加150元。2012年正副高级职称退休养老金是每人每月额外增加490元和290元。

黑龙江省2013年调整企业退休人员养老金的通知明确,正副高级职称基本养老金低于4615元和3543元的,正高级职称更高再调整450元,副高级职称更高再调整350元。

这一系列调整,实际上主要也是针对过去在国有企业退休的高级职称专业技术人员,实施的特殊照顾政策。

2014年以后,各个地方不再对高级职称的专业技术人员进行额外的倾斜照顾。高级职称的待遇将主要反映在在职时的工资待遇,通过高缴费基数方式,提升养老金的一些做法。如果企业没有按照真实工资基数给职工缴费,劳动者可以 *** 。

不过个别省市还是有例外的。北京市直到2019年,还保留这个政策:对于高级专业技术职务人员、高级政工师、高级 *** 退休金调整低于4157元的补到4157元。

目前,机关事业单位由于实施养老保险制度改革较晚,是2014年10月才实施,其有关人员的待遇水平主要是跟本人的职务级别以及岗位级别有关。像专业技术人员,如果能够被聘任上高级职称的专业技术岗位,确实能够提升退休时养老金计算的一些因素。

比如说过渡性养老金和基础养老金计算是使用的视同缴费指数和平均缴费指数。10年退休过渡期内的新老办法退休待遇比较的老办法退休待遇。

不过相对而言,即使是机关事业单位退休人员,退休以后养老金增加时,目前也没有对高级职称专业技术人员的额外增加待遇了。

从2021年开始,退休人员养老金调整将实现企业退休人员和机关事业单位退休人员调整 *** 的统一。预计以后对于高级职称的专业技术人员,也不会有额外的倾斜政策了。

如何确认企业退休人员高级职称资格

高级职称认定涉及到三方面,之一批文;第二,当初的职称申报表;第三,职称证书。

三份材料必须提供其中的两份,所提供的两份中必须有一份是原件。

高级政工师是否属于具有高级职称的企业退休科技人员,谁能具体说一说

看看晋升高级政工师的都是哪一部分人就知道了,高级政工师无科技含量,是宣传部门发给政工人员的安慰奖。

(1)国务院1983年9月12日国发[1983]141号《关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》中规定:

高级专家系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师以及文艺6级以上的专家。(注:国家科委1986年5月27日[86]国科发干字0281《关于高级专家离休、退休问题的几点说明》中规定,具有高级职称的体育教练员列入延长离休、退休年龄的高级专家的范围之内。)

高级专家离休、退休年龄,一般按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休年龄可以适当延长:

副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家,由所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过65周岁。

教授、研究员以及相当这一级职务的高级专家,由所在单位报请省市自治区人民 *** 或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休、退休年龄,但最长不超过70周岁。

学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休、退休,继续从事研究或者著述工作。在延长离休、退休年龄的高级专家中,担任行政领导职务或管理职务的,在达到国家统一规定的离休、退休年龄时,应当免去其行政领导职务或管理职务,使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。特殊情况经过任免机关批准的除外。

(2)国务院1983年9月12日国发[1983]142号《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》中规定:

为了发挥现有骨干专业技术人员的作用,促进教育、卫生、科学技术事业的发展,并考虑到脑力劳动的特点,决定在1990年以前,对在上述单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校(含中等帅范学校)和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的教学经验丰富的中、小学教师中,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,有较强的业务能力,本人又愿意继续工作的,经所在单位报请县级以上主管机关严格审查批准,可将他们的离、退休年龄延长1~5年,延长后的离休、退休年龄,女同志最长不得超过60周岁,男同志最长不得超过65周岁。延长离、退休年龄的人员中,担任行政领导职务或管理职务的,在达到国家统一规定的离退休年龄时,一般应免去其行政领导或管理职务,使他们集中精力继续从事专业工作。

(3)劳动人事部1983年2月3日劳人科[1983]53号《关于印发两个“说明”的通知》规定:

延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的范围是:在教学、医疗、科研和工农业生产单位直接从事教学、医疗、科研技术工作的讲师、主治医师、助理研究员、工程师(含建筑师)、皮艺师以及中、小学教师。

“确因工作需要”延长退休年龄,一般系指以下几种情况:

① 已承担的工作任务尚未完成,退休后将对工作带来较大损失的;

②新学科和特殊专业急需的;

③边远地区和技术力量薄弱的单位所需要的;

④有较强的业务能力,到工作急需的单位后能发挥较大作用的。

“身体能够坚持正常工作”,系指身体健康,能坚持8小时工作。

暂缓离休、退休的具有杰出贡献的高级专家系指曾任全国人大常委、全国政协常委以及在各民主党派中任领导职务的高级专家;学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉、对我国社会主义建设有特殊贡献的高级专家。这些杰出高级专家,经国务院批准后,可暂不离休、退休。

“有重大贡献的高级专家”,一般系指由国家统一颁发的各种奖(如自然科学奖、发明奖等)获得者,集体奖指主要发明人或作者;全国劳动模范、全国劳动英雄、全国先进工作者;各省、市、自治区和中央、国家机关各部委一级授予的劳动模范、劳动英雄、先进工作者或省、市、自治区和中央、国家机关部委一级确认在生产、科研、文教、卫生、管理等方面做出优异成绩者。

需要延长离休、退休年龄的高级专家,先由专家所在单位提出意见,然后征得本人同意,按干部分级管理权限报主管部门审批。一般只批准延长1至3年,如需继续延长,可再次报批。

教授及高级工程师退休后享受什么级别待遇

1、副教授、副高:副处(县)级待遇。

2、教授、正高:正处(县)级待遇。

3、高级工程师对应教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。

高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。

扩展资料

1990年,人事部发布的《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》提出,女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休。

本规定所称高级专家,系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师等。

退休之后保险法:

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

参考资料:百度百科-国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定

企业具有高级职称的职工退休有没有另外增加工资

不能,但是北京可以,是个例外。

根据《北京市人力资源和社会保障局关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》

经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级 *** ,按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后,低于4157元/月的,补足到4157元/月(不含退职的高级专业技术人员)。

扩展资料

基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟缴费基数相挂钩,如果缴费基数越高,缴费档次越高,退休时基础养老金领取的就会越多。比如我们按照60%基数缴费20年可以领取16%的退休上年度社会平均工资;

如果我们能够按照100%的基数缴费20年,退休可以领取20%的社平工资。社平工资如果是5000元,4个百分点社平工资的差距可是每月200元。个人账户养老金也是这样,每月都是按照缴费基数的8%划入,退休时个人账户的余额越高,就会形成个人账户养老金越高。

参考资料来源:百度百科-养老金

参考资料来源:北京市人民 *** -北京市人力资源和社会保障局关于北京市2019年调整企业退休人员基本养老金的通知

退休职工高级职称如何认定或认定标准

这要看你的档案中有没有记载,也就是晋级职称的申报表和审批结果。

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies