北京市人才引进落户,需要多久能办完？
北京市人才引进落户，需要45个工作日。申请受理需要5个工作日，审查决定需要30个工作日，颁发认定证需要10个工作日。达到约定的结算期限后，用人单位将通过系统填写毕业生的毕业证号、学位证号和原户籍信息，主管单位将审核并提交结算信息。
一、北京市人才引进落户的时间
北京市人才引进落户，需要45个工作日。调查要求，9月底前，市人力资源和社会保障局将汇总分析主管单位报送的下一年度毕业生需求情况。分布指标，10月底前，市人力资源和社会保障局将下一年度指标数量分配给主管单位。确认结算期限。主管单位指导用人单位与毕业生协商，再选择工作半年或三年落户。本市郊区中小学、幼儿园、社区卫生服务机构的毕业生，工作满三年才落户。
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二、北京市人才引进落户的条件
达到约定的结算期限后，用人单位通过系统填写毕业生的毕业证号、学位证号和原户籍信息，主管单位审核后提交结算信息。市人力资源和社会保障局审核通过的，由主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》；失败则取消《接收函》，停止结算。主管单位到公安部门办理毕业生落户手续。拟引进的人才应无犯罪记录，引进时一般应在用人单位工作满2年。原则上引进时年龄不超过45周岁，引进“三市一区”可放宽年龄限制至50周岁，个人能力、成就、贡献突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可以随迁。
综上所述，整个过程中会遇到什么障碍，与普通人相比，人才来得快。毕竟每个城市都偏爱人才，北京也不例外。普通人比有才华的人申报本市户口的时间要长，也不是那么容易的。因此，在北京定居似乎很难，但如果能满足北京的人才引进和定居政策，也可以在这里定居。
国企上报北京应届生落户有时间限制吗?
有。应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。北京，简称“京”，是中华人民共和国的首都。四个中央直辖市之一，全国第二大城市。是全国政治中心、文化中心、国际交往中心。
北京事业单位,副高级职称能否落户北京
可以。
要么积分落户，常规要7年，要么快速通道，人次啊引进。无论哪种 *** ，公司都作为申请主体，必须申请到落户标准。个人必须符合人才引进条件的才可以，而且本科学历及以上的才可以。
北京有什么落户政策？
关于北京“公共户”落户政策相关问答
1、什么是北京公共户落户政策？
答：
为有效解决暂不具备市内迁移条件的本市户籍人员落户问题，近期，北京市公安机出台了“公共户”落户政策，《北京市公安局户及派出所设立公共户工作规定（试行）》于2021年6月1日起执行。
2、北京公共户怎样设立？
答：
每个户籍派出所原则上只设立一个非农业“公共户”，接收暂不具备市内迁移条件的本辖区非农业户口人员落户。
3、谁有资格申请公共户落户？
答：
（1）因房屋产权交易户口须迁出，但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房，户口无法迁出的。
（2）因离婚后户口须迁出，但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房，户口无法迁出的。
（3）因离职户口需从原单位集体户迁出现单位无集体户，且本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房，户口无法迁出的。
（4）因房屋交易所有权变更或者公有住房承租权变更，现房屋权利人申请将原住户内人员迁出的，原户内人员无正当理由拒不迁出的。
（5）新生儿亲生父母一方户口在本市“公共户”内，且新生儿无法在本市其他地址申报出生登记的，可在其亲生父母户口所在“公共户”内申报出生登记。
以上不含学生户口、驻京办户口、博士后户口等限制市内户口迁移人员。
4、办理公共户需要哪些材料？
答：
（1）入户申请书。
（2）申请人的《居民户口簿》或《常住人口登记卡》。
（3）不同情况对应的不同材料房屋产权交易：
《房屋买卖合同》、《房屋所有权证》和《不动产权证书》等相关凭证。
公有住房承租人变更：
新的承租合同及公有住房单位说明。
离职的：
离职证明、职工社保缴费记录等能够证明已离职的相关材料。
（4）新生儿按本市新生儿申报出生登记工作流程办理。
（5）《迁入公共户承诺书》或《房屋所有权人或公有住房承租人申请迁移滞留户口人员承诺书》等。
5、如何办理公共户迁移？
答：
（1）申请人或监护人申请迁入
由申请人或监护人向户籍所在地派出所提供申请。
↓
户籍所在地派出所对材料进行审核
↓
材料齐全的，当场受理
↓
受理材料之日起35个工作日内完成审核工作
↓
公安机关通知申请人自通知之日起10个工作日内办理迁入手续
（2）房屋所有权人或公租房承租人申请迁入
向户籍所在地派出所提出申请
↓
房屋所在地派出所对材料进行审核
↓
材料齐全的，当场受理
↓
受理材料之日起35个工作日内完成审核工作
↓
做出户迁移决定前，告知滞留户口人员或其监护人
↓
滞留户口人员或监护人7日内未陈述和申辩或未迁移户口的，或陈述和申辩未被采纳，予以迁移
6、公共户将来怎样管理？
答：
（1）公安机关为户内人员打印《常住人口登记卡》，有效期1年。
（2）到期前14个工作日内，户内人员要申请换发新的《常驻人口登记卡》。
（3）需要使用公共户首页的，向户籍所在地派出所申请。
关于统一本市农业非农业夫妻投靠落户政策的通知
京公人口基层字【2021】339号
各分局：
为贯彻落实《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》和《北京市人民 *** 关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》精神，根据《中华人民共和国户口登记条例》的有关规定，结合首都城市战略定位和城乡一体化发展要求，经市委市 *** 批准，现就统一本市农业和非农业夫妻投靠落户政策通知如下：
一、统一外省市人员夫妻投靠进京落户政策标准。
取消外省市人员夫妻投靠入农业户口政策，夫妻投靠进京落户统一按现行非农业落户政策办理。
二、统一外省市人员夫妻投靠进京落户登记。
外省市人员符合夫妻投靠进京落户政策，办理户口进京后一律登记为非农业户口。
三、本通知自印发之日起实施。
北京落户年龄限制问题？
对于应届高校毕业生来说，考公务员或进入大型央企，应聘有进京指标的国企或高新技术企业等是获得北京户口最直接的途径。然而，随着北京加强控人的政策逐步落地，一则人社部要求在京中央单位削减应届毕业生接收指标的消息为诸多留京在望的高校毕业生当头泼上了冷水。
据新京报的报道，昨日，多名高校毕业生报料称，近日接到与他们签订三方协议的用人单位告知，因执行人社部缩减央企毕业生进京落户指标的政策，将不能为他们落户，还有用人单位表示将解除三方协议。
据了解，在有类似遭遇的应届毕业生组成的 *** 群中，成员已超过千人。但记者登录人社部官网，未找到相关政策信息。随后记者致电人社部，也未获答复。
签约毕业生突遭解约
另据北京青年报的报道，一位中国航空工业集团公司签约者小文（化名）告诉记者，自己去年11月和单位签订了三方协议，当时单位承诺解决户口，甚至在三方协议户口迁移地址一栏明确写明了单位地址。但2月9日，小文却接到了单位人力部门的 *** ，被告知因“超龄”不能解决户口，“集团说收到人社部口头通知，今年北京硕士生落户年龄卡在1988年12月31日，在此之前出生的都落不了户。”
“和12月31日就差了几个月，说不给就不给了。”1988年出生的小文一心想留京发展，从去年7月就在中国航空工业集团公司下属某公司实习至今，他拒绝了其他单位的邀请甚至高薪的工作机会。“心想着可以拿户口，签约后，没有再去面试其他企业，也拒绝了家乡的offer。现在工作上出了事，我都不敢告诉家里人。”记者还了解到，该集团的另外几名毕业生也在9日、10日两天，收到单位的 *** 通知，所有此前承诺过给户口并签订三方协议的同学，可以在单位办理解约，获得经济补偿。
2月10日下午，中国矿业大学的硕士生小钟接到实习单位中国航天工业集团公司的 *** ，公司人力资源部门告知他，由于他的年龄超过了应届毕业生落户北京的年龄限制，不能办理落户，将以“公司违约”的形式解除此前签订的三方协议。
小钟说，人力资源部的负责人告诉他，“根据最新的政策，央企接收硕士毕业生的年龄限额不得超过27周岁，在1988年12月31日前出生的都不能落户。”而小钟的生日是1988年12月25日。
记者在中航工业集团公司的官网上看到，一则题为《人社部严控在京单位接收应届毕业生》的公告中提到，人社部2月6日召开国务院各部门及在京中央企业2015年度高校毕业生接收计划工作会，要求各单位压缩留京毕业生落户指标。公告称：“人社部缩减了2015年度高校毕业生进京落户的计划指标，各中央单位在2014年基础上指标压缩17%；毕业生进京落户条件相比以往更加严格，并实施违规责任追究制度等。”
学生呼吁新政留缓冲期
本来签好的工作面临解约，错过了求职季“金九银十”的黄金时期，这突然的消息让不少“超龄毕业生”感到措手不及。“如果央企国企真的要开始限制落户年龄，能不能有一年的缓冲期，已签约的不在限制之内？”在一个众多“超龄毕业生”聚集的 *** 群里，应届毕业生小吴的诉求刚发出，就有不少学生表示赞同。
“如果是去年9月份出台新政，我还有可能根据自己的情况来选择职业，现在实在太突然了。”小吴是一所在京985高校的应届硕士毕业生，学制是2.5年，因为出生于1986年，今年3月就要毕业的小吴的工作突然发生了问题。小吴说，自己签约单位的户口跟编制绑定，没有户口就没有工作，单位已经告知小吴，如果给不了户口就会跟他解除协议。
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同小吴一样，北京师范大学的应届硕士毕业生小曹也是1987年的“超龄毕业生”。小曹自称拒绝了上海、苏州、深圳的工作选择留在北京。“应届毕业生的身份只有一次，能不能给今年的学生一个缓冲期？先过渡一下，我们已经错过了去别的城市的更佳机会。”
据学生们反映，目前已确认的在录用时保证了户口并签署了三方协议，但现在因人社部政策面临进京指标调整的单位，至少包括中科院、中国联通、中国移动、中国船舶工业集团、中国航空工业集团公司、建设银行、部分在京部属高校等。
内部人士称电信业落户指标压缩
有此遭遇的2015届毕业生成立了一个 *** 群，名为“2015超龄落户爱北京”，截至昨晚，该群的成员数量已超过1000人。
其中的学生涉及北大、清华、北航、大连理工、西安交大等多所高校。据他们称，与他们签订三方协议的单位涉及联通、移动、中国船舶工业、中国钢研、航天科技、航天科工集团、航空工业集团、建行等数十家单位。“国家出台政策肯定是有依据的，我们能理解。但是能不能有个缓冲期，让我们提前有个准备。”学生小钟说。
记者就此事致电或发函询问多家企业。其中，中国联通表示，他们将严格执行国家政策，具体情况目前不清楚。中国移动称，目前没有信息可以披露。不过，有通讯公司内部人士透露，电信业公司今年的落户指标确实有所压缩。
此外，建行方面回复称，正在了解情况。其他多家公司截至昨晚，尚未给出回复。
据称人社部尚未出台落户限年龄
昨日，记者致电人社部，未能获得与此事相关的确切答复，而在人社部官网也未看到相关的政策信息。
在北大未名BBS上，北大就业指导中心主任陈永利发帖称，目前人社部限制年龄落户政策尚未出台，此前签约的学生不受影响，已经签约的学生一定和单位联系，尽快向人社部备案。
昨日下午，一些学生也打来 *** 称，有些单位的口径有所松动。签约航天科技的刘向阳称，该集团1988年出生的同学有可能仍有资格落户。
与北大医院签署了三方协议的刘冬也收到医院人事处的消息，称“接上级通知，人社部对今年毕业生落户新增了年龄限制，根据新政策很遗憾你已超龄。现在医院正在通过医学部积极为你们向教育部、人社部争取，但是还请你两手准备”。
中央单位今年压缩进京指标
北京市对于进京指标的年龄限制，针对的只是市属单位，央企国企和部委不受影响，现在毕业生们为何会突然被告知在京落户有年龄限制？
根据2月9日中国航空工业集团公司在官网发布的题为“人社部严控在京单位接收应届毕业生”的消息，人社部2月6日召开国务院各部门及在京中央企业2015年度高校毕业生接收计划工作会，要求各单位压缩2015年留京毕业生落户指标，“各中央单位在2014年基础上指标压缩17%；毕业生进京落户条件相比以往更加严格，并实施违规责任追究制度等。”
实际上，央企进京指标新政在网上还有一个更为详细的版本，落户的基本原则包括，2015年度毕业生，所有落户标准完全按照北京人保局标准落户，即本科生不得超过24岁，硕士生年龄不得超过27岁；上学期间不得有社保记录；2015年毕业生落户指标减少30%，不同的行业、企业略有差异，重点保障的企业减少20%；往届毕业生不予落户；落户人员工作单位必须在北京，不得在京外分支公司或外派机构等。
对于中央部门进京指标的新政，记者昨日致电人力社保部，相关部门回复称，目前也正在核实当中，一有确实消息会发布，但截至发稿时，人社部并未再做说明。
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但是记者从某能源类央企了解到，确实有这样的新政。据相关负责人介绍，新的政策有两个要点：一是必须是应届毕业生；二是执行关于年龄的限制。“往年对那种一年前毕业但确实没有找工作的，我们也可能会录用，但今年肯定不行了。同时，我们也录用过30多岁的研究生。而现在卡定在27岁，超龄的研究生我们也要不了了。”记者还从由国资委管理的科研类央企了解到，该集团的部分单位，从去年开始就已经按照北京的标准实行应届非京籍毕业生年龄限制政策。
北京通州尚未出台积分落户细则 六大条件系误传
另据北京青年报的报道，今年，国家发改委下发相关文件，通州将作为国家新型城镇化试点地区之一，率先试点推进积分落户政策。近日，有媒体爆出，通州积分落户需要具备六大条件，包括“持有《北京居住证》满10年以上”、“在通州区有住房或租房满8年以上”等等。昨日，通州区正式做出回应，表示这些条件系误传，通州区正在按照相关要求，积极研究未来人口管理政策措施，尚未出台任何积分落户细则。
2月初，国家发改委等11部门下发《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》及《国家新型城镇化综合试点方案》，将北京通州等62个城市（镇）列为国家新型城镇化综合试点地区。根据这一方案，通州将推进积分落户政策，以具有合法稳定就业等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户。
方案要求，制定通州区积分落户试行管理办法，统筹考虑城市运营管理保障及产业发展方向，以具有合法稳定就业和合法稳定住所（含租赁）、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户，为北京及国内其他特大城市户籍制度改革提供经验。
近日，有媒体报道，通州积分落户细则已确定六个基本条件，分别为：1.持有《北京居住证》满10年以上；2.在本区有住房或者租房满8年以上；3.985工程或者中科院系统研究所毕业硕士(脱产)毕业；4.持有《北京居住证》期间在本区缴纳社会保险连续满10年以上；5.国家中级职称以上；6.无刑事前科。
通州试点积分落户条件是否已经确定？昨日，通州区做出回应，表示目前尚未出台任何积分落户细则，通州区还正在按照市委、市 *** 的要求，积极研究相关政策措施。六大积分落户条件系误传。
记者从其他相关部门也核实了解到，目前对于国家新型城镇化试点方案中提及的北京通州“积分落户”政策，确实尚未出台任何细则，通州试点的政策制定工作尚未成形，也没有对“积分落户”提出过任何相关方案。
另外，此次误传“通州六大积分落户条件”中涉及，“持有《北京居住证》满10年以上”，但目前北京居住证制度也尚未出台。“先有居住证制度，再有积分落户办法”，市发改委委员李素芳此前表示，按照国家户籍制度改革意见，怎么认定合法稳定住所和合法稳定就业，仍是目前居住证积分入户政策研究的重点。北京将在借鉴上海、深圳、广州等地经验的基础上，研究积分指标设计和认定办法。目前本市积分入户办法，正在研究阶段。
北京户口落户一般需要什么条件 北京户口落户的条件
1、新生儿。只要父母双方有一方是北京户籍，就可以为新生儿申报北京户口，这是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w/年。
2、工作落户，满足以下条件，就可以办理北京户口。
（1）中央及国务院直属单位调工、调干在京入户；
（2）市属单位调工、调干在京入户；
（3）市民政局双退办批准离退休军人在京入户；
（4）随军家属在京落户；
（5）民政部复退司、国务院 *** 办、市民政局复退办、市 *** 办批准转业复员退伍军人在京入户；
（6）经国务院和市 *** 批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报常住户口；
（7）考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位，由国家人社部解决户口问题；
（8）考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位，并完成工作年限要求；
3、大学毕业生
引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
4、商人落户北京
为北京经济发展做出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。
连续3年担任私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人；有本人所有权的住房；企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近3年纳税达300万元人民币以上；企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上，或者达到职工总数的90%以上。
5、全国劳模
凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。
6、高层次海归、博士后
拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
7、投靠办理落户
a、干部夫妻两地分居
(1)京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年/或着获得中级职称工作满三年；
(2)京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额；
(3)双方结婚
b、夫妻投靠。要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。
c、离休、退休人员投靠子女。如果子女属于北京个人户口，且没有外省市户口其他子女。
