自主择业军人单位和职业、职务怎么填写？
填写自主择业时的部队代号
职务填写原部队时担任的职务
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职业：自主择业
在北京的转业军人什么条件可以安排在北京？
(一)计划分配转业干部接收条件
1.本人具备下列条件之一，可以接收安置
⑴北京市出生且北京市入伍；
⑵北京市入伍并且家庭生活基础在北京；
⑶双军人双转(结婚满一年)，任何一方出生地或入伍地为北京市；
⑷配偶婚前有北京市常住户口(结婚满一年)或随军前有北京市常住户口；
⑸配偶随军并且取得北京市常住户口满4年(截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准)；
⑹经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，配偶有北京市常住户口(结婚满一年)；
⑺未婚或者离异(离婚满一年)的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职(含副科级、专业技术11级、体育7级)干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部；
⑻经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异(离婚满一年)，部队驻地为北京市；
⑼双军人单转或双转(结婚满一年)，任何一方部队驻地为北京市；
⑽本人已婚，父母有北京市常住户口且身边无子女；
⑾配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女；
⑿本人未婚，父母有北京市常住户口；
⒀父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京
2.具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的
⑴在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
⑵战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
⑶本人因战因公致残的。
3.工作需要的
⑴军队转业干部具有本科以上学历且取得高级职称的，或硕士博士学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经市 *** 安置领导机构批准的；
⑵符合北京市引进人才政策的；
⑶配偶已转业安置到北京市(跟进)；
⑷结婚前配偶因硕士研究生以上学历毕业分配或按引进人才政策调动进京，取得北京市常住户口(结婚满一年)；
⑸结婚后配偶因其它原因取得北京市常住户口满四年的。
(二)自主择业转业干部接收条件
⑴本人北京市出生且北京市入伍；
⑵本人已婚，配偶或子女或双方父母有一方常住户口在北京市；
⑶本人未婚，父母有北京市常住户口；
⑷双军人双转，任何一方出生地或入伍地为北京市；
⑸双军人单转或双转，任何一方部队驻地为北京市；
⑹父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区满10年，出生地、入伍地是北京市或者离退休安置地在北京；
⑺本人未婚或者离异的，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置。驻城六区部队的副营职(含副科级、专业技术11级、体育7级)干部，驻其他区部队的副营职或服现役满15年以上的干部；
⑻经军委批准，属于撤并降改移单位转业干部，未婚或者离异，部队驻地为北京市；
⑼本人离异，子女有北京市常住户口，且子女判给本人的。
(三)不能接收安置的情况
1、配偶结婚前为北京市常住户口，且结婚不满一年的(截止到当年3月31日前)。
2、转业干部以离异为条件进京安置的，且离异不满一年的(当年3月31日前)。
3、1992年起无《士兵考生入学批准书》的。
4、1994年起无《普通中学应届高(初)中毕业生入军队院校批准书》的。
5、2002年起无《接收普通高等学校应届毕业生入伍批准书》的。
6、2005年起无《招收地方人员攻读研究生入学批准书》的。
7、无士兵直接提干审批报告表的。
8、转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口(2006年后无小城镇户口)，其入户时间不满4年的(当年3月31日前)。
9、与军委政治工作部下达的转业干部计划中职务等级、移交方式等不相一致的。
10、随调(迁)家属(子女)无军委政治工作部下达计划的，家属不予安置，子女不予随迁。
11、双军人转业在京一方任职不满一年的。
12、提升领导职务不满一年的。
13、根据中发[2001]3号文件规定身体有病，经驻军以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的。
14、根据北京市公安局要求，随迁子女年龄不得超过18周岁；年满18-25周岁的子女，转业干部入户后，可直接向户籍所在地公安分局提出申请，以投靠方式落户。超过25周岁的北京市公安局不给办理随迁手续。
什么是自主择业
自主择业 *** 干部转业到地方后,“五险一金”成为关乎他们民生的重要待遇。下面是我整理的什么是自主择业，欢迎阅读。
什么是自主择业
自主择业是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。
或者是国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业、发给退役金。
军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、 *** 负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由 *** 协助就业、发给退役金。
军人退休和自主择业的比较
一、经济方面：
1、工资待遇：自主择业和退休工资大致相同均为98%
2、补助：
①退休的一次性给一万多块钱的补助，移交前有些单位可能有点儿补贴，移交地方后补贴很少，重大节日或许给点儿安慰钱或慰问品。
②自主择业的一次性自主择业补助金、转业费、安置费等约二十几万元(小30万元吧)。
3、抚恤金标准
①退休干部抚恤金标准是病故20个月、丧葬费是12个月，还有半年的工资、30年以上军龄或师职有特别抚恤金一万元
②自主择业的抚恤金标准是病故10月，丧葬费也是12个月。
退休干部病故要比自主择业病故多16月工资再加一万元。
二、医疗方面
1、退休的3——5年内仍在部队，看病基本不用钱，常规**药一般需要自费(各单位情况不同)，移交地方后和自主择业的一样。移交时间通常在第二个移交五年计划，也就是退休7、8年后移交。
2、自主择业的很快交给地方，按地方医保，享受地方公务员医疗补贴，有报销比例的限制，大病麻烦，用地方医保卡，买常规**药方便。
三、管理方面
1、退休移交给民政局。如果分散安置，和自主的差不多。如果交干休所(这种基本没有可能，我有房，也不想动)管，虽然管不了多少，失落感较小(感觉还是有组织啊)。
2、自主择业的交给地方后，虽然人事局和社区党组织能热情负责，国家仍定位是干部，但平时没人管，有失落感(感觉就像没娘的孩子)。人事局管有些事比民政局可能强些。
四、事业方面
1、退休的一段时间内没有身份证，干事业(我也没想)和出国不方便，有限制。
2、自主择业的很快拿到身份证和户口，国家还给创业优惠政策(估计我也用不上)，再干事业和出国旅游(这倒有可能)方便。
五、国家制定政策方面
1、退休政策是上世纪80年代的政策，比较稳定。
2、自主择业是为减轻安置负担。自主择业的目标不是休息，而是鼓励创业。自主择业属于新生事物(2002年开始)，以后政策如何与国家发展形势相关，还会做调整完善。担心的也是政策的不稳定性。
自主择业申请书
尊敬的花溪区民政局：
我叫刘瀚卿，男，20xx年12月入伍， *** 党员，现年25岁，达到服现役一期士官更高年限，于2012年12月退伍。根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》内容相关规定，我符合自主择业安置条件，现提出申请，本人退出现役，选择自主择业安置。
特此申请，请批示。
申请人：刘瀚卿
自主择业 *** 是否可做处级干部
7月17日，广州市统计局的人员在答复广州市 *** 干部和他们自己的工作的质疑，广州市人事局
退休支付不足的问题是关于军队转业干部自己的本职工作的 *** 信要求说明理由，不执行广州市穗复员[2002] 6号文件“的原因时说：”......提到调整后的退休生活津贴“是不是同一个概念，其内涵和津贴都发生了很大的变化，作为参考标准难以执行。号秒杀复员在继续实施中期[2001] [2002]第 *** 干部利益的精神，以保护自己的本职工作由市人事局，市财政局，广州市自主择业军队转业干部退休的党和 *** 机关在广州市相应级别的退休人员生活费的基础上，市领导的研究及转介一致认为，2003年1月1日之日起的城市直接管理自己的本职工作的 *** 干部退休差额补贴标准（即穗人发[2003] 31号 - 此注）发出......“
我们的问题如下：
1，秒杀的复员[2002]号广州市直接安置 *** 干部管理退休差额补贴，补贴标准定义了自己的工作在广州的“参考工资补贴改革中规定的标准退休人员（包括假日生活津贴）的领导班子“统一市政当局的执行工作津贴标准的实施意见”和“实施市级机关统一工作津贴标准的意见为标准的调整，以改善生活津贴根据自己的水平，军队转业税计算及支付，并相应的调整，恕不另行文本，另一条线尖峰[2003] 31号？
2，市人事局，市财政局，这两个部门没有任何法律程序，仅仅是“市领导同意”对引进的31个文件，否定联合下发的文件，由14个部委的行为是合法的？是否具有法律效力？
3，根据市人事局，第31号“的解释，以继续实施中期[2001] [2002]第号穗遣散的精神，以保护自己的利益工作 *** 干部，市人事局，市财政局在广州市自主择业 *** 干部退休生活费的党和 *** 机关在广州市退休人员的适当水平比较的基础上，研究并请示市领导同意， 2003年1月1日从直接管理的城市的自主择业军队转业干部退休差额补贴，补贴标准调整。团级干部，作为一个例子，看看在31号名为“为了继续实施发[2001]秒杀复员[2002] 6号精神号“，是如何保护自己的自主择业 *** 干部利益”：
2003年，团级自主择业军队转业干部退休2000元至2200元，1300元的补贴标准下的31个，总为3300元至3500元。我想问问，广州是水平的退休生活费用是多少？请回复！
2006年，工资调整，军队团级的，他们的自主择业军队转业干部退休，从3600到3800元，1300元的补贴标准下的31个，共4900元到5100元！我想问问，广州是水平的退休生活费用是多少？请回复！
从2003年到现在，广州的公务员已经两次调整工资，广州市独立的职业生涯的军队转业干部退休不足支付没有做任何调整！我问你：这是你说的31号，以保护他们的自主择业 *** 干部的利益，你呢？一个
原因，当局拒绝执行的文件，并说穿了，是2003年的补贴标准下的文件继续自主择业 *** 干部的生活将大大改善，水平的养老金领取者的生活费用持平甚至略高。对某些部门和官员，这是绝对不能容忍的事情！换句话说，该文件遭遇门“封杀”的根本原因，“红眼病”作怪，反映党和国家机关工作人员的政策和政治短视自己的工作安置政策水平低，有一个错误的认识和强烈的不满。
中央出台的文件推出的军队转业干部，可以选择自己的工作安置的军队转业干部为了更好地解决困难的重要措施。为了鼓励 *** 干部选择自己的工作，制定安置转业按照我的军队转业干部月职称评定工作的基础上，军衔（级别）工资和军队统一的津贴补贴计发基数的80％的金额军事服务的全额工资和总脂肪。年龄超过20年的军旅生涯，从21年军龄每增加一年的额外退休总脂肪1％的基本政策。由于全军统一的工资，在内地许多地区，尤其是在欠发达地区，军队转业干部选择自己的工作退休后，当地 *** 在同级别的公务员的薪酬比服务。因此，大陆军队转业干部踊跃选择适合自己的工作，到2008年，总自己的工作干部，近10万人！可见政策的吸引力，自己的本职工作！
但是，由于当地的工资政策和军事左右的工资标准是来自全国各地根据当地的经济发展。因此，在经济发达地区的军队转业干部，选择适合自己的工作，退休将低于甚至远远低于在同一级别的公务员，在当地 *** ，这势必会影响到发达地区的复员工作的收入军队转业干部，选择适合自己的工作热情，不能得到解决和缓解发达地区 *** 的军队转业干部安置工作压力。因此，40的文件，提出了“经济比较发达的地区，自主择业 *** 安置军队转业干部月退休下面是党和国家机关相应的职业分类的退休干部月退休生活开支，地方 *** 的解决方案可差额补贴“，其目的是向经济发达地区的政策是使 *** 的经济发达地区，通过给自主择业干部退休不足支付，并保护发达地区，他们的生活自主择业 *** 干部待遇，鼓励和吸引发达地区的军队转业干部积极选择适合自己的工作。然而，具有建设性和指导性的文件精神，但放在一些部门和官员已成为一些经济发达地区自主择业 *** 干部无奈的选择，极不情愿的“条款和条件”。他们的错误的认识：中央可以填补只是说，是不是说，我们必须补充（广东省第324号“可以”摆脱，明确分配给的补贴之间的区别“），并弥补只有不到我们退休人员的水平！他们的说法是：自己的本职工作，干部工作，拿这么多钱应该得到满足，比很多下岗。我们回到了个够，已经很不错了，为什么我们的本地退休？给你补贴是地方 *** 的财政支出，中央不给一分钱，够了吧，等。这种说法错误的是：首先，这是他们自主择业 *** 干部下岗工人，他们的生活条件国家明确规定享受当地 *** 对退休标准的，其次，我们的收入标准是在同一级别的公务员不仅与当地同级别的退休公务员，同等资历的工作公务员，因为我们改变工作，有两个路径的位置和自己的本职工作。可以选择由 *** 安置，而不是选择适合自己的工作，我们选择了自己的本职工作，是看着穗的军队转业[2002]文件，因为实施基于标准的6号文件有关的补贴之间的区别，虽然我们自己的工作比收入较低，但同级别的公务员的位置，因为没有太大的不同，而我们可以通过他们的自己的努力，因为寻求一份工作，而减少 *** 的安置压力，所以我们决定选择自己的本职工作！，军队转业干部和退休的差别补贴分发到他们自己的工作在当地 *** 的财政支出应该不是，然后问：如果我们不选择适合自己的工作，但所有的要求，在当地 *** 的安置是没有为我们承担更大的财政支出？此外，地方 *** 也应该尽一切可能找到的位置安排，带来更大的压力已经十分拥挤的人事安排，更何况需要安置 *** 干部大多是团级干部，他们不知道如何理解和使用好文件的补贴政策之间的差异，军队将在经济上发达地区的当地 *** 安置多么伟大的意义和好处。
，中型档案和文件，在这个问题上区别发达地区由地方 *** 确定的补贴规定的退休。好了，我们的地方 *** 如何明白这一点，可以发给的补贴之间的区别吗？广东省已明确在发达地区“分发给的补贴之间的区别：”广州是之一个在全国新开的先河，于3月8日， 2002年，下发文件，不仅明确直接安置的转业干部之间的差异给的补贴，并明确任何标准发的管理自 *** 广州分布式的职业生涯，这本来是一个非常好，非常欢迎，受到广大军队转业干部档案，而且还拥军模范城市称号，广州，赞扬各级的一项重大成就，但是，为什么发出的文件仅仅一年时间，某些部门的执行时间不到10个月的拒绝和拒绝执行它的根本原因是，正如我之前说的，“红眼病”低恶作剧和政策水平和短视的政治结果。
2001年，2002年，第六届文件出台前，广州市，不给自己自主择业 *** 干部和退休补贴之间的区别; 6日2002年3月8日发出的文件，当时广州退休生活津贴标准为同级别公务员885元和805元，副组（团，营735元副营长，735元），获得了2001年，2002年自主择业 *** 干部分布补贴，每个人都很开心，有没有异议。 *** 干部退休，加上补贴之间的差异，因为这是他们自己的工作比广州低对退休（团 *** 干部和他们自己的工作加上2002年的约2500?2800元的月收入退休的补贴之间的区别，本地退休的公务员在同一水平相比，到3000多美元）。然而，在2003年，广州开始向显著调整民事服务工资工资补贴系统在广州市改革领导小组按??照一个明确的文件自己的本职工作军队转业干部退休的差异之间的补贴标准“参照”统一市政当局工作的津贴标准的实施意见，规定“和“直属的各个器官统一的工作津贴标准的实施意见”增加离退休人员的生活补助标准（含节日生活津贴）执行“，如果1月29日，2003年穗财行[2003] 131号文件发布的退休生活津贴标准：3010元，2625袁副处长2275元正科，副科2030。因此，阳性对照组，例如，在2003年，他们的自主择业军队转业干部退休2000元至2200元，3010团级元，加上131文件生活津贴，每月收入可达5000?大约在5200元左右！该仪器允许一些粉红色的眼睛官员不干了：他们怎么能超过我们的离休干部拿！他们还年轻，你也可以找到一个工作这件事！中这么胖退休的补贴之间的差异是说，不到好退休公务员！......所以，这两个部委，市人事局，市财政局下发文件，否定市?? *** 办14个部委，市委组织部联合下发6号奇怪的现象，但也美国的名字说：“为了继续实施中等[2001] [2002] 6号秒杀复员号精神，以保护他们的自主择业 *** 干部“的利益！
原因不执行6号”除了调整后的生活津贴，保留的基本离退休人员费用，运输费用，护理，4个节日补贴，国家和省，市的统一规定下发的各种津贴，补贴，这一点在2003年，在市卫生局，市人事局，市财政局的工作人员，他们的自主择业 *** 干部和 *** 组织合并成生活津贴“。代表的对话，自己的本职工作和代表都明确表示：我们在哪里重复退休新生活津贴补贴的部分，你可以将其删除。然而，由于其根本原因，是因为即使删除重复的补贴比我们的每月收入的一部分当地退休或略高一点（他们的回答退休处级公务员每月收入约4800元）的收入，因此，他们是根本不可能的6号文件执行！即使按照补贴标准之间的差异在31日退休的规定（团），那么他们的自主择业 *** 干部每月只有3300到3500，仍然是大大低于当地 *** 每月收入4800元的处级公务员退休收入（退休加补贴之间的区别） ，他们是模糊的，并没有做正面回答，延缓和 *** 的战术，因为6年过去了，没有任何答复！
中央出台的文件，其根本目的是要进一步解决和完善我国的军队重新安置军队转业干部安置数十万的军队转业干部带来了巨大的压力和困难，军队和地方，特别是在最近几年，当地的干部人事制度改革的军队转业干部的工作更加困难。独立的就业安置政策无疑是一条可行的道路，未来的发展方向。，如果令人满意的生活条件和羡慕自己的工作，自己的工作无疑是广大的 *** 干部的之一选择。这种布局，从根本上解决军队转业干部安置的压力，大大降低了当地 *** 的财政负担和人事安排。不过，这应该被欢迎在当地 *** 的政策，但由于某些部门和某些官员的粉红色的眼睛作为以及作为短视的政治，让它走上的道路上毁了！ 2008年，广州获得了3000多名军队转业干部，但是，选择适合自己的工作的只有141人，不到一年的时间改变就业总数的5％，可以说是自己的本职工作的政策在广州已名存实亡！仍然拿着放大镜来寻找他们的自主择业军队转业干部退休和广州的退休生活费用在同级别的“差异化”的部门和官员，你不知道你的粉红色眼睛的心态和狭隘，短视的政治眼睛这样的结果呢？你不知道你正在做的严重打击的军队转业干部，积极选择适合自己的工作，在广州严重的偏差引起中央的政策执行，成为中央在广州的政策掘墓人？你没有意识到自己的工作在广州市工作的军队转业干部安置政策了广州市大跌会带来什么样的后果？如果不尽快改变这种状况，广州市委，市 *** 将面临一个更大，更深的安置压力和危机！
如果广州市委，市 *** 意识到，有一个巨大的移民压力和危机，军队转业干部自愿选择适合自己的工作，这应该是开发更好的文档超过6的军队转业干部，更具吸引力的政策，但如何将引进的少数人，所以自己的本职工作，为广大的 *** 干部心寒的军队转业干部，对自己的工作不满，相反的初衷第三个文件发31文件？
我们强烈要求市 *** 尽快落实 *** [2002]文件，稳定情绪，维护安定团结的大好形势下 *** 干部，复员军队大秒杀的在广州的飞跃。
广州放置的零件，其自主择业军队转业干部
2009 2011年7月21日
北京的正营级军人转业，是选择自主择业还是转业？
我觉得应该选择转业安置，除非你有一技之长，有了理想中的去处。
之一、转业安置对于很多没有从商经历的人来说是一个稳定的去处。创业难，守业更难。比较以前的环境和地方的环境是不一样的，在以前更多讲究行政命令，地方就不一样了。若没有一技之长，我们拿什么来谋生。操枪弄炮吗？回到地方，谁会在乎你以前的是个打靶高手。是不是有种英雄无用武之地的感觉呢，社会就是这么现实。转业安置至少有一个稳定的岗位，公务员身份，即使专业不熟悉，我们可以学，只要肯付出，也是有自己的一片天空。’
第二、自主择业需要有从商资本。当然，也有部分 *** 干部是自主择业的，每月领取固定工资，虽然不高，自己又另外与人合伙办公司，生意做得风生水起。但是我们要看到他有资本。要么是人脉资本，靠着积累起来的人际关系，靠着朋友帮助和带路进入了从商之道。要么是金钱资本，家境宽裕，靠着背后的殷实资本做大做强，即便是不如意，也不至于被打垮。
第三、先稳住，打好从商的基础，再自主择业也不迟。一口吃成胖子是不现实的。很多青年人好高骛远，心高气傲。我们讲任何事总是要循序渐进，一个一个脚印才能办成事，办好事。对于一个没有什么资本基础的 *** 干部，还是先稳定工作，以后有机会，再去创业也不迟。有句话说“摸着石头过河”就是这个道理。
不过，正营级干部转业，好像是不能转实职副科干部吧。也就是一个正营级 *** 干部到地方只是普通办事员，但只有肯努力，肯付出，再说 *** 干部有着过硬的作风，相信在地方一定能有自己辉煌的未来。
军队转业干部职称怎么申报？
安置到我省企事业单位的军队退役人员，其在军队期间按国家有关规定取得的职称、取得军队院校的学历和从事相关工作的经历均予以认可。在军队期间未取得职称的退役人员，目前只能按级别申报职称。
