在北京申请评定助理工程师职称，拿相关材料去哪申报呢？年限要求我知道，只想问是去哪里报名还是怎么操作
先到你上班公司所在的人事局职称办去申请，拿到表格后到公司盖章核实后再交到人事局子职称办就可以了。具体可你向公司人事部问。如你是小公司，也不知道公司所在人事局职称办在哪，但你知道你公司地址就可以了，打 *** 查人事局 *** 再问你公司应是归哪个管就可以了。
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北京高工申报条件？
『壹』 北京人事局高级工程师职称评审条件有哪些
高级：1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上
『贰』 北京市中级职称申报条件
申报人须符合下列条件之一： 评职称论文发表，上九品论文网
1、博士研究生毕业；
2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；
3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
7、中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
四、对外语的要求
申报人员须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级（或A级）合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分及以上可以申报。
『叁』 北京评审高级工程师需考哪些内容
北京高级工程师是评审的，不用考试，报名后备齐所有评审需要的材料进行现场审核就可以了。
需要的材料有：
一、《北京市高级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印（可双面打印）, 左侧双钉装订。申报人须在每份申报表“个人申请” 栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名，并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。
二、申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称（资格）证书、外语等级考试合格证书、计算机考试合格证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。
三、申报人的近期二吋免冠照片1张，贴在身份证复印件上（请勿在照片上盖章），黑白彩色不限。
四、申报论文一式5份（可双面打印），左侧双钉装订。论文内容和格式要求请参照“论文要求”。
五、申报人须提交与申报表中“专业获奖 / 取得专利 / 标准制定”、“发表论文 / 论著 / 译著”栏填写内容相对应的资料原件和复印件各 1 套（其中著作复印件必须复印著作封面、目录及版权页），原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按申报表中填写顺序左上角装订。
请将上述5项材料按顺序装入材料袋中，每人一袋，材料袋需坚固无破损；材料袋封面应粘贴“申报材料目录表” （“申报材料目录表”是在网上报名时，信息提交成功后由系统自动生成），并按提交材料的内容和数量如实填写。
『肆』 北京市如何申办高级职称 时间、流程、需要哪些材料，其中哪些材料需要单位提供有单位名额限制吗
以我们铁建的为例子吧，给摘一段文件的内容参考一下：
根据中国铁建股份公司、集团公司《关于做好2012年度专业技术职务评审工作的通知》精神，现将二○一二年公司专业技术职务评审工作的有关事宜通知如下：
一、参评系列范围：工程、经济、会计，其中经济、会计系列只进行高级评审，申报高级会计师专业技术职务必须通过国家统一组织的高级会计实务考试。经济、会计系列中级以下（含中级）参加社会统考。
二、参评条件
1、正高级职务：大学本科毕业（必须是之一学历），任高级职务5年以上。
2、高级职务：大学本科毕业，任中级职务5年以上。
3、中级职务：⑴、大学本科毕业后，任助理级职务4年以上；
⑵、专科毕业后，任助理级职务4年以上。
4、助理级职务：⑴、大学本科毕业1年以上；
⑵、大(中)专毕业后，任员级职务2(4)年以上。
5、员级职务：大(中)专毕业一年。
三、外语：申报高、中级职称评审者，外语考试成绩作为参考条件，同等条件优先晋升。
四、论文：申报正高级职务须有在近5年内在国内外公开发行（有国内统一刊号）的专业、行业重点刊物上发表本专业学术论文2篇以上，其中参评论文必须为独著，其他合著发表论文，必须为之一作者；申报高级职务须有近5年内在国内外发行（有国内统一刊号）的专业、行业重点刊物上发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文，参评论文必须为独著发表；申报中级职务须有在“助理”级职务任期内代表本人水平的论文1篇；申报初级职务须有专业论文或技术总结1篇。
五、取得经济师、会计师等中级专业技术职务任职资格的人员，须上报集团公司进行审查认定。
六、取得房地产估价师、注册资产评估师、造价工程师和企业法律顾问的人员可视为经济师职务受聘资格；取得造价工程师、质量工程师和安全工程师职业资格的人员可视为具有工程师专业技术职务的受聘资格，但须上报集团公司审查认定。
七、中专、高职、电大以及其他取得学历人员首次纳入专业技术职务评审。申报条件如下：
1、员级：大（中）专毕业从事专业技术工作满1年。
注：从事政工岗位的，原来是工程师的可以继续参评工程系列，也可参评政工系列，年限都连续计算。
评审费：初级每人100元，中级每人200元，高级每人400元，正高级每人550元。
政工系类评审费：初级每人100元，中级每人300元，高级每人500元。希望各单位接到通知后，认真组织落实。凡具备以上条件者，如参加评审，须写出书面申请，经单位主管领导批准同意签署意见后，于5月10日前将申请上报报劳动人事部。
『伍』 北京高级工程师申报
可以，不过不是人事厅的。
『陆』 北京市建筑工程高级职称评审条件
在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员申报建筑施工专业高级工程师，须符合下列条件：
一、基本要求
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。
二、对业务能力的要求
根据本人所在部门和从事工作的不同，申报人需分别具备以下条件：
1、在生产、技术管理部门工作的申报人应具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力；具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；具有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益；能够指导工程师的工作和学习。
2、在研究、设计部门工作的申报人应具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题；具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势；具有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文；能够指导工程师、研究生的工作和学习。
三、对专业知识的要求
根据《北京市人事局关于高级工程师（建筑施工）资格试行考评结合有关问题的通知》（京人发[2004]55号）文件精神，2004年起，我市对从事土木建筑、风景园林、道路与桥梁、隧道、机场、水利水电工程建筑等建造项目的工程技术人员，试行考试与评审相结合的办法确定其高级工程师（建筑施工）资格。申报人须参加《土建施工》或《道桥隧道施工》考试取得合格证书，并在有效期内参加高级工程师（建筑施工）资格的评审。
四、对学历和资历的要求
申报人须符合下列条件之一：
1、获得博士学位，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格后，从事本专业工作满2年；
2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满3年；
3、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满3年，从事本专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满5年，从事本专业工作满5年，且符合下列条件之一：
（1）获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖项目的主要完成人；
（2）参加编写省（部）级及以上行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人；
（3）持有省（部）级及以上科技成果完成者证书；
（4）获得本专业技术发明专利2项，或实用新型专利4项；
（5）公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上。
4、具有大学普通班学历或取得专科毕业学历满10年，从事专业技术工作满20年，取得工程师资格或讲师、助理研究员资格满8年，从事本专业工作满5年；
5、已取得高级讲师、副教授、教授、副研究员、研究员资格，从事本专业工作满3年。
以上讲师、高级讲师、副教授、教授资格指讲授自然科学类课程的教师；助理研究员、副研究员、研究员资格指自然科学研究系列的研究人员。
五、对外语的要求
申报人须持有中级职称后且是1999年及以后考取的全国职称外语等级考试A级合格证书、合格成绩或评审当年的考试成绩；其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试A级成绩达到45分（含）以上可以申报。符合下列条件之一可免试：
1、取得外语专业专科及以上学历；
2、获得博士学位；
3、具有国家认定的相应留学经历（留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；
4、出版过外文专著、译著（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；
5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作（“乡镇以下基层单位”是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；
6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT）通过高（A）级。
六、对计算机应用水平（能力）的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员，须持有北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试4个模块合格证书；其中获得硕士学位的人员，只需取得1个模块合格证书。评聘中级职称已取得的计算机应用水平（能力）考试合格证书(4个模块或A级证书)在申报高级职称时继续有效。符合下列条件之一的人员可免试：
1、取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** ）大学专科及以上学历；
2、取得博士学位；
3、参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得程序员及以上级别资格证书。
『柒』 北京如何进高级工程师，条件是什么
//bjpta.gov.cn/wj/2007/jrkh200711
『捌』 北京高新技术企业认定申报有哪些条件
2019年北京高新技术企业如何认定？
2018年高新技术企业认定申报工作已经结束，提交过认定申请的企业只需根据示意修改材料，静待结果便是。很多没有赶上2018年末班车的企业，2019年该如何认定高新？
首先，明确高新认定评分规则，科委针对不同的领域来邀请专家对企业打分，总分一百，71分为及格线。也就是说71分，企业即可成功认定。
高新技术企业认定分值划分(此处以北京为例)：
1、知识产权30分;
2、科技成果转化能力30分;
3、资产和收入的成长性指标20分;
4、独立的研发能力20分。
其次是申报时间，即使咱自己准备的再怎么充分，过了申报时间，可没人给咱开小灶！所以，记好时间！2017年北京市就有三批高新技术企业认定，其时间分别为：年初-5月31日、6月1日-8月11日、8月12日-10月9日。根据以往经验，每年申报时间大抵相同，不会出入太多，请提前做好准备！
另外，认定周期一般是自受理起3-5个月，从08年《高新技术企业新认定办法 》执行后，一般在认定截止时间大概2个月后公示，公示完再大概2个月后颁发高新技术企业证书，不过具体公示及领证时间还是以当地科委的实际颁布时间为准。
国家高新认证，门槛要求注册满一周年的中国境内大陆企业。近三年内有知识产权。企业产品属于《国家重点支持的高新技术领域》。科技人员专科以上学历需要占总人数30%以上，研发人员占10%以上。
近三年研发费用投入不得低于企业销售收入4%(销售收入在5000万-20000万之间)，3%(销售收入在20000万以上)，境内研发投入不得低于总研发投入的60%。高新认证，所需材料需要提供软件著作权或实用新型专利或发明专利。企业需要提供三年内的销售合同(各地不同，北京12份，上海需要20份)。
企业需要提供近三年内，每年的年度审计报告，近三年的研发费用专项审计报告，高新收入专项审计报告。提供公司人员名单及对应的研发人员、科技人员、辅助人员名单，并提供相应人员的身份证明复印件、劳务合同、学历证明复印件。技术人员整理并提供技术材料，立项报告、研发文档等。注：对于所需的销售合同需分散，不能集中在某一年，若企业只成立了两年，需分散到两年， 若企业只成立了一年，可集中在一年。
对于所需的年度审计报告，若企业只成立了一年，可提供上一年后半年审计报告和本年上半年审计报告。以下企业，无法申请成立未满一年以上的企业。注册地不在中国大陆。不是重点支持八大领域内的企业。
高企认定八大行业领域
电子信息技术：软件技术、微电子技术、计算机与 *** 技术、通信技术、广播电视技术、信息安全技术、智能交通技术等。
生物与新医药技术：中药天然药物、化学药物、新剂型及制剂技术、医疗仪器设备与软件、轻工与化工生物技术、现代农业技术。
航空航天技术：空中管制系统、民用航空运行保障系统、卫星通讯应用系统、导航应用服务系统等。
新材料技术：金属材料、无机非金属材料、高分子材料、生物医用材料、精细化学品等。
高技术服务业：现代物流、集成电路、业务流程外包、文创产业支撑技术、公共服务、技术咨询服务、工业设计等。
新能源及节能技术：可再生情节能源技术、核能氢能、高效节能技术等。
资源与环境技术：水污染大气污染控制技术、固体废弃物的处理与综合利用技术、环境监测技术、循环经济技术等。
高新技术改造传统行业：智能化仪器仪表、先进制造技术、新型机械、信息化与自动化技术等。
『玖』 求助北京市的高级职称评定条件
高级职称的评定条件是：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。
外语条件：参加A级考试
在北京怎么申请弱电工程师职称
怎么申请弱电工程师职称：
（1）向单位申请。
（2）单位同意聘任并报人事局审批。
（3）人事局批示后向单位发公文。
（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。
（5）单位正式聘任并内部发文公告。
什么单位可以评职称?
问题一：什么单位可以评职称？怎么评，具体一点。 额，民营企业啊，这个是不能单位评的！他没有这个资质！
单位评的这个叫行业职称，基本没撒用，只能在公司内部使用！如，中建或者中铁带中字头的牛B公司，可以!
你现在评职称个人建议是直接评公有制的，就是人事局或者人事厅颁发盖章的这种，这样的证书才有用，这样的职称才能被公司聘任！才能带来经济效益！
但是，北京的职称那是相当难平下来，所以你悲剧了！
问题二：哪些单位需要评职称？ 答案几乎为零。除非你创业，自己给自己打工，那么当公司具备一定规模以后，作为老板的你就可以给下属评职称而自己不用被评。明白~？ 追问： 嗯，谢谢，那有什么办法能让单位接纳杂志去评呢？ 回答： 杂志？你是要怎么个评法？单位评职称是通过考试啊发表论文数量啊之类的，又不是外部机构打分评星级。 追问： 就是该怎样说服单位人员以在杂志上发表论文的方式来评职称？ 回答： 那个。是领导层决策的事吧，自上而下很好推行。难道你想自下而上推动？ 追问： 可以这么说吧，我的工作就是负责发表论文。 回答： 建议找几个在银行做客户经理的朋友，去学学怎么营销对公客户，这是搞市场营销的事 追问： 难呀``` 那麻烦再问下，怎么说话更有说服力？ 回答： 呵呵，市场营销之所以成为一门学问，不是三言两语能说清楚的。你除了需要运用心理学、管理学、营销学等范畴，关键在于个人能力，为人处世不是一朝一夕炼成的。
问题三：什么样的单位有权利评职称 职称评定的更高机关是人事部门 现在叫人力资源与社会保障部门 设有专门的职称管理机构 但对于不同专业领域主管部门来说 也具有一定的评价职能 比如你说的建设企业 *** 主管部门是建设局 户它的政工或人事机构在人事部门授权下组织相关专业资质审核或者专业水平评判 假如你那里的人事部门把中级以下职称初级评定权给了建设局 那么建设局就会按照人事部门要求组织一定数量和层级的专业人员（副高或正高) 对申报材料进行初审 组织答辩 再按照人事部门限定的晋升指标 筛选出优胜者 报人事部门再审 人事部门认定后即可颁授资格证书 一般情况下 关于职称的问题只要去人事部门都会得到答案 那是主管部门
问题四：究竟怎么评职称？ 你是正式单位的职工，你的职称是单位向本地职称办申报的。你要功看自己从事的职业类型可以评哪种职称，然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称，给职工报评职称是人事部门的职责，所以你不用害怕什么。你直接告诉人家自己是什么专业的，现在做什么工作，干人事的都懂这个，就会告诉你你要评哪种职称，何时给你申报，你要提交的材料有哪些。你应该是要先评初级，至于是员级还是助理级要看你的学历。
初级职称一般是不用考，可以直接评，我在公司做过HR，每年都是人事局给下通知，告诉各单位要报评职称，然后我们开始查本单位有哪些职工够资格评，需要职工交材料的通知职工，不需要的我们就给整理材料报到人事局。
问题五：事业单位职称有哪些？怎么评职称 机关事业单位专业技术职称：
（1）【有哪些】经济系列，工程系列，会计系列，政工系列，档案系列，与本单位业务或者专业范围有关的系列（如教师/审计/税务/金融/卫生/外语等系列）等等。
（2）【怎么评】向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。
问题六：公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗？ 你的理解基本正确。工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理 *** ，一致沿用至今。目前，工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称，根据属地人社部门的规定，通过档案关系，递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然，要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料，填写相关表格，就业的企业签署意见，报道有档案管理权限的人事 *** 公司等就可以了。
问题七：什么单位才能评职称 ● 本科在读（拿奖学金，评三好学生） 现在的生都比我们当年聪明，都知道想办法发几篇文章，终测的时候加些分数就可以拿到奖学金了，版面费也就赚回来了，这样即得了名，又得了利，真是比较绝！想当初，我们只是傻不拉唧的一到考试就突击，一考完就打老师 *** ，早知道再加上这一手，年年也是三好学生了。 ● 毕业生（找工作需求） 人到毕业写简历的时候，才知道原来自己可以拿得出来的东西是在是太少，但是一时又没有什么表现机会，只好用发文章这个短平快的方式。毕业时有一篇文章在手，多少同学羡慕呀！一谈到工作难，别人都说，你有一篇文章呢，还怕什么？管他有用没用，至少也增加自信了不是！ ● 保研推研生（找工作需求） 现在研究生虽说是个鸡肋，但是就业形势是在太差，更多人还是愿意呆在象牙塔里继续骗自己，所以每年研究生都在扩招。竞争这么激烈，就更别说保研资格了。现在保研不比选美的程序复杂，学业成绩，社会实践，个人特长估计一些学校还会考虑一下长相身高都不觉得奇怪。不管怎样，研究生毕竟是与研究相关，还是学术水平站最核心的地位，这时有几篇文章，自然是能把很多人抛在后面了。 ● 硕士研究生毕业（在职，学位）： 需要在核心刊物发表两篇论文。 ● 晋升中级职称（讲师，工程师）：需要本专业或相近专业发表论文。如果名额有限，需要比别人多发几篇。 ● 晋升高级职称（高讲，副教授，高工）： 需要本专业或相近专业学术论文公开发表。如果名额有限，需要比别人多发几篇。 ● 中学生保送
问题八：公司评职称的限制条件有什么？ 职称是全国通用的，不一定要在本公司评啊
就你的情况来说，可以先评个助工或是工作两年之后直接评中级，不过要在本公司评的话会很难，可以通过培训机构
龚问题可以留言或在Q上聊一下也可以527561690
问题九：工作几年可以评职称 一)职称申报的范围企事业单位具有中专以上学历、从事专业技术工作的人员(包括以工代干的技术人员) 均可申报。(二)职称申报的条件其中对学历和任职年限必须按下列条件掌握：1、中专学历从事本专业工作满一年，可申报员级专业技术资格，(国家教委承认学历的统招统分的正规全日制院校中专毕业生(以下简称统招统分毕业生)见习期满，并考核合格，可由本单位考核确认员级技术资格)。从事员级工作满四年可申报助理级资格；从事本专业工作累计满十一年或从事助理级工作六年以上，可申报中级资格；从事本专业工作累计二十五年以上并取得中级资格五年以上，可申报高级资格。2、大专学历大专毕业从事本专业工作满一年，可申报员级资格；从事本专业工作满三年，可申报助理级资格 (统招统分大专毕业生，见习一年期满经考核合格，可确认员级资格；再从事本专业工作满二年，可确认助理级资格，毕业后从事本专业工作满三年，可直接确认助理级资格)；从事本专业工作累计八年以上或已取得助理级资格从事本专业工作五年以上，可申报中级资格；从事本专业工作累计二十年以上并取得中级资格五年以上，可申报高级资格。3、本科学历大学本科毕业，从事本专业工作满一年，可申报助理级资格(统招统分本科毕业生，见习一年期满，经考核合格，可确认助理级资格)；从事本专业工作累计五年以上或从事助理级工作四年以上，可申报中级资格；已取得中级资格从事本专业五年以上，可申报高级资格。4、研究生班毕业生、第二学士学位获得者从事本专业工作的当年，可确认助理级资格；从事本专业工作三年以上，可申报中级资格；已取得中级资格从事本专业工作五年以上，可申报高级资格。5、硕士学位获得者硕士学位获得者，从事本专业工作的当年，可确认助理级资格；从事本专业工作满三年可确认中级资格；取得中级资格后，从事本专业工作五年以上，可申报高级资格。6、博士学位获得者博士学位获得者，从事本专业工作的当年，可确认中级资格；取得中级资格后，从事本专业工作二年以上，可申报高级资格。7、先工作后读书并取得中专以上学历的人员，如果其毕业前后所从事的专业不变，专业工龄及其任只资历可合并计算。8、因变动工作岗位转换了职务系列的人员，需要申报评审现岗位高一级专业技术资格的，须在现岗位工作一年以上，并取得业绩，才能受理申报评审。任职资历可按变动专业技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。9、根据国家教委、人事部办公厅教学厅(93)4号精神，一九七零年至一九七六年普通高等学校毕业生(即工农兵大学生)凡毕业后参加过正规大学举办的半年以上脱产专业进修班学习并取得结业证书的，取得中级专业技术职称五年以上，并从事本专业技术工作十五年丁上，经单位考核，专业技术业绩突出，可申报高级专业技术资格。(三)职称申报的 *** \评审材料\评审时间\评审原则由当地的相关主管部门具体确定,根据起制定的实施办法具体进行.
问题十：单位评职称一般需要什么证书? 5分 首先看你需要申报什么等级的证书！
如果是初级，那么只要毕业证就可以了！
如果是中级，以上，那么需要的就蛮多的！首先学历证书，然后继续教育合格证书，职称英语，计算机合格证书（使用期限内）！
论文！档案托管哦！
