施工单位具体的奖惩制度是什么,具体一点的
1、第27条 不按技术交底、施工工艺标准、样板标准进行操作施工的，按每次罚款500元对责任单位进行处罚。施工作业中擅自改变工艺做法、技术交底，按每次罚款500元对责任单位进行处罚。
2、第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
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3、不扣安全帽带罚款50元。第三条非钻机人员登高2米以上(含2米)在塔架上施工罚款50元。第四条非钻机操作人员，严禁靠近钻机机械，违反经劝阻无效者罚款50元。
4、之一条 为了认真贯彻“安全之一，预防为主”的方针，调动广大职工安全施工的积极性，在电力施工生产做到奖罚分明，依据电力工业部《电力建设安全施工管理规定》和部网省局《安全生产奖罚规定》，结合我公司的实际情况，制定本细则。
5、质量管理奖惩制度 1总则 ⑴为保证现场施工质量及各种资料及时上报，根据质量管理办法有关规定，制定相应的奖惩政策。以达到鼓励先进，鞭策后进的目的。
有谁知道施工单位的奖惩制度,麻烦提供一下
1、第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
2、主要有以下内容：⑴为保证现场施工质量及各种资料及时上报，根据质量管理办法有关规定，制定相应的奖惩政策。以达到鼓励先进，鞭策后进的目的。
3、有下列情况之一的，对责任单位（工地、项目经理部）处以罚款。⑴施工现场无（缺）一图五牌，无安全标牌的罚200-500元。⑵安全教育不落实，不进行安全教育，经批评教育无改进的，罚200-500元。
4、企业法定代表人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。各级各部门的管理人员按各自的安 *** 责，为实现安全管理目标努力工作。
安全生产标准细?节管理制度评审和修定的规定
生产保障系统管理制度：运输与提升；供配电；通风；防排水；防灭火。1变化管理制度：风险评价；审批；存档。设备设施管理制度：特别注意维护管理。
第五条 企业生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
范围 安全生产标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
如何制定安全生产管理制度?急急
生产管理系统的选择要根据自己企业的情况而定。安全生产管理制度的落实需要配合管理工具来进行效果显著。日事清就是一款专业的管理工具。
生产经营单位应当依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准，制定涵盖本单位生产经营活动全范围、全过程的安全生产管理制度，并根据新修订法律、法规和标准及时更新本单位的安全生产管理制度。
总则 安全工作必须贯彻“安全之一，预防为主”的方针，生产部及下属各部门要坚持“管生产必须管安全”的原则。为了防止一切安全事故的发生，保障生产、办公顺利进行，特制定本管理制度。
第四条的规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
安全生产管理制度有哪些内容?
安全生产规章制度体系主要包括以下内容：作业前安全检查的内容、 *** 和安全要求。
法律分析：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度等。
包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后工作；保证安全生产教育培训经费。
安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。各级领导在所属职责范围内，是安全之一责任人。定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
