关于转职称年份评定的问题
关于职称，各省、行业、央企规定略有不同，具体参照所在地或行业的规定。原则上，所学专业与从事的工作对口或接近，大学本科毕业满5年，可以直接申报中级职称。因为你2009年认定过助理工艺美术师，因此，可能你直接申报中级的年限得推迟一年，2014年可以申报。但中级职称还有职称英语、计算机模块、论文、业绩等的条件，请及时准备，以免耽误时间。准确的信息请咨询单位人事部门（有档案管理权的）或档案保管职责的人事 *** 公司。
职称转评最新规定
因工作岗位变动、新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业）的，应当进行转评。未经转评的人员，不得跨系列（专业）申报高一级职称；转评人员当年度不得申报高一级职称。专业技术人员申请转评，须在现任专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩方可参加同一级别的职称考试或评审，并按新系列（专业）标准条件申报材料。
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2.专业技术人员任职时间计算可按转评前后实际受聘担任相应专业技术职务工作的年限累计计算。
2022年安徽省职称评审条件调整
职称一年一评！一定要把握时间准备好材料，还需要论文，业绩等内容，这些都需要提前准备，为了材料齐全提高通过率，通过的人才很多都是提前半年至1年开始准备。
2022年职称申报条件：
1、助理职称（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上、中专毕业，从事专业技术工作三年以上、高中毕业，从事专业技术工作七年以上、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2、中级职称（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级职称：（满足以下条件之一）：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
安徽职称证书2022年没资质证书吗
安徽职称证书2022年为电子资质证书。
2019年1月29日，安徽省住建厅下发通知：
2月1日起由省级核准的建企资质开始启用电子证书，启用电子资质证书已发的纸质证书，在有效期内可继续使用。
2月1日至3月1日为过渡期，同步发放电子证书和纸质证书。3月1日后，全面启用电子资质证书，不再发纸质证书。电子资质证书与纸质证书具有同等法律效力。
企业通过安徽省政务服务网，登录安徽省工程建设监管和信用管理平台企业端，进入电子证照应用，可下载打印电子证照。通过法人帐号或法定代表人个人帐号登录皖事通APP，进入电子卡包即可查看、出示电子证照。
转系列评审职称规定是什么？
需要满足一定要求才可以转评的，所以很多时候没有重要的原因是不轻易转的。接下来，根据这个问题详细的说说：
1、因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业）的人员，必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格，与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近。
在现转换专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核胜任本岗位工作，按规定程序提交学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认。
对跨系列（专业）基础理论不同的，须按评审条件重新参加评审。经评委会验收确认和评审通过的人员，下发专业技术职务任职资格文件和换发证书。
2、转换系列后从事相同和相近专业工作，晋升高一级专业技术职务任职资格的，其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后，副高申报正高延长两年，中级申报副高延长一年。
工程系列职称转评政策如下：
1、同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。
2、专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。
3、涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。
职称评定又出新规
关于做好2022年度中高级职称评审工作的通知
1.25个职称系列国家评价标准条件要求所晋升职称须和下一层级职称为同一系列(专
业)，按照省人社厅要求，结合我市实际和专技人才转评、参考准备期限，设定2年过渡期。
自2024年起，严格执行国家有关规定 晋升职称一律须提供下一层级同一系列(专业)职称。
(2)2022年3月31日(含)之后选派的 *** 援疆专业技术人才职称评聘工作按照《关于进一步规范援臧援疆专业技术人才职称评聘有关工作的通知》(湘人社发(2022)14号)相关要求进行，之前选派的仍执行先前有关规定。
(3)按照破除“四唯”推进科学评价的要求，全市各系列(专业)要根据省人社厅修改完善
的评价标准，启动我市职称电报评价标准修改完善，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。请各系列(专业)深入开展调研，对标国家和省里评价条件，把握行业实际，做好评价标准修改完善工作，从2023年起，一律按照新修订的标准条件开展职称评审工作。
(4)各区县(市)人社局、各评委会组建单位应按照人社部职称评审信息上传规定和《关于清理规范中初级职称评审委员会的通知》(湘职改办(20201号)要求，向市人社局报送年度中
初级职称评审(初任)相关数据，进行数据归集。
(5)职称工作政策性强，涉及范围广，时间跨度长，凡未参加过职称业务培训的以及新到职称岗位工作的人员需仔细阅读《长沙市专业技术人员管理工作政策文件和职称实务操作指南(2022版)》，开评前与相关业务部门至少对接一次，准确熟练堂握职称工作要求，提高服务广大专技人。
