安徽教师在职工资一万元，42年工令，高级职称，退休金多少?
满40年教龄退休教师工资是100%。
因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。
教龄40年，高级教师退休金领取计算 *** ：
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养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
安徽望江副高五档39年退休工资
5000-5500元。安徽望江副高五档39年退休工资在5000-5500元。作为10年过渡期内的退休中人，养老金是按照新老办法结合的方式来计算的，对于新办法高出老办法计算的养老金部分，再按照退休年限来给予一定比例的返还。比如2022年退休，就属于10年过渡期内的第8年，返还比例也可以达到80%。那么我们分别用新老办法来计算一下养老金待遇。如果按照老办法，是根据个人的职务、工龄等因素乘以一定比例来计发的，再加上补贴津贴部分，得出个人的退休费。那么对于工龄39年的人员来说，计发比例可以达到90%，比如工龄超过35年的事业单位退休人员，就按照本人退休前岗位工资和薪级工资之和的90%来发放退休费。像副高职称的人员，岗位工资和薪级工资加起来，每个月应该是可以达到5000元的，那么按照老办法计算的退休费，至少就可以达到5000*90%=4500元。假设其他补贴有1000元，那么退休费就可以达到5500元.
安徽2012企业退休人员养老金调整方案为何迟迟不出台？
关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
皖人社明电〔2012〕29号
各市、县（区）人民 *** ：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神，经省 *** 同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2012年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和执行时间
凡2011年12月31日前按规定已办理退休(退职，下同)手续的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围,调整基本养老金从2012年1月1日起执行。
参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，不列入调整范围。
二、调整基本养老金的标准
1、每人每月增加基本养老金100元。
2、按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满一年另增加2元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。
3、符合下列条件的，再另行增加养老金：
（1）调整高龄退休人员另增加基本养老金标准。
2011年12月31日前年满70-74周岁的，每人每月另增加基本养老金标准由50元调整至80元；
2011年12月31日前年满75-79周岁的，每人每月另增加基本养老金标准调整至100元；
2011年12月31日前年满80-84周岁的，每人每月另增加基本养老金标准由70元调整至150元；
2011年12月31日前年满85周岁及以上的，每人每月另增加基本养老金标准调整至200元。
以前年度调整养老金时，因高龄已享受过另增加30元、50元、70元基本养老金的退休人员，符合上述条件的，按调整后标准补齐；未享受过的，按上述标准增加。
（2）增加副高以上专业技术职称退休人员养老金。
退休前获得副高专业技术职称或国家高级 *** 职业资格的人员，每人每月另增加基本养老金180元。退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》（国发[1986]26号）享受全薪退休的人员，每人每月另增加200元。
对基本养老金偏低的企业退休 *** 干部，继续按照《 *** 中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业 *** 干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
三、资金列支
本次调整养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金支付，历年结余不足的由省级统筹基金在当年内全额补助。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金，体现了党和 *** 对广大企业退休人员的关怀，各地要高度重视，切实加强领导，落实工作责任，严格把握政策，做好资金调度，抓紧组织实施，增加的养老金限于3月31日前发放到人，不得发生新的拖欠。要做好政策宣传解释工作，确保调整养老金工作顺利实施，工作中遇到的重大问题应及时报告。各市调整养老金工作总结及调整情况表于2012年4月10日前专题报省人力资源和社会保障厅和省财政厅。
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省财政厅
2012年3月19日
