安徽省教师职称评定细则2022
（二）中等职业学校 各地、各校要根据省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》（皖人社秘﹝2016﹞317号）精神，在岗位结构比例内开展教师职称评审工作。
评审范围及标准 我市普通中小学、特殊教育学校、工读学校、幼儿园教师以及校外教育机构从事教育教学的教师。我市各级教研、电教机构教研人员。
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初级职称：（满足以下条件之一)(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
安徽职称评定条件及流程
（1）个人申报登录安徽省人力资源和社会保障厅官网，在“资讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专技人员综合管理服务平台”，进入平台首页，选择“职称申报”，登入后再选择相应评审计划进行申报。
职称评估等级：安徽省职称评定设置的职称等级有高级、副高级、中级三个级别，按照不同职业领域和专业特点划分。申请人条件：安徽省职称评定的申请人必须是在本省范围内工作的人员，并且具备相应的学位、职称和工作经验。
安徽省2022年卫生高级职称评审细则：副主任医(药、护、技)师符合下列条件之一：具备大学本科以上学历或学士以上学位，受聘担任主治(管)医(药、护、技)师职务满5年。
安徽省卫生高级职称评审条件和材料符合下列条件之一 取得大学本科以上学历和主治(管)医(药、护、技)师资格后，从事本专业工作满5年。
安徽省职称评审条件2023如下：（一）中小学 2022年全省中小学正高级教师各地推荐指标共分配150名。各地根据所分配的推荐指标数等额向省教育厅推荐。
安徽省教师职称评定细则2022 （一）学历资历条件 具备博士学位。具备硕士学位，并受聘二级教师岗位满2年。具备学士学位、大学本科毕业或大学专科毕业学历，并受聘二级教师岗位满4年。
2022年安徽职称教师评定条件是什么
1、申报范围和条件：（一）中小学 申报范围：全省普通中小学、特殊教育学校、工读学校和校外教育机构从事教育教学的教师；幼儿园教师；各级教研、电教、师训机构专业技术人员（以下简称中小学教师）。
2、明确破格晋升条件 破格晋升职称，不受岗位结构比例限制，可以单破、双破、多破，须至少在低一级岗位聘用一年以上。不具备规定学历、未到达规定任职年限、未到达规定的总专业年限、专业明显不对口方可破格。
3、申报人员须是在职在岗从事专业技术工作的人员，事业单位在编人员须在核定的岗位结构比例内申报。严格落实国家有关规定，公务员（含参公管理工作人员）、离退休（含返聘在岗）人员不得申报职称评审。
4、年教师副高职称评审条件如下：（1）具有系统、坚实的理论基础和比较丰富的实践经验，掌握本学科领域国内外现状及发展趋势，对本学科有较深的研究，具有比较明确的专业研究方向。
