职称有什么用途？
一、职称的好处就是可以升职加薪，获得更多的发展机会。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称、个人的工作能力等，这时，职称的价值就体现出来了。在同等条件下，有职称的员工更有可能被提拔。二、职称能为自己的跳槽求职加码，获得更多的福利和待遇。很多企业在开办、资质升级等都需要一定数量的职称员工才能开展业务，当人才有这个职称，企业肯定会聘用，很多时候用人单位会根据人才的学历、业绩还有职称聘用优秀人才。三、在有些城市，职能能够在解决户籍、住房、医疗、子女入学等问题上享受更多的政策。
职称有什么作用
职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
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我国的中小学教师职称评定的比例限制频遭诟病。示范性高中的高级职称比例是35%，一般高中是25%；初中的高级职称10%，中级40%，初级50%。小学教师没有高级职称，更高才达到中级职称，很多小学教师的头顶悬着一块“隐形天花板”。
扩展资料
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。
2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
参考资料来源：百度百科-职称
评职称到底有什么用 职称
1、 职称是现行制度下最权威的工作能力证明与证书;
2、 职称是代表专业技术达到一定的水准，级别越高，代表的技术水平也越高，得到的待遇也就越高;
3、 职称级别直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，能为个人开辟更广阔的就业空间;
4、职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据;
5、职称是某些行业的企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;
现时很多投标项目都需要相应的职称证书作为资质条件，因此企业每月会向有职称的工作人员额外发放职称补贴。
很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。
职称有什么用？
职称的作用很多，一般对个人来讲就是升职，或者加薪方面的，对事业单位的人员特别重要，当然对私人企业的也比较重要，可以找工作好找点，开的工资待遇好点。
用处很多了。
可以被单位聘任职称，涨工资。
出去，增加收入。
如果你需要担任某些职称，要求必须要有职称。如，项目经理。
如果你要参加某些考试，可能会免试某些科目（具体，看一建，二建，免试条件）。
如果你要参加某些考试，这个是条件（具体看注册监理工程师报名条件）。
职称有什么用 职称的优点
1、职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。
2、职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
3、就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
4、专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
