职业资格证书和职称有什么区别?两个可以同时获取么
性质不同 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
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颁发部门不同 职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。
职称证书和资格证书的区别
职称证书和职业资格证书区别如下：职业资格证书是劳动者具有从事某一职业的证明，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
职称证书和资格证书有什么区别 职称证书是技术职称，分初级，也就是助理工程师；中级，也就是工程师；高级，即高级工程师。大学毕业后到一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称。
职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书是由 *** 劳动部门管理和颁发。等级及级别划分的不同 职业资格证书划分为五个等级。
⑼ 职称证书和资格证书的区别 职称证书是从业资格，资格证书是执业资格。具体区别如下： 证书性质不同 职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。
职业资格证书和职称证一样吗
1、职业资格证书和职称是完全不一样的东西，现在好多人把两者混为一谈，下面就说说两者的区别。 颁发部门不同 职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。
2、不是。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
3、定义不同 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求；职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
职业资格证和职称有什么区别
1、①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
2、概念不同 职称 职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
3、职称证书和职业资格证书区别如下：职业资格证书是劳动者具有从事某一职业的证明，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
4、颁发部门不同 职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。
5、含义不同 国家职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 包括从业资格和执业资格。 专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
6、①、发证机构不同：国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。②、两者的区别在于一个是从业资格，另一个是执业资格。职业资格是表明从事某一职业的前置条件。
职业资格证书和职称的区别
1、性质不同 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
2、①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
3、颁发部门不同 职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书则是由 *** 劳动部门管理和颁发。
4、两者之间没有区别。 获得职业资格证书即是获得相应等级的职称。符合相关条件的人员可以向单位申请获取职业资格证书。具体的申报条件如下： 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
职称与资格证的区别吗
职称证书和职业资格证书区别：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。部分专业技术人员评职称，需要先取得专业技术资格。职业资格反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
它们是相辅相成、互相对应的关系，从这个意义上来说，国家职业资格证书和职称没有区别。 国家职业资格分为五级：一级、二级、三级、四级、五级，其应该享受的政治、经济待遇国家也有规定。
证书性质不同 职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域涵盖范围广，像工程、医学、会计、教育、科研等都在其中。
颁发部门 职称资格证书是由 *** 人事部门管理和颁发。职业资格证书是由 *** 劳动部门管理和颁发。等级及级别划分的不同 职业资格证书划分为五个等级。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
