安徽还会发2021年一次性奖金吗
安徽会发2021年一次性奖金。安徽2021年一次性奖励不发了。根据查询相关 *** 息显示:截止于2023年1月,2021年安徽一次性绩效因各地财政情况不同,已经不发了。《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日；上市公司股权激励单独计税优惠政策，执行期限延长至2022年12月31日。《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》（财政部 税务总局公告2019年第94号）规定的免于办理个人所得税综合所得汇算清缴优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日。所以，安徽会发2021年一次性奖金。
2022年安徽省淮北市一线医务人员有一次性奖励补贴吗
2022年安徽省淮北市一线医务人员有一次性奖励补贴。根据查询相关 *** 息显示：明确参与新冠病毒防控医卫人员将获补助，每人每天200-300元不等，一线医务人员再一次性给予6000元补助。
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淮南第五中学教师一次性奖金多少
淮南第五中学的教师一次性奖金的金额，根据各地的不同情况而定，常规的一次性奖金可能包括国家有关部门的规定以及学校自定义的一次性奖励，具体数额可以根据学校的实际情况而定。
例如，淮南第五中学有 *** 制定的一次性奖金，教师可以拿到 *** 规定的一次性奖金，例如，每位教师可以拿到一次性奖金2000元，学校也有自定义的奖励，教师可以拿到额外的奖励，比如学校可以根据教师的表现拿到额外的奖励，比如拿到优秀教师、优秀教学成果奖等。
此外，学校也可以根据学校的特定情况来调整一次性奖金的金额，比如根据员工的层级、岗位、职称等来调整一次性奖金金额，也可以根据学校的经济状况和财力来调整，比如可以提高一次性奖金的金额，这样可以激励员工，提高教学质量。
总之，淮南第五中学教师的一次性奖金的数额，可以根据学校的实际情况而定，比如 *** 规定的一次性奖金、学校自定义的奖励以及学校的特定情况调整的金额等。
安徽省公务员一次性奖励是什么
部门年度考核奖励。为了落实义务教育教师工资收入“不低于”目标和执行教师待遇随公务员待遇联动的调整机制，安徽省公务员一次性奖励是部门年度考核奖励，安徽省各地近几年一直都是给公务员发放一次性奖励工资（叫绩效奖金）的同时也根据职称级别的不同以数额不等的标准给教师发放，让老师们的平均收入与公务员的平均收入的差距有所缩小。
